エンターテインメントに携わるあらゆるクリエイターをテクノロジーで支援する、エンタメテックカンパニー Port株式会社(旧 seedive)は2018年に「個性を繋ぐ経済をつくる」を軸に設立したスタートアップです。自社サービスのTalkportやShoportの提供から、YouTube Liveにて複数の自社番組の配信も行っており、主に芸能事務所やメーカーを取引先としBtoBtoCでビジネス展開をしています。 ▼会社HP https://www.theport.inc/ ■Talkport（トークポート） アーティストやタレントをはじめとしたさまざまなクリエイターが、手軽にファンに向けて、1on1ビデオ通話の販売・実施ができるツールです。登録タレント数は9,000名以上！オンライン×エンタメの波を受け、サービスは順調に拡大中。 ■Shoport（ショップポート） アーティストやタレントといったクリエイター専用のEC開設ツールです。エンタメならではの機能を豊富に搭載した自分だけのオンラインショップをカンタンに開設、運営することができます。導入社数がサービスインまもなく100社を超えるなど急速に拡大中。

＝個性で繋ぐ経済をつくる＝ 人が個性を活かしながら挑戦できる機会を創出すること。 彼らが好きなことをして好きな人たちから支援される仕組みをつくること。 そんな価値あるつながりを生み出し続けること。 これが私たちの存在意義です 創業ストーリーを公開しておりますので、ぜひこちらもご覧ください！ 〜20代でPort(旧社名seedive)を創業した代表 松谷の起業から現在に至るまで〜　 https://www.wantedly.com/companies/company_9301995/post_articles/367879 https://www.wantedly.com/companies/company_9301995/post_articles/362266

──────────────── チーム文化 ──────────────── スタートアップ立上げのタイミングのため、少数精鋭チームで一人ひとりが裁量権をもって仕事に取り組んでいます。 立上げタイミングだからこそのハードさはありますが、主体性を持ってサービスグロースに関わることができ経験値を積むことができます。 ──────────────── 働く魅力 ──────────────── ・IPOに向け、創業初期メンバーとして携わることができる ・PMFを終えてグロース期に突入した今が一番面白いフェーズ（故に少しカオスです） ・オンライン配信という「今」注目されている領域で経験を積むことができる ・少数精鋭のプロフェッショナルなメンバーとワークできる ・BtoBtoC で両方のビジネス設計、幅広いプロダクト設計に携われる ・エンタメ領域のビジネスだからこそ、自身の趣味や興味があることを仕事に繋げることができる ──────────────── ワークスタイル ──────────────── ■会社の雰囲気 メンバー従業員数：14名（業務委託含む） 平均年齢は28-29歳がメインの20-30代前半を中心とし活気があります。 バックグラウンドも外資コンサルや元芸人など様々で、業界未経験でも歓迎です！ ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00-17:00) ・リモートOK ・PC支給あり、指定はないのでお好みのものを支給します◎ ・服装自由

■仕事内容 自社プロダクト「Talkport」「 Shoport」の開発をお任せします。 バックエンド領域の開発をメインでお願いし、プロダクト開発における実行管理（進捗・品質等)もお願いします。 〈業務詳細〉 ・自社サービスの開発業務全般 ・サービス全体のアーキテクチャ構築 ・スケーラビリティ、パフォーマンス等の非機能要件の改善 その他、ご希望やご経験に応じて以下の業務にも携わることができます。 ・開発チームの技術面でのリード/フォロー ・開発組織の構築 ・後進のエンジニアの育成 ■サービスについて 【Talkport（トークポート）】 アーティストやタレントをはじめとしたさまざまなクリエイターが、手軽にファンに向けて、1on1ビデオ通話の販売・実施ができるツールです。登録タレント数は9,000名以上！オンライン×エンタメの波を受け、サービスは順調に拡大中。 【Shoport（ショップポート）】 アーティストやタレントといったクリエイター専用のEC開設ツールです。エンタメならではの機能を豊富に搭載した自分だけのオンラインショップをカンタンに開設、運営することができます。導入社数がサービスインまもなく100社を超えるなど急速に拡大中。 ■ポジションの魅力 ・新サービスを立ち上げる事が多いため、ゼロからアーキテクチャ設計/技術選定に携れるチャンスがあります ・少数精鋭のスタートアップのため、意欲さえあれば多くの課題にチャレンジし経験値を積むことができます ・フレックスかつフルリモートも可能で働く自由度が高いです ・IPOに向け、創業初期メンバーとして開発チーム作りに携わることができます ・PMFを終えてグロース期に突入した今が一番面白いフェーズ（故に少しカオスです） ■開発環境 フロントエンド：Next.js / Typescript バックエンド：Ruby on Rails (w/ agora, stripe etc.) アプリ：Flutter インフラ：AWS 開発手法：2weekスプリントでのスクラム開発 ※メイン以外の言語・フレームワークを触って頂く機会も豊富です。 プロジェクト管理：JIRA コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール：Notion / Google Workspase ■体制 テックリード ★募集ポジション バックエンドエンジニア 2名(社員1名、業務委託1名) テスター 1名 PM 1名 ■必須条件 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・リーダーもしくはマネージャーとしての開発経験 ■歓迎条件 ・React.jsを用いた開発経験 ・ネットワーク、サーバーなどインフラ構築運用経験、Linuxの知識、アーキテクチャへの深い理解 ・アジャイル開発の経験/スクラムマスターの実務経験 ・小さい組織やチームでの開発経験がある方 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・BtoBtoCサービスのグロース経験