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全プロダクトを横断的に担当!様々な案件にチャレンジしたいデザイナー募集!

Webデザイナー
Mid-career

on 2023-01-26

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全プロダクトを横断的に担当!様々な案件にチャレンジしたいデザイナー募集!

Mid-career
Mid-career

金城 善人

株式会社ラクスのクリエイティブ課Webチームに所属しているウェブディレクターです。 グラフィック系の受託制作会社でデザイナーとしてアシスタントからキャリアをスタートしました。その中でウェブ案件にも一部携わり、それがきっかけで、ウェブの制作会社へ転職して、制作業務に11年携わりました。 前職では、主に中小企業を直クライアントに、コーポレートサイト~ECサイトの制作、アプリケーションのUIデザイン、CMSの導入やディレクション、広告運用まで色々と経験しています。 現職では、 製品サイトのUIUX改善や新規立ち上げや運用のディレクション、サイトの解析、リスティング広告運用チームのフォローなどの業務に携わっています。 事業部横断で業務にあたっているため、対象の商材は 「楽楽精算」 「楽楽明細」 「楽楽販売」 「楽楽労務」 「楽楽勤怠」 「楽テル」 「メールディーラー」 「チャットディーラー」 「配配メール」 「クルメル」 と幅広く携わらせてもらっています。 今期はデータ分析チームの立ち上げに携わっています。

竹島 俊介

ものづくりとお客さんの喜ぶ姿が好きで紙のデザインからスタートし、web、アプリ制作を経験。 現在はBtoB製品のサービスデザイナーを担当しています。 製品課題に向き合う際は、その根本にある顧客課題が何かを把握するために企画、営業、サポートから顧客の一次情報を収集。事業戦略を理解し、ビジネス面も考慮したうえで優先度付けを行い、検討・設計を進めています。上流工程ではサービス全体のUX設計や要求整理など製品企画と共に協業し、下流工程では要件定義やUI設計を行い、上流・下流の両面でサービスと向き合っています。

高橋 瑞代

前職まではデザイナーで、今はディレクターしています。 色々な部署の人たちとデザイナーさんの間をつなぐ潤滑油的なことをしています。 ラフ書いたり打ち合わせしたり話を聞いたりしながら極たまーーーーにデザインしたりすることもあります。 自分に関わるみなさんが楽しく仕事できたらいいなぁって思いながら仕事してます。

江原雄二

株式会社ラクスでデザイナーをやっております! バックオフィスで働く経理の方や、マーケターの方々などの業務を少しでも”ラク”にすべく日々奮闘いしております。

株式会社ラクス's members

株式会社ラクスのクリエイティブ課Webチームに所属しているウェブディレクターです。 グラフィック系の受託制作会社でデザイナーとしてアシスタントからキャリアをスタートしました。その中でウェブ案件にも一部携わり、それがきっかけで、ウェブの制作会社へ転職して、制作業務に11年携わりました。 前職では、主に中小企業を直クライアントに、コーポレートサイト~ECサイトの制作、アプリケーションのUIデザイン、CMSの導入やディレクション、広告運用まで色々と経験しています。 現職では、 製品サイトのUIUX改善や新規立ち上げや運用のディレクション、サイトの解析、リスティング広告運用チームのフォローなど...

What we do

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)
累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

What we do

累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

Why we do

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

How we do

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

As a new team member

◆当社グループで展開しているサービスのWebサイトのデザイン・コーディング業務を行っていただきます。 <何を作るか?> 当社グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイト。現在40サイト以上ございます。 (楽楽精算、楽楽明細など複数の自社製品を展開しています) <業務内容詳細> デザイン、コーディングともに業務範囲となります。 ・Web(自社製品サイトが複数あり)   − 新規サイト構築、サイトリニューアル   − ページ更新   − LP、画像作成 等 ・オウンドメディア(WordPress)   − テーマ作成・改修   − テンプレート更新等 <仕事の進め方> 現在、ディレクター2名、デザイナーが6名が所属しています。 各製品の担当者から起案された依頼をディレクターが確認の上、依頼対応期日やデザイナーの出勤予定などを考慮し依頼を割り振っています。 <担当案件数について> 月平均で全体で160件程(多くて200件程)。 依頼の内容にもよりますが、1人あたり月25件程対応頂いています。 <主な依頼内容> ・各製品サイト及びサポートサイト  新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入(フォーム等)、外注納品のアップフォロー ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)  WordPressサイト(テーマ改修、テンプレート更新等) ・社内における制作・更新  コーポレートサイト、中途採用サイト <ポジションの魅力> ・社内の色々なセクションの人たちと一緒に企画段階から携わります。  みんなで一緒に良いものを作り上げていこう、といった社風です。 ・自社運営Webメディアのデザインを担当するため、単に「作ったら終わり」ではありません。 「自身のデザインに対する効果、ユーザーの反応」をダイレクトに感じることが出来ます。 ・当社グループが出している全製品に携われます。(ゆくゆくは動画等にも範囲を広げていきたいと思っています。) ・業務に関わる書籍を会社負担で購入できます。 <組織構成> ・クリエイティブ課メンバー構成  └ 組織:メンバー18名(課長含む)  ▼プロモーション  └ デザインチーム(8名)  └ 分析チーム(3名)  └ リスティングチーム(4名)  ▼プロダクト  └ UIデザイナー(2名) <環境> パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給 ツール: Adobe CC(Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver)、Visual Studio Code 言語: HTML5、CSS3、PHP、JavaScript コミュニケーションツール: Mattermost、Google Chat 【必要な経験】 ・Webデザイン+コーディングの実務経験 ・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験 ・JavaScriptの実務経験(更新程度のスキルで構いません。) ※ポートフォリオのご提出をお願いいたします。 (可能な限りURLでのご提出をお願い致します。) 【必要なスキル】 ・HTML5/CSS3によるサイト構築、Web標準でのコーディングを理解し実施できる ・Dreamweaverを用いたコーディングができる ・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインができる 【歓迎スキル】 ・JavaScript(jQuery)またはPHPのプログラミングの実務経験 ・WordPressサイト作成の経験(カスタマイズ含む) ・DTP作業の実務経験(チラシ作成等) ・バージョン管理システムの経験(CVS/SVN/Gitなど) ・Sassの実務経験
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