私たちは東海エリアを中心に活動しているHRベンチャーです。 従業員10名にも満たない規模のスタートアップですが、強みであるオーガニック枠運用の集客力を軸に、東海エリアNo.1のHR企業を目指しています。 ▍展開しているサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用コンサルティングユニット 『圧倒的な集客力で御社の左腕に』をテーマに費用をかけずに人材を採用する仕組みと、入口から出口までの採用サポートを掛け合わせて、クライアントの採用課題解決に向けて伴走します。 モノを売るのではなく、ミライを売るので、短期的ではなく、長期的に採用のサポートを行います。 求人広告費の削減、売り上げアップ、人事担当者のモチベーションアップにつながるコンサルティングを強みとしており、アルバイト採用・中途採用領域でも特にサービス業に特化した採用コンサルティングがボリュームとなっています。 ■採用支援ユニット 人材紹介会社や派遣会社など人材の確保が得意な企業様にむけて採用支援を行っている事業です。 具体的には人材紹介会社や派遣会社が人材確保に使われる求人検索エンジンの運用を弊社が代行して行います。 基本的にはオーガニック枠を利用し、成功報酬で対価を支払い頂くため導入ハードルが低く原価もかからないため超高利益体質を体現している事業の1つです。 共同で1つの人材紹介事業を作っている例もあり、そちらではFC化に成功。FC加盟店数が20社以上となります。 ■業界特化人材紹介ユニット 組織拡大に伴い、様々なHR関係の事業を展開して参ります。 今秋より飲食業界特化の人材紹介サービスをローンチします。 現在はブルーカラーに特化した人材紹介サービスがかなり好調です。 上位ポジションが複数空いているため、これから入る仲間にも事業責任者、マネージャーを任せていきます。 ▍弊社の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オーガニック枠(無料掲載枠)での集客力 有料媒体や応募数を増やすための様々なオプションを駆使し、集客をすることが一般的ですが、弊社は違います。 弊社独自の運用ノウハウを活かし、基本的にはオーガニック枠(無料掲載枠)の運用で集客を実施するため、純粋な応募単価は異例の0円となります。 ■解約率5%以下を推移 上記のような成果を残し続けているため解約率は5%以下。 何より採用という結果にコミットしており解約率は求人業界では異例の5%以下となります。 長くお客様とお付き合いをすることが可能です。

▍私たちの想いについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■明日カッコいい大人を、今つくる 顧客企業との信頼関係の構築を行い、LTV（ライフタイムバリュー）の向上・最大化を図り、共に採用活動を有意義なものにするパートナーとして関わります。 そうすることで、顧客企業の採用基準に変化をもたらし、イキイキと働ける大人を増やしたいと考えています。 ■若者へキャリアの選択肢をもたらし、挑戦できる機会を提供したい 代表の山元は岐阜県の過疎地域で、小学校の同級生が7人という小さな町の出身です。 限られたコミュニティーの中でも自らを信じ、自分にできることを突き詰め、歩み続けることで未開拓のキャリアを切り拓いてきました。 まだまだ学歴社会が根強く残る日本において、”トライして、続ける”ということを自らが体現すると共に、ポテンシャルに溢れた若者の背中を押す存在になることを目指しています。

▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■HR領域のスペシャリストとして 求人運用は、当社独自のノウハウです。 有料媒体や応募数を増やすための様々なオプションを駆使し、集客をすることが一般的ですが、弊社は違います。弊社独自の運用ノウハウを活かし、基本的にはオーガニック枠(無料掲載枠)の運用で集客を実施する異例のノウハウを確立しています。 それらを活用し、圧倒的なスピード感で顧客企業の採用課題を解決に導きます。 採用媒体の選定から運用まで、HR領域のスペシャリストとしての経験を積むことができます。 ■成果を出した分だけ評価される評価制度 My Startは、成果に対して、きちんと評価する企業姿勢を大切にしています。 採用コンサルを行う会社だからこそ、正当に評価される環境があることが人への強い内発的動機づけに繋がると考えているからです。 人材会社としての確固たるノウハウを駆使する中で確かな実績を生み出し、会社の利益を生み出せる人が個々のエンプロイアビリティを向上させ、会社のスケールも叶えます。 しっかりとした評価や仕組みのもと、自己研鑽に励み、人間味に溢れた人が集まるチームとして成長していくことができます。 ■成果に見合ったチャンスが豊富にある 当社は2020年に創業したばかりの会社であり、企業フェーズは拡大期にあたります。 事業の拡大を担う事業責任者や将来の役員・幹部候補など、さまざまなポジションが空いており、大きな裁量をもって働くことができます。 自らも”カッコよさ”を体現し、お客様や多くの人の心に火をつけ、モチベーションをもたらすカッコいい大人として私たちと一緒に働きませんか？

私たちは東海エリアを中心に活動しているHRベンチャーです。 従業員10名にも満たない規模のスタートアップですが、強みであるオーガニック枠運用の集客力を軸に、東海エリアNo.1のHR企業を目指しています。 ▍概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業の採用パートナーとなり、採用成功に導くために伴走する「採用コンサルタント」の募集です。 スタートアップ企業のインターンとして、まずは屈強な営業経験を身に付けていただき、成長後は直接クライアントとの信頼関係を築きながら、採用活動の最大化に向けて支援を実施いただきます。 座学や末端業務ではなく、実際に現場に出ていただく、”超実践型”のインターンとなっております！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様の採用成功に必要な”全て”をご支援します。 採用においてのスキルや知識を身につけたい方にとって、この上ない環境をご用意致します！ 下記は具体的な仕事内容です。 ・アポ獲得 ・打ち合わせ ・提案 / 商談 ・経営課題 / 採用課題のヒアリング ・採用戦略設計 ・採用マーケティング / ブランディング戦略設計 ・母集団形成戦略設計(媒体選定等) ・自社採用HPの作成・原稿の作成 ・採用実務( アドバイス等) など ▍当社で魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プレイヤーとしてだけではなく、マネージャーとしての経験も積む事が可能 弊社は実力主義のスタンスを取っており、これはインターン生も例外ではありません。 プレイヤーとして一人前になれば、組織作りもお任せしたいと考えています。 組織をマネジメントし、組織で成果を上げる。非常に難易度の高い仕事ですが、間違いなくビジネススキルは上がる仕事です。 □戦略だけで終わらない。ハンズオンで支援実行まで行うため課題解決能力が高まる 採用だけ、集客だけ、戦略だけという各分野に特化したスキルだけでなく、一気通貫した支援を行うため「採用コンサルタント」として集客から定着まで幅広い知識を習得できます。採用市場において高く、希少な価値を身に付けることが可能です。 □自社で採用管理ツール開発中。開発からスケールまで携わっていただきます！ 現在、弊社オリジナルの採用管理ツールを開発しており、12月にトライアル版をスタートさせる予定です。こちらは検証段階のプロダクトになりますので、営業時にお客様からのニーズをヒアリングし、主体的に開発にも携わっていただきます。今後、弊社のメイン事業となるプロダクトを、あなたの手で０からスケールさせてください！ ▍こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就活の際に他の学生と差をつけたいと考えている学生 ・インターンを通じて、少しでもビジネススキルを身につけたいと考えている学生 ・営業スキル、マネジメントスキルを身につけたいと考えている学生 ・組織作りから携わりたいと考えている学生 ・とにかく、圧倒的に成長したいと考えている学生 ・将来は独立し、社長になりたいと考えている学生 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市 ▍当社のことがよりわかる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表インタビュー】育った環境や学歴に自信がない人に勇気を与えたい。マイナビトップセールスから起業した山元舞人の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_1722995/post_articles/432474 「ここまでブレない人は初めて見た」元同期メンバーが語る、代表のブレない人間性と採用コンサルタントとしての魅力 https://www.wantedly.com/companies/company_1722995/post_articles/432018 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話しできればと思います！ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！