世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営する当社にて、総務労務業務をお任せいたします。 「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションに共感し、社員と会社が共に成長できるような環境をつくるため、総務労務業務ならびに将来的にリーダーをお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容 ・人事制度・施策の企画立案 ・福利厚生制度の企画立案 ・上述の施策の実施もしくは法改正に伴う社内規程の制定及び改廃業務 ・衛生委員会運営・健康管理全般・ストレスチェック事務局・休職者対応 ・36協定など労使協定の締結や遵守に向けた活動の実施 ※ これまでのご経験に応じて担当いただく業務は調整いたします。 ■ポジションの魅力 ・CHROが副本部長を兼務しており、業務改善や新たな施策の導入に関してスピーディーに実現が可能です。 ・現在進行形で規程整備、労働時間管理、雇用形態・労働形態の整備（働き方改革）を推進しており、これらの実現にも関わって頂く想定です。 ・自身が立案した企画で社員や会社全体に好影響を与え、その先にあるサービス・創作活動全体に寄与することができるやりがいのある業務です。 ＜配属部署について＞ 管理本部　総務労務部 人事制度企画業務をお任せしますが、所属は総務労務部です。 採用・研修などは他部署が担っております。 リモートワークを取り入れておりますが、毎日「昼会」で雑談したり、おすすめのコンテンツを紹介し合ったり、穏やかで和気あいあいとした環境です。 ■必須スキル・経験 ・人事企画の経験 ・制度の設計や運用・改定経験 ■歓迎スキル・経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・会社法・労働法の知識 ・総務・労務両分野での経験必須スキル・経験 まずはメンバーと話してみたい！という方のエントリーも歓迎しております。