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ソフトウェアエンジニア|あらゆるサービスに関われるポジションです!

ソフトウェアエンジニア
Mid-career

on 2023-01-26

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ソフトウェアエンジニア|あらゆるサービスに関われるポジションです!

Mid-career
Mid-career

Hideaki Tsuruoka

1983年大分市生まれ。 関東でエンジニアとしてSIerやITベンチャー、フリーランスを経験し、2011年の東日本大震災のあとに株式会社アラタナ(元ZOZO、当時はアラタナ研究所)に参画してソーシャルコマースサービスを開発。 その後、ITベンチャーの株式会社モアモストの取締役として大分に戻り、2013年11月にイジゲン 株式会社を創業。 2020年にEXITするも2021年にMBOしホールディングス制に移行。現在はイジゲングループ株式会社の代表取締役会長 兼 イジゲン株式会社 取締役会長。 主に地方企業のDXを行う中で、デジタライゼーションの文脈でクライアント様とイジゲングループで共同創業した株式会社PECOFREEの取締役も兼任。

永井 宏和

熱量高い人たちとシステムをつくりあげる為に生まれました👶 前職で出会ったエンジニアと立ち上げた弊社は、スタッフ皆さんのできることを増やし、エンジニア職の価値を上げ、輝ける活動ができる場所にしていくことを誓います!うおー🔥🔥🔥

Yuhei Kamada

新卒で2016年にマーケティングの自社サービスを運営している会社に入社。 トラッキングシステムの保守(Java)、サブシステムのコンテナ基盤へのリプレース、開発ブログの編集長などを経験。 3年間Javaでバックエンドのコードを書きつつ、DevOpsでAWSの運用経験を培った。 半年ほど大規模なパフォーマンスチューニングを実施、億オーダーのレコードが入ったDBの速度改善や、3桁/sec のトラフィックのパフォーマンステストなどを経験。 2018年にプライベートな事情 + 0→1開発の経験が積みたいと考え、イジゲン株式会社に転職。 現在は大分本社でエンジニアリーダーをやってます。 現職では主にRubyOnRailsで2年ほど開発。 Admin(3ロール)+ Customer なECサイト(手数料事業、決済)や、イベント集客システム、小規模な決済フォームなどのフルスクラッチ開発、不動産システムの保守などを担当。 主にバックエンドエンジニアで、フロント・インフラは趣味程度。 主要言語はRuby(2年)、Java(3年)、Shell(1年?)。 とにかく自分一人で1つのプロダクトを作りきる経験がしたくて、今の会社に入社しました。 なかなかに開発するだけではどうにもならなくて、PMにもちょっと手を出してみたり(出さざるを得なかったり)、小規模ながら勉強会に登壇してみたりして、少しでも自分の技術力(プロダクトを世に出せる力)が高まればなと背伸びをしている毎日です。

MISUZU NAKADA

沖縄県出身。幼少期からミュージカルやライブ、TVCMに出演。その後、販売員として六本木や表参道といった東京都内の中心店舗で爆走し、「え?○○っぽいスカートですか?うちに無いんですよ~あ!でも2階の△△さんにならありましたよ!ご案内しますね!!」とかやってたらいつの間にか個人売上全国1位になっていました。店舗マネージャー経験を経て人事・教育、そしてコンサルタントの世界へ。2023年8月からイジゲングループにJOINしました。

イジゲングループ株式会社's members

1983年大分市生まれ。 関東でエンジニアとしてSIerやITベンチャー、フリーランスを経験し、2011年の東日本大震災のあとに株式会社アラタナ(元ZOZO、当時はアラタナ研究所)に参画してソーシャルコマースサービスを開発。 その後、ITベンチャーの株式会社モアモストの取締役として大分に戻り、2013年11月にイジゲン 株式会社を創業。 2020年にEXITするも2021年にMBOしホールディングス制に移行。現在はイジゲングループ株式会社の代表取締役会長 兼 イジゲン株式会社 取締役会長。 主に地方企業のDXを行う中で、デジタライゼーションの文脈でクライアント様とイジゲングループで共同創業し...

What we do

イジゲングループは、「発想力と伴走力とチャレンジあふれる世界を創る」というパーパスのもと「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートする企業として2020年10月に設立されました。 ------------------------------------------------------ <イジゲングループ> イジゲングループ株式会社 事業概要:新規事業や経営課題をデジタル&デザインでサポートするDX総合支援サービス・地方自治体や金融機関と連携したDXパートナー事業 鶴岡 英明 代表取締役CEO 鍋島 佑輔 代表取締役専務CFO ------------------------------------------------------
イジゲングループ株式会社
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What we do

イジゲングループ株式会社

イジゲングループは、「発想力と伴走力とチャレンジあふれる世界を創る」というパーパスのもと「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートする企業として2020年10月に設立されました。 ------------------------------------------------------ <イジゲングループ> イジゲングループ株式会社 事業概要:新規事業や経営課題をデジタル&デザインでサポートするDX総合支援サービス・地方自治体や金融機関と連携したDXパートナー事業 鶴岡 英明 代表取締役CEO 鍋島 佑輔 代表取締役専務CFO ------------------------------------------------------

Why we do

イジゲングループでは戦略立案から実行フェーズまで、ワンストップ型のDX支援事業「DXSTUDIO」にて以下2つの事業セグメントにより、企業・団体様のDXを推進してまいります。 グループ機能のそれぞれの強みを生かしながらクライアント様のDX推進で必要な機能(事業企画/事業計画・資金調達/開発・クリエイティブ/採用/PR/バックオフィス)をワンストップで推進できる体制が強みとなります。 1.Business X(事業革新事業) 事業を生み出し、育て、成長させる一連の流れを継続的に支援できる体制が整っています。 これにより、お客様と長期的な関係性を築き、持続的な価値の創造と社会貢献に取り組むことができます。 【支援メニュー】 ・新規事業の企画設計 ・業務改善/効率化支援 ・営業戦略立案 ・行政向けプロジェクト支援 ・ソフトウェア企画開発 ・サービス保守運用 ・クリエイティブデザイン ・事業/商品ブランディング 2.People X(人材革新事業) 企業が抱える人事/採用/育成などの「人材にまつわる課題」の解決に向け コンサルタントやプランナーが課題抽出から計画立案、実行までを全面的に支援しています。 【支援メニュー】 人事評価制度構築支援 採用戦略立案 人材&チーム育成

How we do

ハイタッチ!!

弊社のMISSION「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」を掲げ、 「地方ならではの課題を解決し、地方にそのエコシステムを創りたい」という想いから、 あらゆる課題にデジタル技術/クリエイティブを組み込みながら ワンストップでサポートをし、高い付加価値を生みだしていきます。 あらゆる人たち(人・会社)と共に輝きながら成長し、遠く(未来)へ行ける そんな組織でありたいと考えています。 メンバーは20代〜40代まで幅広い世代が集まっており、 グループ共通のVALUE(行動指針)を体現し、MISSIONクリアに向けて日々業務や行動をしております。プロジェクトに関わるメンバーそれぞれが当事者意識を持ち、日々アップデートに努めており、 より良いサービスの提供を目指しております。 【働き方】 フレックスタイム制度を設けています。 コアタイム:13:00〜14:00(休憩60分) 午前中に病院に行きたいとき、子どものお迎えで早く退社したいときなど… 仕事とプライベートとの切り替えを、スムーズに行うことができます。 柔軟な、まさに「Borderless」な働き方ができることが魅力の一つです。

As a new team member

【業務内容】 ・各種DXプロジェクト、サービス開発の開発リード ・Rails, Laravel, Flutter などを用いた開発 ・Firebase/AWS Lambdaなどを用いたサーバレス開発 ・サーバサイド設計、データベース設計 ・協業パートナーおよび顧客との折衝 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験が3年以上の方 ・機能設計、データベース設計の経験がある方 【歓迎条件】 ・機能要件からのアプリケーション開発経験がある方 ・Webアプリケーションリリース後の運用経験がある方 【こんな方を求めています】 ・成長意欲をもって業務に取り組むことができる方 ・チームで力を合わせて物事に取り組んでいける方 ・スピード感かつ責任感を持って業務に取り組める方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大分、福岡、宮崎 ※受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制度あり
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