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SNSの動画広告提案営業募集!仕事にやりがいを感じたい人必見!

SNS動画広告営業
Mid-career

on 2023-01-23

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SNSの動画広告提案営業募集!仕事にやりがいを感じたい人必見!

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Jirou Nakamura

アドフローは従業員ファーストを軸に考えてます。 それがお客様の良い流れを作る一番のポイントになるからです。    どんどん社員やお客様の意見を反映させな新商材もリリースしております。 アドフローはWEB知識や商談のフローなどインプットすることも多いので大変な事も多いと思います。 やりがいがあるかはその方次第ですが。 これからお客様と共にアドフローを成長できるかたをお待ちしてます。

当社の代表取締役である中村にインタビューしました!

Jirou Nakamura's story

西原 温史

1991年5月生まれ。大阪府吹田市生まれ。 サッカー12年/ソフトボール6年/外国語大学卒/経験業界は飲食・不動産・教育/経験職種は接客・販売・営業/飲食業界にて接客コンテスト優勝経験あり

捧 和雄

株式会社Add Flow's members

Jirou Nakamura

Engineer/programmer

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岡田 優衣

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西原 温史

捧 和雄

アドフローは従業員ファーストを軸に考えてます。 それがお客様の良い流れを作る一番のポイントになるからです。    どんどん社員やお客様の意見を反映させな新商材もリリースしております。 アドフローはWEB知識や商談のフローなどインプットすることも多いので大変な事も多いと思います。 やりがいがあるかはその方次第ですが。 これからお客様と共にアドフローを成長できるかたをお待ちしてます。

What we do

私たち「株式会社Add Flow」は、SNSを活用したWeb広告を作成・運用する会社です。 弊社は、お客様と継続的な関係を構築しながら課題解決に寄り添い、価値のあるWeb広告を提供しています。 ■事業内容■ ・動画の撮影・編集 ・Facebook、 Instagram、Twitter、LINEなどのSNSを、お客様の課題や属性に沿って提供・運用 ・コーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページなどの課題解決に特化したページの製作・運用 ・お客様の連携企業の発掘をする3Cマッチング 弊社は、動画作成を軸に事業展開しており、Web広告は営業職が5-6時間かけて丁寧に作成します。YouTube用の動画製作は、弊社がお客様のヒアリング内容を元に狙いなどをとりまとめ、協力会社の方に発注して作成して頂いています。
https://www.wantedly.com/companies/company_1319076/post_articles/248196

What we do

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私たち「株式会社Add Flow」は、SNSを活用したWeb広告を作成・運用する会社です。 弊社は、お客様と継続的な関係を構築しながら課題解決に寄り添い、価値のあるWeb広告を提供しています。 ■事業内容■ ・動画の撮影・編集 ・Facebook、 Instagram、Twitter、LINEなどのSNSを、お客様の課題や属性に沿って提供・運用 ・コーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページなどの課題解決に特化したページの製作・運用 ・お客様の連携企業の発掘をする3Cマッチング 弊社は、動画作成を軸に事業展開しており、Web広告は営業職が5-6時間かけて丁寧に作成します。YouTube用の動画製作は、弊社がお客様のヒアリング内容を元に狙いなどをとりまとめ、協力会社の方に発注して作成して頂いています。

Why we do

■起業に至る経緯■ 私は、前職でWeb会社に勤務していました。Web会社には、「撮影して納品したら終わり」ということがよくあり、私はその仕事のやり方に対して疑問を感じていました。 私は、「お客様と長く付き合うことでお客様の課題が見え、それが提案につながるはずだ」と考えています。お客様一人ひとりをフォローするサービスを提供したいと思い、2019年3月に立ち上げたのが「株式会社Add Flow」です。 ■経営理念■ 「お客様第一」 弊社の社名「AddFlow」は、お客様の会社に良い流れを作るという想いを表しています。 近年のネット市場は、年々規模が拡大する傾向にあります。その中で、AddFlowは、最大限に効果を発揮する提案力、運用力を活かし、お客様の課題解決の提案をさせていただきます。 ■株式会社Add Flowが解決したいこと■ お客様は、広告やWebが本業ではありません。特に中小企業のお客様は広告を最適化できず、「広告費=無駄」という状況に陥ってしまう場合が多いと感じています。私たちがお客様に対して今のトレンドを伝え、最適な提案を行うことで、無駄な広告費を生まないように改善したいと思っています。 ■株式会社Add Flowが共有する価値観■ 「無駄なミーティングはしない」 企業において、会議を開いても何も決まらない、ダラダラと時間だけが過ぎていく、などはよく言われていることです。弊社では、そのような無駄なミーティングを行いません。その代わりに、社員には気づいた時に意見を出してもらい、その都度話し合いを行います。内容は、営業方法・サービス内容・評価制度など議題は問いません。 「フラットな組織」 弊社は、社長と社員の距離が近く、社長も上司も社員も立場を問わず意見を言い合える環境にあります。 「とにかく早く動く」 気づいたら即行動!というマインドです。 「どんどん昇進」 弊社には、成果を出す社員を評価する制度があるため、年功序列ではなく実力主義です。

How we do

■株式会社Add Flowの強み■ 私は動画やSNSに長く携わってきたため、それをベースとした提案力や解決策の多さが弊社の強みにつながっています。弊社は、お客様に合わせて商材を作ることも行います。 会社の規模が大きくなれば、マネジメントに多くの時間を割くことになるでしょう。そのため、会社がコンパクトなうちにしかできないことをやっておきたいと考えています。 ■行動指針■ 「自分のために仕事をする」 私たちは、個人の成長が会社の成長につながると考えています。個人としては自分自身が学び成長することであったり、お金を稼ぐことであったり多様な目標があると思います。意見やアイデアを出してくれることは大歓迎ですが、その前提として「会社のため」にではなく、「自分のため」に取り組んでいただきたいと考えています。 ■働く環境■ 弊社では、社長を含め26人のメンバーが活躍しています。既に活躍しているメンバーが近くにいるため、分からないことや困ったことを直ぐに解決できる環境にあります。前職でマネジメントを経験したメンバーもおり、しっかり教えてくれるため成長速度は速いはずです。 入社後は、1週間研修担当がつきっきりで社内ルールや業務内容・弊社営業のノウハウ等を しっかり教えてくれるので、未経験でも安心して飛び込んできていただけます。 1週間の研修後は、各部署に配属されますが上司に疑問はすぐに聞ける環境なので配属後も安心です。 また、「昇格条件を見える化」している点も弊社の大きな特徴です。 昇格する際の条件を明確に表記させていただいているため 「上司に好かれないと昇格できないんじゃないか」「自分の昇格がいつになるかわからない」 というような環境では無く、しっかり結果を評価される環境です。(最短で2ヶ月で昇格可能) 例) 新卒入社:20歳  3ヶ月で主任に昇格! 中途入社:23歳  3ヶ月で主任に昇格! 中途入社:26歳  6ヶ月でマネージャー昇格&営業所長就任 等々、中途や新卒・年齢関係なく頑張れば頑張る分だけ評価されます。 新卒入社の社員は既に部下が居るのでマネージメントにも携わっていたりもするので 裁量権をもって働きたい人は必見の環境となっております。 更に、インセンティブも支給させていただいており 目標に対して1.25倍の達成率であればその分インセンティブも1.25倍になるので お給料の面もしっかりやる気に繋がります。 他にも、毎月月末には食事会を開いていたり 年に1回の社員旅行や、休日にフットサル大会を開くなど社内イベントも定期的に行い メンバー同士の親睦を深めています。 福利厚生や産休・育休など社内制度の面はまだまだ整備中ですが、今後積極的に整えていきたいと考えています。

As a new team member

■募集職種■ WEB広告の提案営業職を募集します。 弊社の事業である「SNSの広告運用」の業務を担当していただく予定です。 入社後に教育用のカリキュラムを用意している為、業務に関わる経験は問いません。 ■1日の業務の流れ■ 【タイムスケジュール】 9:30~ 会社全体で朝礼 ※1日の稼働目標や前日の営業結果を報告し合います。 9:35~ 提案資料作成 12:00~ お昼休憩 13:00~ 商談 14:00~ 帰社(商談フィードバック/ロープレ) 16:00~ テレアポイント ※中小企業の経営者様向けに訪問する日程を調整します。 18:00~ お客様の動画制作や、見込み客リストの作成 19:00 終礼 ■商材■ ・YouTube・Instagram・LINE・Twitterなどの動画広告 ・SNSの運用(LINE・Twitter・Instagram 等) ・Webサイト制作 ・Google・Yahoo!などのWeb広告 等 ■仕事の醍醐味■ 仕事の魅力は、Web広告の成果などお客様からの反響の声が直接届くことです。 例えば、「Add Flowが制作した動画広告を投稿したところ、1ヶ月で効果を得られた」 という喜びの声を聞くことができます。 このようなお客様の声は、弊社が継続的な関係性を築いているからこそ届きます。 お客様からの喜びの声を聞けることは、依頼を受注した時の喜びより大きいはずです。 当社の商材は自分らの自己満足の商材ではなく、お客様の反響を考えた商材です。 その為、営業も自信を持って営業が行えます。 また皆さんが身近なSNSを使った商品ですのでサービスの提案も行いやすく、 当社のノウハウをしっかり学んで頂ければ、すぐ一人で営業にいけるようになります! ■今後のキャリアについて■ 弊社では、粗利率を踏まえたノルマを設けています。 目標をベースとした明確で公平な評価制度がある為、 目標を3ヶ月達成した社員は、すぐ昇進することが可能です。 さらに自身の経験等を活かし、部下の指導・育成にもすぐ携わって頂きます。 実際に当社で活躍中の女性営業は入社3ヶ月で昇進し、1名の部下を持っています! ■求める人物像■ 弊社は、社員の成長を第一に考えております。 「お金をたくさん稼ぎたい!」「同年代より上にいきたい!」など人生における目標をお持ちの方と仕事ができれば大変うれしく思います。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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