『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイスである「ココナラ」を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、会員登録数314万人以上（2022年8月）に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50（3年間の収益成長率）では、第1位（1,252%）を受賞するなど、急成長しています。 これから弊社は、新機能開発だけでなく、既存の枠にとらわれない新たな事業を立ち上げていきながら、「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。 直近の動きとしては、これまで個人対個人（CtoC）だった取引を法人利用へも拡大（BtoC）させていくためのチャレンジなどをしています。 ▼ 弊社が運営するサイト みんなの得意を売り買い、スキルマーケット「ココナラ」 https://coconala.com/ 弁護士とオンライン法律相談ができる「ココナラ法律相談」 https://legal.coconala.com/ くらべて予約 対面サービスのマーケット「ココナラミーツ」 https://meets.coconala.com/ ▼急成長「スキルマーケット」が社会にもたらす価値とは https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/24 ▼弊社運営メディア｢ココナラマガジン｣ https://magazine.coconala.com/

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。 ▼「自分がいる世界といない世界の差分が価値」ココナラCEOが抱く、サービスを生み出す根底にある想い http://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/06/14

現在社員は200名以上、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind 直近実施したバリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42?fbclid=IwAR2hidqGEw3aiG3BRHzCgo0sQtQc8WibAVlfrs-t4LH09_BIH8UFTCVnoXw ▼参考 ・メンバーによるココナラよもやまブログ https://yomoyamablog.coconala.co.jp/ ・ココナラができるまでのぶっちゃけ話 https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/17

■仕事内容 ココナラの新規事業や既存事業の成長を支える開発を担う、フロントエンドエンジニアを募集しております。 当社は、知識・スキル・経験を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」を運営しております。 2012年にEC型サービスマッチングのココナラを立ち上げ、現在では会員数300万人超の日本最大級のスキルマーケットに成長しました。 とりわけ、ココナラにおけるビジネス利用の目安となる「制作・ビジネス系カテゴリ」は2021年度に55億円、2022年度に77億円と成長しており、企業活動における外部のスキル人材活用需要の高い成長性とそこにおける弊社のシェア拡大を実現しています。 そんなココナラでは、 　2016年：法律トラブルを抱えたユーザーと弁護士をつなぐWEBサービス、「ココナラ 法律相談」をリリース。 　2021年：企業活動における外部のスキル人材活用をより強化していくため、「ココナラ ビジネス」をリリース。 　2022年：ITフリーランス人材に企業の業務委託案件をエージェントがご紹介・マッチングする「ココナラ エージェント」をリリース。 と新規事業を継続してリリースしております。 今回のポジションは、ココナラの新規事業や既存事業を開発から成功に導いていくポジションとなります。 新規事業の開発では、営業/マーケなど他チームと連携しビジネス/プロダクトの連携連動を図りながらOne Team For Missionで推進いただきます。 これまで立ち上げてきた新規事業と同様に、新規事業の開発をご担当いただく際は今後ココナラの主力事業となっていくサービスの立ち上げ時期から参加いただけるポジションです。 ■具体的な仕事内容 新規プロダクトの開発 Reactを用いたフロントエンドの開発をご担当いただきます。 ご希望により、NestJSを用いたバックエンド開発をご担当いただくことも可能です。 ■開発環境 ・言語：TypeScript、Node.js ・フレームワーク：React、NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：ZenHub ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence、GitHub Wiki ・インフラ環境：AWS ■働き方やプロジェクトの進め方など 基本的には朝会のみの会議体。それ以降は自身の計画表に則って実装に集中できます。 不明点があったりしたり改善案が思いついたりしたらその論点の大きさや種類に応じて他の開発者、開発PM、開発部長、ビジネスプロデューサー、事業長と日々コミュニケーションを取りながら走りながら考え決めていく形式になります。 また週に1度はチームで集まり事業全体がどのような方針・進捗で進んでいるのかを目線合わせします。 全体を通して当社が大切にするバリューを意識して相互尊重を大切に1つの目標に向かいOneTeamでワークします。 ■ポジションの魅力 ・フロント/サーバーともにTypeScriptでモダンかつフルスタックを実現しやすい環境で開発経験を積むことができます。 ・フリーランス向けの部分もあり自分自身が想定ユーザーであるプロダクトに関わることができます。 ・200名超の従業員数の上場企業が次の柱を創るための新規サービス初期構築。チャレンジングかつ自身の努力がプロダクトに反映されやすいフェーズを実感しやすい環境です。 ・開発職種以外の企画・マーケにももちろんチャレンジングな予算配分や拡大戦略に則った組織配置などが今後なされるフェーズから参画できます。