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誰もが可能性を秘めている!エンジニアのキャリアを0から作ろう!

未経験エンジニア
Mid-career

on 2023-01-26

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誰もが可能性を秘めている!エンジニアのキャリアを0から作ろう!

Mid-career
Mid-career

Shinta Oyama

株式会社Road Vice Maneger 大山慎太です。 Roadの創業メンバーとして、 主に人事責任者・転職支援事業責任者を務めております。 ワンピースのルフィが大好きです。 19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。 太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう 自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る 新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る 今、私は社長ではないですが…Roadの中で、 ルフィのような存在になりたいと思っています! ”多くの人達に夢と希望を与えること” ”人事を尽くして天命を変える” 私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えております。 Roadは令和を代表する企業になります。 そして、多くの人や企業に影響を与える企業になります。 是非、その根拠と可能性を聞きに来て下さい! 宜しくお願い致します。

~人事を尽くして天命を変える ~

Shinta Oyama's story

直之 宮城

はじめまして。宮城直之です。ご訪問ありがとうございます。 東京で八百屋の息子(次男)として生まれ、幼少期は野球に励み、社会人として某企業の人事にて13年間会社員として勤めました。 数千人以上の採用経験を通して、多くの方々の人生に関わり、向き合ってきたので、 人には一人ひとり幸せになる為の道があり、その為に良き選択をし続けていく必要があると思うようになりました。 私自身34歳の時に妻子をもち、自分の人生と本気で向き合ったときに、 自分の「生き方」というのは会社や仕事環境で大きく変わると思い、 理想の人生を歩むためには自分たちの理念を体現できる会社を創らなければと思い、長年共にしてきた仲間と共にRoadの創業に至りました。 Roadでは様々な事業を展開しておりますが、 すべての「根っこ」は、人の人生を好転させることで自分たちの人生も良くなっていくという想いから始まっています。 HPを見てもらえれば、代表の片江の想い、企業理念、仲間の顔つき、目の色など、Roadという会社の人格を少しは感じてもらえるのではないでしょうか。 そして、なんといってもRoadの強みは人財育成にあると思います。 代表の片江を筆頭に、まるで社会人が入学する学校のような環境を創っています。 『人財力(=採用力、教育力、営業力)』×『IT力』をテーマに今後とも幅広く多くの事業を展開して参りますので、 是非、Roadの『人』に興味をもってくれた方は、一度お会いしてみませんか? お会いできることを楽しみにしております。

Kouta Katae

株式会社Road 代表取締役社長 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 「怪しいことも嫌い、胡散臭いことも嫌い。 素性を全て知らない人は、信用しない。おいしい話には、裏がある。 儲け話には絶対に乗っからない。楽して稼げるわけがない。 SNSは、虚勢ばかりで信用できないから好きじゃない。 投資や株など自身の努力でコントロールしづらいものは嫌い。 継続しない稼ぎ方はしたくない。人は、自分の器量以上には稼ぎ続けられるわけがない。 ただの金稼ぎは嫌い。信念の伴わない金稼ぎは幸せじゃない。 人は自分の価値以上に稼ぐべきではない…」 現代っぽくない考え方をしていると、良く言われますが… ただただ、とにかく馬鹿で不器用なだけです。 けれど…、真っ直ぐ信念を貫いて成長を求め続けてきました。 汚い大人が大嫌いです。 だからこそ、自分の生き方が一筋でも社会の光となるように 少しでも自分と同じように考えてくれる人が希望を感じてくれるように生き方にこだわっていきます! 出来るだけ赤裸々に、全てをオープンに、誠実に戦い続けてます! 努力をして成長していくことが出来れば不可能な事はない! 強く信じ道を切り開き続け、人生を変えることが出来る事を体現していきたいと思っています。

~出逢った人の "人生の記憶に残る" 男になる~

Kouta Katae's story

株式会社RUH's members

Shinta Oyama

常務取締役

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直之 宮城

常務執行役員

Kouta Katae

代表取締役社長

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株式会社Road Vice Maneger 大山慎太です。 Roadの創業メンバーとして、 主に人事責任者・転職支援事業責任者を務めております。 ワンピースのルフィが大好きです。 19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。 太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう 自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る 新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る 今、私は社長ではないですが…Roadの中で、 ルフィのような存在になりたいと思っています! ”多くの人達に夢と希望を与えること” ”人事を尽くして天命を変える” 私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えておりま...

What we do

当社は2017年10月17日に創業し、現在6期目を迎えた企業になります。 我々は「令和を代表する企業」を目指し、 ”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。 経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、従業員100名・年商5億円ほどの企業を、僅か6年で従業員1300名・年商80億まで成長させた実績があります。 前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みになり、社員数130名・パートナー企業も150社を越え、現在は主に8つの事業領域(グループ会社2社含む)で事業展開をしております。 1期目:年商3,600万円 Crew10名 2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP Crew25名 3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP Crew80名 4期目:年商12億円 ※成長率 前年比:260%UP Crew100名 5期目:年商20億円達成! ※成長率 前年比:160%UP Crew約150名 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 8期目:年商100億 (2025年) 13期目:年商300億 (2030年) 18期目:年商500億 (2035年) 23期目:年商1000億 (2040年) 年商1000億円を超え、多くの人の人生を幸せにしている会社 Road Crewの人生を変えて幸せにしていることに留まらず、私たちが暮らす社会に消えることのない足跡を残している会社になることを目指します。 2040年までに年商1000億を目指し、自他共に認める令和を代表する企業になります! 素晴らしい才能や発見によって生まれる、奇跡のビジネスモデルによる1000億円企業の実現ではなく、多くの事業の集合体による多角化経営による達成を目指します。 《イメージ:10億の事業を100個作ることによって実現》 『人生を変える』とは…今のままの自分だと難しい、 実現出来ないと思っていた事を形にする事です。 努力や工夫によって理想の人生を実現させ、人生を好転させる人財を育てたいと考えております。 弊社の創業メンバーは特別な能力・才能・資金なども、何もない所から全てが始まりました。 ただ『人生を良くしたい』この想いだけは常にありました。 想いを形にする為に、自分を信じて、仲間を信じて挑戦して来たからこそ今があります。 多くの同じ想いを持つ若者達が、輝く為の道を作りたいと考え、様々な事業を展開しております。 ▼▽我々が考える良い人生とは… 人=人格 生=生活 良い人生とは、人格に優れ生活が豊かで安定していることだと私たちは考えます。 お金があっても、信頼されず感謝されない人は、幸せではないはずです。 また、人として尊敬できる人であっても、生活で苦労していれば幸せではないはずです。 私たちが考える優れた人格とは、「考え方」「価値観」「性格」全てが優れており、情熱的な人です。 また、豊かな生活とは、安心安全な生活を送り、生理的不安がなく、存在価値を感じることができ、 自己実現ができるような、高い生活水準だと考えています。 これらを満たしてき、”大切な人を幸せに出来る人材” を生み出していきたいと思います。 その中で弊社が注力している事業が "ITエンジニアスクール事業"になります。 様々な分野で人財育成をしてきた人が経営してるからこそ、 エンジニアとして技術を身に付けるだけではなく ヒューマンスキル(人間力)を高め、希少価値の高いエンジニアを 育成していく事をテーマに運営しております。
未経験も大丈夫!!充実した教育・研修制度があります!
女性社員も大活躍!Crew同士はとても仲が良いです!
月次定例会!各事業部の進捗・取組みなど共有する場を毎月設けております。
毎月恒例行事、フットサル!息抜きも大事にしています。
フリースペースも充実!会議室も4カ所完備!
開放的なオフィスです!

What we do

未経験も大丈夫!!充実した教育・研修制度があります!

女性社員も大活躍!Crew同士はとても仲が良いです!

当社は2017年10月17日に創業し、現在6期目を迎えた企業になります。 我々は「令和を代表する企業」を目指し、 ”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。 経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、従業員100名・年商5億円ほどの企業を、僅か6年で従業員1300名・年商80億まで成長させた実績があります。 前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みになり、社員数130名・パートナー企業も150社を越え、現在は主に8つの事業領域(グループ会社2社含む)で事業展開をしております。 1期目:年商3,600万円 Crew10名 2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP Crew25名 3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP Crew80名 4期目:年商12億円 ※成長率 前年比:260%UP Crew100名 5期目:年商20億円達成! ※成長率 前年比:160%UP Crew約150名 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 8期目:年商100億 (2025年) 13期目:年商300億 (2030年) 18期目:年商500億 (2035年) 23期目:年商1000億 (2040年) 年商1000億円を超え、多くの人の人生を幸せにしている会社 Road Crewの人生を変えて幸せにしていることに留まらず、私たちが暮らす社会に消えることのない足跡を残している会社になることを目指します。 2040年までに年商1000億を目指し、自他共に認める令和を代表する企業になります! 素晴らしい才能や発見によって生まれる、奇跡のビジネスモデルによる1000億円企業の実現ではなく、多くの事業の集合体による多角化経営による達成を目指します。 《イメージ:10億の事業を100個作ることによって実現》 『人生を変える』とは…今のままの自分だと難しい、 実現出来ないと思っていた事を形にする事です。 努力や工夫によって理想の人生を実現させ、人生を好転させる人財を育てたいと考えております。 弊社の創業メンバーは特別な能力・才能・資金なども、何もない所から全てが始まりました。 ただ『人生を良くしたい』この想いだけは常にありました。 想いを形にする為に、自分を信じて、仲間を信じて挑戦して来たからこそ今があります。 多くの同じ想いを持つ若者達が、輝く為の道を作りたいと考え、様々な事業を展開しております。 ▼▽我々が考える良い人生とは… 人=人格 生=生活 良い人生とは、人格に優れ生活が豊かで安定していることだと私たちは考えます。 お金があっても、信頼されず感謝されない人は、幸せではないはずです。 また、人として尊敬できる人であっても、生活で苦労していれば幸せではないはずです。 私たちが考える優れた人格とは、「考え方」「価値観」「性格」全てが優れており、情熱的な人です。 また、豊かな生活とは、安心安全な生活を送り、生理的不安がなく、存在価値を感じることができ、 自己実現ができるような、高い生活水準だと考えています。 これらを満たしてき、”大切な人を幸せに出来る人材” を生み出していきたいと思います。 その中で弊社が注力している事業が "ITエンジニアスクール事業"になります。 様々な分野で人財育成をしてきた人が経営してるからこそ、 エンジニアとして技術を身に付けるだけではなく ヒューマンスキル(人間力)を高め、希少価値の高いエンジニアを 育成していく事をテーマに運営しております。

Why we do

フリースペースも充実!会議室も4カ所完備!

開放的なオフィスです!

経済産業省によるとIT人材は2020年時点で37万人不足、 2030年で79万人不足すると言われており、 現在でも既に深刻な人手不足に陥っています。 現代では世界的なトップ企業はすべてIT産業に変わり、 そのテクノロジーを支える裏には必ず「エンジニア」がいます。 市場規模も大きく、成長産業である為、 今後長い目で見ても活躍し続ける可能性が多いにあると感じています。 社会で活躍し続ける為には必ず”武器”が必要になります。 学歴・資格などが重要視されてきた時代から 今は経験・スキルなどを重要視する時代に変化してきました。 ビジネスの世界・スポーツの世界・芸能の世界でも、 必ず武器を持っている人が勝ち続けています。 活躍しているビジネスマンの方も何かしらの光る武器を持っています。 営業力、マネジメント力、企画力、技術力など… 要するに自身の武器がないと勝ち続ける事は出来ない時代になってきました。 だからこそ、我々は勝ち続ける人材を生み出す為に、 ヒューマンスキル×ITスキルを磨ける環境を作ります。

How we do

月次定例会!各事業部の進捗・取組みなど共有する場を毎月設けております。

毎月恒例行事、フットサル!息抜きも大事にしています。

ITって難しい・・・ こんなイメージありませんか? そんな人達がもっとIT・エンジニアを身近に感じて欲しい! 誰もが輝ける可能性を秘めてる分野という事を感じて欲しい! この想いから、ITエンジニアスクール事業を開始しました。 通常のエンジニアスクールだと 30万~50万近くの費用が掛かりますが、 弊社のスクールは完全無料で行っております。 未経験の方は弊社が用意する、様々な仕事に関われます! デバッカー・キッティング・テスト業務・データ入力・ヘルプデスク・PC設定業務など 安定した収入を取りながら、勉強に注力できる環境を整えております! 1年目・・・種を巻き(人生の目的目標を明確にし、情熱を燃やす) 2年目・・・水をやり(スキルや経験を積む) 3年目・・・花を咲かす(やりたい事を実現する) 3年間をかけて、一人前のエンジニアとなり、 ”人生の選択肢を広げれるようになろう!”というテーマを掲げております。

As a new team member

ゲームを開発したい!WEBページを作りたい! AIに興味がある!WEBデザインに興味がある! リモートワークをしたい!起業したい! 最初は漠然としたもので構わないです。 弊社のキャリアコンサルタントがご自身の理想の人生に対して 明確なキャリアプラン、目標設定を行い、 プランや目標に沿った学習できます!! ー学べる言語ー ・HTML/CSS ・PHP ・Java ・Python ・Java Script ・Android Java ・JSP(JavaServer Pages) ・kotlin ▽▼学習システム 弊社独自の学習システムを利用して、 自宅でも、カフェでもどこでも、いつでもスキルUP! ・オンライン動画学習(動画で勉強) ・課題学習(システム上で課題を進行) ・学習進捗確認(習熟度チェック) ・チャットで質疑応答 ・スクール講師セミナー(週1,2回の勉強会に自由参加) 未経験エンジニアから優秀なエンジニアになっていった方が、 開発した学習システムだからこそ、誰でもわかりやすい内容になっています。 またスクール生の能力UP、モチベーションUPに繋がる制度として ・習熟度ランキング制度 ・グループディスカッション ・スキル進捗ミーティング ・ポートフォリオ プレゼン大会 ・IT交流会 ・社員総会(3ヵ月に1回) など様々な制度を用意しております。 ▽▼キャリアの選択肢が幅広い ・自社サービス開発チーム 弊社はIT以外にも様々な分野で事業展開をしております。 自社サービス開発、WEB制作チーム、WEBコンサルティングチームなど 別事業部で活躍出来る場所は多く存在しています! ・キャリアアップの転職 実務経験を活かしてキャリアアップの転職を支援しております。 転職支援を行っている会社だからこそ、 弊社の卒業生として優良企業をご紹介いたします! ・スクール講師 スクール卒業生だからこそ、 講師として未経験エンジニアを輩出する立場になってもらいます! ▽▼求める人材 『人生を良くしたい!!』 でも何していいか分からない… こんな方でも大丈夫です! 是非一生に人生設計・キャリアプランを描きましょう! まずは気軽に弊社の説明会にお越しください!
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