• 毎月3kgのお米がもらえる…⁉
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大阪・事務|愛と献身。一緒に働く仲間を支えるポジションです。

毎月3kgのお米がもらえる…⁉
Mid-career

on 2023-01-27

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大阪・事務|愛と献身。一緒に働く仲間を支えるポジションです。

Mid-career
Expanding business abroad

Eiji Kobayashi

人と人の繋がりを大切に。必要とされるコトモノを。夢中になれる情緒豊かな人生を。 夢中になれる人生を目指し、共にチャレンジしてくれる仲間を募集中。

【BLOG #6】ごく普通の主婦が“ある一言”で、事業部を立ち上げることになった。

Eiji Kobayashi's story

三浦 龍徳

昨今、日本中を巻き込み話題に上がっております、働き方改革の余波を受け、建築業界にも様々な問題定義を巻き起こしております。 日々、数多くの業務に追われる建築現場の監督、作業員の皆様の負担を減らし、時間的にも金銭的にもコストダウンを図るサービスを提供する建助事業部。 建助事業部の事業内容は、「建築現場のトータルサポート」です。日々、建築現場で作業する監督、作業員の皆様は、本来の仕事である建築の作業に加え、数多くの付帯的業務を抱えています。多くの業者様が出入りし、規模や建て方により工期もまちまちな建築現場において、付帯的業務は手間がかかり時間的コストが大きくなる業務です。そういった「かゆいところ」に手が届くようなサポートを行っているのが、私たちです。

建築業界の美食家が語る「美食探究の世界」

三浦 龍徳's story

山口 大介

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はベンチャー企業の人事部長となり、 採用・労務・人事など、 幅広い領域を担当している異彩人事。 ---------------------------------------- ■メディア出演歴:Abema TV 『ぜにいたち』出演 他 ■コラム寄稿:bizSPA! 他

【BLOG #3】“おむすび食べ放題”制度を支える黒子集団“むすび隊”に迫る。

山口 大介's story

圭吾 大牧

執行役員/クリエイティブ事業部マネージャー 2015年1月 「ニッポンの手仕事を残していく」をコンセプトに掲げる動画メディア『ニッポン手仕事図鑑』を立ち上げ、編集長に就任。未来に残していきたい日本の技術や文化を、国内外に向けて発信している。 また、日本の地域産業の後継者問題にも力を入れており、全国で「後継者育成インターンシップ」を開催。 2017年9月には『子どものためのニッポン手仕事図鑑』を出版し、2021年度版 中学2年生の国語の教科書(光村図書)にて、推薦図書として紹介された。 秋田県鹿角市をはじめ全国各地を飛び回り、地方自治体や職人さんと協同して未来につながる活動にも取り組み中。

なぜお米が福利厚生!?『食べていくための仕事を、社員の夢や目標を実現するための仕事へ』

圭吾 大牧's story

株式会社ファストコム's members

Eiji Kobayashi

代表取締役 社長

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三浦 龍徳

執行役員 建助事業部 部長

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山口 大介

管理本部|人事部Mgr

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圭吾 大牧

編集長

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人と人の繋がりを大切に。必要とされるコトモノを。夢中になれる情緒豊かな人生を。 夢中になれる人生を目指し、共にチャレンジしてくれる仲間を募集中。

What we do

▮ FASTCOMとは “人”にフォーカスをあてた総合企画会社。主に3つの柱を軸に事業を展開しています。 ◆ ファストコムクリエイティブ WEB/映像/グラフィック/など、様々なクリエイティブに対応 ◆ 自社メディア『ニッポン手仕事図鑑』 日本が誇るモノづくりの現場の情熱や文化、技術を残していくメディア ◆ 建助事業 建築現場の“面倒な業務”を黒子としてトータルサポートする ▮ 代表・小林の想い どうして事業同士に関わりがないようなさまざまな事業を行うようになったのか? そこには代表・小林の「“人”にフォーカスを当て続けたい」という強い思いがあるからなのです。 ――「仕事とは、“何をするか”ではなく“誰とするか”だ」 ともに何かを作るのは、信頼できる人と。信頼できる人同士で作り上げたモノを求めているお客様へ届ける。それがかなうのなら、どのような事業でも内容にはこだわることはない。このような志のもと、ファストコムは事業の幅を広げてきました。 ▮ VISION / MISSION 社員の「やりたい!」と社会の「ほしい!」を両想いにする。 「小さな声」に耳を傾けて課題を解決する 「アイデア」と「行動」を私たちは提供していきたいと考えています。 熱量をもって「こんな仕事がしたい!」と手をあげれば、仲間の夢を積極的に応援します。実際に“ニッポン手仕事図鑑”は、仲間の情熱から生まれたものです。それ以降も新しいサービスやプロジェクトが生まれています。情熱をもった仲間が作り上げる事業が増えていくことで、いつも社内はあふれる活気と賑やかな雰囲気があります。
今回のポジションは、営業さんを輝かせるために重要なポジションです。「誰かを支えることが好き」そんな方をお待ちしております。
〔福利厚生〕月に1度、秋田こまち or 淡雪こまち(3kg)プレゼント!
〔大阪オフィス 和田さん〕様々な人、環境と出会うことができ、日々とても楽しく仕事をしています。
〔働く環境〕女性役職者比率が高く、活躍しやすい職場です。
〔イベント〕社長サンタと経理担当のトナカイが仲間にプレゼントをもってやってきました。
〔イベント〕弊社では1年を通し楽しいイベントを開催します。

What we do

今回のポジションは、営業さんを輝かせるために重要なポジションです。「誰かを支えることが好き」そんな方をお待ちしております。

〔福利厚生〕月に1度、秋田こまち or 淡雪こまち(3kg)プレゼント!

▮ FASTCOMとは “人”にフォーカスをあてた総合企画会社。主に3つの柱を軸に事業を展開しています。 ◆ ファストコムクリエイティブ WEB/映像/グラフィック/など、様々なクリエイティブに対応 ◆ 自社メディア『ニッポン手仕事図鑑』 日本が誇るモノづくりの現場の情熱や文化、技術を残していくメディア ◆ 建助事業 建築現場の“面倒な業務”を黒子としてトータルサポートする ▮ 代表・小林の想い どうして事業同士に関わりがないようなさまざまな事業を行うようになったのか? そこには代表・小林の「“人”にフォーカスを当て続けたい」という強い思いがあるからなのです。 ――「仕事とは、“何をするか”ではなく“誰とするか”だ」 ともに何かを作るのは、信頼できる人と。信頼できる人同士で作り上げたモノを求めているお客様へ届ける。それがかなうのなら、どのような事業でも内容にはこだわることはない。このような志のもと、ファストコムは事業の幅を広げてきました。 ▮ VISION / MISSION 社員の「やりたい!」と社会の「ほしい!」を両想いにする。 「小さな声」に耳を傾けて課題を解決する 「アイデア」と「行動」を私たちは提供していきたいと考えています。 熱量をもって「こんな仕事がしたい!」と手をあげれば、仲間の夢を積極的に応援します。実際に“ニッポン手仕事図鑑”は、仲間の情熱から生まれたものです。それ以降も新しいサービスやプロジェクトが生まれています。情熱をもった仲間が作り上げる事業が増えていくことで、いつも社内はあふれる活気と賑やかな雰囲気があります。

Why we do

〔イベント〕社長サンタと経理担当のトナカイが仲間にプレゼントをもってやってきました。

〔イベント〕弊社では1年を通し楽しいイベントを開催します。

▮ ポジション 全国展開を目指して急拡大中の“建助”(けんすけ)の営業を支える事務。 └ 建助事業とは、建築会社の方が本来の仕事に集中できるように、駐車場の手配や役所への申請など、手間のかかる付帯業務のトータルサポートを行います。お客様のニーズにこたえてサービスを増やすことで「かゆいところに手が届く」と評判です。マルチタスクが得意で思いやりがある、そんな方を探しています! ▮ 建助 事務の特徴 ご依頼をいただいてからスタート └お客様からの問い合わせベースで対応するので、未経験でも成果がでます。 ・業界/業種 未経験でも大丈夫 └新しいサービスなので、未経験なのは当たり前です。先輩方が一人前になるまで、全力サポートします! ▮ 建助 事務の業務内容 └各ご依頼の確認や手配/資料作成や作成依頼/ご依頼いただいた案件の集計や進捗の管理(Excel) ▮ とことん楽しめるライフワークを追求 ファストコムでは、福利厚生として毎月社員へお米を贈っています。日々の生活で必要な「ライスワーク=食べるための仕事」の心配をせず、思いきり「ライフワーク=生きがいになる仕事」に取り組んでほしいという願いから生まれた制度です。だから、社員みんなが自分のライフワークを追いかけて日々全力。社内にあふれる活気とにぎやかな雰囲気は、そこから生まれています。思いきり仕事に打ち込み、自分のライフワークを本気で追求したいという方ならきっと楽しめるはずです。 これからもファストコムは “仲間の夢”に耳を傾けて 社員が夢を叶えられる舞台をつくり続けます。

How we do

〔大阪オフィス 和田さん〕様々な人、環境と出会うことができ、日々とても楽しく仕事をしています。

〔働く環境〕女性役職者比率が高く、活躍しやすい職場です。

▮ 働く環境 現在、社員とアルバイト含め73人の組織。 そのうち大阪オフィスは、4名の営業メンバーが勤務しています。 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇制度の実績があります。3つも事業があるファストコムでは、社内イベントが盛大に行われます。特に、毎年12月に行われるクリスマス会では、社長が仲間たちを驚かせるため、様々なサプライズを用意します。事業部の垣根を越えて、イベントを頻繁に行うため、組織全体の一体感があるのが特徴です。 ▮ 東京本社 事務 (業務課) の峯岸さんにインタビュー ---業務内容について--- いわいる営業さんのサポート業務をしています。手配した駐車場の発注や、クライアント様へ契約書の郵送です。日によっては書留の依頼があるので、その準備や対応をします。実は、札幌オフィスから福岡オフィスまですべての発注業務を私たちが行っているんです。営業業務やデータ整理は秋田県にある鹿角オフィスと分業しているため、働きやすくなっているのが特徴です。 ---事務職に就こうと思ったところで、ファストコムを選んだ決め手は何ですか?--- ずばり第一印象がとてもよかったんです!とにかく楽しそうに仕事している雰囲気が伝わってきたんです。入社後に感じたのは、従業員の皆さんは仕事のオンオフがしっかりしていて、楽しむときは全力で楽しむ!そんな姿が素敵でした。 ---部署の雰囲気--- なんといっても、困ったとき誰かが手を差し伸べてくれる環境だと思います。手助けをしてもらいやすい環境は心強いと思います。本当に皆さん気さくな方ばかりです。

As a new team member

▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準備しておいてください。 ========== 面接担当者について ========== 弊社の求人にご応募いただいた場合、人事部の山口大介が面接を担当いたします。 ※カジュアル面談について Wantedly・プロフィールを拝見し、オファーにつきましては検討させていただきます。 ▼SNS [Twitter]https://twitter.com/y_daisuke180 [LinkedIn]https://www.linkedin.com/in/ydaisuke/ [note]https://note.com/y_daisuke/ ★是非一度お読みください! ▼2022年5月Abema TV 『ぜにいたち』出演! https://www.wantedly.com/companies/fastcom/post_articles/398191 ============ 建助事業部 部長 三浦龍徳 ============ ⬢ 三浦部長にインタビュー https://www.wantedly.com/companies/fastcom/post_articles/308468 ⬢ 三浦部長の意外な一面 https://www.wantedly.com/companies/fastcom/post_articles/333757 ⬢ Twitter:@tatsunori0202

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