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プロジェクトを牽引していきたいUIデザイナー募集!

UIデザイナー
Mid-career

on 2023-01-24

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プロジェクトを牽引していきたいUIデザイナー募集!

Mid-career

Emi Imanishi

制作会社でプロモーションサイトや広告のデザイン制作、受託開発会社にてサービスのUIデザインを経験し、Gaji-Laboに参加。ユーザーが使いやすいインターフェースデザインづくりと、フロントエンドで実現するUIデザインの橋渡しについて考えます。 実際にインターフェースを試したりフィクションの世界のUIにヒントをえたりしながら、心地よく使えるデザインを考えるのが好き。

デザイナーを疑ってみる、自分を疑ってみる

Emi Imanishi's story

Hitomi Yamagishi

主にサービスデザイン案件や新規事業・スタートアップ案件を担当し、サービスデザイナー/プロセスファシリテーターとしてビジネスとデザインが密接な領域で活動。柔軟なプロセス設計を持ち味にして、チームの成果と成長に貢献しています。社内ではメンバーが健康に働ける環境の整備やひとりひとりの成長のためのしくみづくりなどを担当。おいしいコーヒーを買ってくる担当もやってます☕

「自分たちのあるべき姿」を構造的に表現するためには「仕事のスタイル」という要素が大事だと気付いた話

Hitomi Yamagishi's story

原田 直貴

Gaji-Labo 共同創業者 出自はフロントエンドエンジニアとかマークアップエンジニア。やらなきゃいけないことが山積みな事業会社のサポートをするのが好き。 顧客企業と同じチームとして仕組みづくりに参加していくことを目指して働いています。

価値や魅力・品質を天秤にかけるとき何を得るべきか

原田 直貴's story

Minami Mizusawa

サインデザインに携わった後、Web制作会社にてWebディレクターを経験。その後UI/UX設計に関心を持ち、事業会社や受託会社でUIデザインを担当。ユーザーにとって心地よい設計を考えていきます。Figmaが好き。

株式会社Gaji-Labo's members

Emi Imanishi

UIデザイナー

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Hitomi Yamagishi

取締役 / CXO

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原田 直貴

代表取締役、フロントエンドエンジニア

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Minami Mizusawa

UIデザイナー

制作会社でプロモーションサイトや広告のデザイン制作、受託開発会社にてサービスのUIデザインを経験し、Gaji-Laboに参加。ユーザーが使いやすいインターフェースデザインづくりと、フロントエンドで実現するUIデザインの橋渡しについて考えます。 実際にインターフェースを試したりフィクションの世界のUIにヒントをえたりしながら、心地よく使えるデザインを考えるのが好き。

What we do

Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションにしている受託のデザイン・開発会社です。 受託の形ですが、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。 現在は新規事業やサービス/プロダクト開発に取り組むクライアントに対して「フロントエンド開発」「UIデザイン」「チームとプロセス支援」の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。3つの領域はすべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。 【UIデザインの事例・実績】 ■ 技術者向けライティングアプリMVPの新規UIデザイン作成 ■ セールス担当者向け業務支援サービスのモデリングと新規UIデザイン作成 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービスUIコンポーネント整理・作成 ■ 事業者向けスケジュール管理支援サービスのUIデザイン改善 【フロントエンド開発の事例・実績】 ■ オンライン予約サービススタートアップ マイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援 ■ コスメ関連スタートアップ ECサイトの Vue.js + Nuxt.js によるフロントエンド開発支援 ■ 大手電機メーカーグローバルサイト テクニカルディレクションおよびフロントエンド設計サポート ■ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails のフロントエンドフルリニューアル対応 ■ 教育系スタートアップ React アプリケーションのUI実装を中心としたフロントエンド開発支援 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js によるフロントエンド開発 【チームとプロセス支援の事例・実績】 ■ 機器メーカー系上場企業内 新規事業チームのデザインプロセス導入支援 ■ インターネットメディア系上場企業内 新規事業部の Lean Startup プロセス支援 ■ 採用系スタートアップの Lean Startup およびデザインプロセス導入支援 ■ EC系スタートアップ開発・デザインチーム向けのチームビルディング支援 ■ ファッション系上場企業向け デザインシステム構築のためのワークショップ支援
プロセス支援やUIデザインの領域では特に、組織の持つ大きなビジョンやビジネス上のマイルストンを確認して、様々なニーズや課題が混在した複雑なサービスについて考えるための道しるべを共有いただくところから進めます。それによって「目的が別のところに逸れていないか」「掘り下げるべき課題が散漫になっていないか」などを常に確認します。
デザインスプリント支援や新規プロジェクトチームのプロセス支援、ユーザー参加型ワークショップ運営なども行います。今はオンラインでのやり取りですが、オンラインツールを上手く活用して対面でのやり取りに劣らないコミュニケーションができるように努めています。領域がデザインでもフロントエンド開発でも、同じ姿勢を目指しています。
プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。実際のプロジェクトではモデリングや検討を繰り返すことが多いため、リニアな進み方ではなくサイクルのように回していく状況が多くなります。
各種コミュニケーションパスをマイルストンとしてうまく利用し、課題や解決策を洗い出してアイディアを拡げる作業と絞り込んで成果物に落とし込む作業を繰り返していきます。マイルストンがあると、強く意識しなくても発散と収束のダブルダイヤモンドが描けるところが好都合です。
課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。
誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

What we do

プロセス支援やUIデザインの領域では特に、組織の持つ大きなビジョンやビジネス上のマイルストンを確認して、様々なニーズや課題が混在した複雑なサービスについて考えるための道しるべを共有いただくところから進めます。それによって「目的が別のところに逸れていないか」「掘り下げるべき課題が散漫になっていないか」などを常に確認します。

デザインスプリント支援や新規プロジェクトチームのプロセス支援、ユーザー参加型ワークショップ運営なども行います。今はオンラインでのやり取りですが、オンラインツールを上手く活用して対面でのやり取りに劣らないコミュニケーションができるように努めています。領域がデザインでもフロントエンド開発でも、同じ姿勢を目指しています。

Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションにしている受託のデザイン・開発会社です。 受託の形ですが、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。 現在は新規事業やサービス/プロダクト開発に取り組むクライアントに対して「フロントエンド開発」「UIデザイン」「チームとプロセス支援」の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。3つの領域はすべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。 【UIデザインの事例・実績】 ■ 技術者向けライティングアプリMVPの新規UIデザイン作成 ■ セールス担当者向け業務支援サービスのモデリングと新規UIデザイン作成 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービスUIコンポーネント整理・作成 ■ 事業者向けスケジュール管理支援サービスのUIデザイン改善 【フロントエンド開発の事例・実績】 ■ オンライン予約サービススタートアップ マイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援 ■ コスメ関連スタートアップ ECサイトの Vue.js + Nuxt.js によるフロントエンド開発支援 ■ 大手電機メーカーグローバルサイト テクニカルディレクションおよびフロントエンド設計サポート ■ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails のフロントエンドフルリニューアル対応 ■ 教育系スタートアップ React アプリケーションのUI実装を中心としたフロントエンド開発支援 ■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js によるフロントエンド開発 【チームとプロセス支援の事例・実績】 ■ 機器メーカー系上場企業内 新規事業チームのデザインプロセス導入支援 ■ インターネットメディア系上場企業内 新規事業部の Lean Startup プロセス支援 ■ 採用系スタートアップの Lean Startup およびデザインプロセス導入支援 ■ EC系スタートアップ開発・デザインチーム向けのチームビルディング支援 ■ ファッション系上場企業向け デザインシステム構築のためのワークショップ支援

Why we do

課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。

誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

すべてのチームが持っている理想やビジョンが世の中に送り出されたとき、それは私たちにとっても自分ごとのような大きな喜びになります。 Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに社内外のパートナーを拡大しているところです。 パートナーである私たち自身は、プロジェクトの主役ではありませんが、たくさんの価値あるプロジェクトが生まれる過程をお手伝いすること、それそのものが私達の目的でもあり、ひいては社会貢献にも通じます。 顧客の事業をシームレスに支援できる体制を目指している真っ最中なので、UIデザインの専門性を持ったメンバーを大募集している現在です!

How we do

プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。実際のプロジェクトではモデリングや検討を繰り返すことが多いため、リニアな進み方ではなくサイクルのように回していく状況が多くなります。

各種コミュニケーションパスをマイルストンとしてうまく利用し、課題や解決策を洗い出してアイディアを拡げる作業と絞り込んで成果物に落とし込む作業を繰り返していきます。マイルストンがあると、強く意識しなくても発散と収束のダブルダイヤモンドが描けるところが好都合です。

業務は各種オンラインツールを活用しフルリモートで行っています。 リモートでもオフラインでのやり取りに劣らないコラボレーションを志向し、チームに貢献するマインドや相互レビューの文化をとても大切にしています。 また、ビジネスサイド・開発サイドの両方とコミュニケーションを取って、チーム単位としての仕事を重要視することも特徴のひとつです。 ひとりで黙々と作るだけが仕事ではなく、他職種との協働を重視します。他職種へのリスペクトは Gaji-Labo がとても大事にしたいマインドです。 UIデザイングループでは、ユーザーがスムーズに触れるインターフェイスと、ブランドの表現をするビジュアルを両立したデザインをご提案するため、社内での相互レビューも積極的に行いながら試行錯誤を続けています。 サービスやサイト制作の起点からはじまるUIデザイン、開発側からのアプローチではじまるUIデザインのどちらにも対応できるのが強みです。 私たちについてちょっと気になったぞ… という方は、さらに詳しい自己紹介が載っている長い長い版のページもどうぞ☺ https://www.wantedly.com/companies/gaji/about

As a new team member

サービスのUI改善、ゼロからのUI設計、新しいものを作るためのプロトタイピング。どれも見えないアイディアを形に落とすUIデザイナーさんがいるからできる仕事です。 その役割を盛り上げたい人&盛り上げてくれる人と出会いたいです。 様々な事業に関わりたい/ひとつではなく複数関わりたいUIデザイナーにとっては、もしかしたら事業会社で仕事をするよりもおもしろい環境になるかもしれません。 大きな会社や事業会社とはひと味もふた味も違うGaji-Laboを味わいに来ませんか? 他とはちょっと違った切り口のスキルが伸びる場所になると思います。 まだまだ規模が小さく伸びしろのある会社なので、チャレンジの時期が続きます。UIデザイングループを育てることも明確に仕事のひとつになるフェーズです。 手ざわりのいいUIデザインを通じて事業づくりに貢献するチームを育ててみたい方、ぜひGaji-LaboのUIデザイナーとして一緒にお仕事しましょう。

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