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急成長のAnchorを支えてくれるバックオフィス事務メンバー募集!

バックオフィス事務
Contract work/ Part-time work

on 2023-01-13

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急成長のAnchorを支えてくれるバックオフィス事務メンバー募集!

Contract work/ Part-time work
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Shota Senno

デジタルマーケティングの会社を経営してます。 平等なんてあり得ない資本主義の世の中で唯一平等な時間。 だからこそ生産性を大事にして短い時間でパフォーマンスを最大化させられるような組織にしていたいと思っています。

大輝 安本

デジタルマーケティング会社の役員をしております。事業と寄り添う、又広告主の思考に一番近い会社を目指し、日々尽力をしています。

Yuhei Kaneda

大学卒業後、株式会社トレジャー・トレーディングに入社し、約3か月の新人研修を経て 【人材事業部 営業課】に配属。採用コンサルタントとして、新卒採用を行う企業へ新規提案営業を経験。企業の採用課題に対し、採用イベントや人材紹介をはじめとした無形商材からHPやパンフレット等の有形商材など幅広いソリューション提案営業を行い、1年目で同期社員内売上1位を獲得。 1年目の実績が評価され、2年目からは【OA事業部 営業課】へ配属。 OA事業部では多数のメーカーのOA機器商材を扱い、従業員数30名以下の企業をターゲットに代表者(決済者)に対する即決営業を経験。企業への資料作成、見積もり作成から機器設置、アフターフォローまでの一連の流れを経験し営業スキルを磨いてきた。 その後、会社の倒産を経験し3年目は、a-works株式会社に入社。 クライアントの商材やサービスをオンラインで売れる仕組み作りをしてきた。 webだけに限らずマーケティング全体を学ぶ。 顧客の購買行動を本質的に知り、クライアントのブランドスケールに務めた。 アフィリエイトに限らず、全般のweb広告を実際に経験したく、anchorでweb広告運用を実務にする。数千万円のアカウントから立ち上げ案件まで幅広く広告運用を経験。広告運用改善だけに限らず売上までの各変数に対するアクションを実行。

Natsumi Goya

1995年7月19日生まれ、福岡出身 2018年 パーソルキャリア株式会社 2022年 アンカー株式会社 人材開発・組織開発・採用等人事業務

アンカー株式会社's members

デジタルマーケティングの会社を経営してます。 平等なんてあり得ない資本主義の世の中で唯一平等な時間。 だからこそ生産性を大事にして短い時間でパフォーマンスを最大化させられるような組織にしていたいと思っています。

What we do

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 採用コンセプトムービー公開中 「日本一、No.1を創る」をVISIONに掲げる当社で、日本一経験者がその想いを語る。 https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社】 わたしたちAnchorは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。 デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、サービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など) Anchorの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。 また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。 中期目標として、2025年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。 ▼3年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

What we do

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 採用コンセプトムービー公開中 「日本一、No.1を創る」をVISIONに掲げる当社で、日本一経験者がその想いを語る。 https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社】 わたしたちAnchorは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。 デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、サービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など) Anchorの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。 また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。 中期目標として、2025年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。 ▼3年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

Why we do

◆VISION「日本一、No.1を創る会社」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 「ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる」という理念を体現するために、辿りついた答えです。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ▼社名の由来、ミッションバリュー https://hrmos.co/pages/anchor/jobs/010

How we do

◆マーケターとしての裁量権  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課(旧BPM)を新設。マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。 ◆徹底したスピード  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スピードには価値があると考え、速さを追求しています。広告運用において1日単位の改善はもちろん、クリエイティブを内製化し、PDCAを高速で回すことで業界平均出稿数1〜2本/月のところ、Anchorでは週10本程度新規出稿できる体制を構築しています。 ◆高いマーケティングレベル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客理解、クリエイティブ制作、広告運用、すべてにおいてAnchor独自のナレッジがあります。顧客の市場・競合・ビジネスモデルを理解し、KGIにもとづく広告運用施策を策定。クリエイティブの内製化、各媒体推奨以上の広告運用ノウハウにより着実に成果に繋げています。 ◆トップレベルのナレッジ蓄積  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、社外からもナレッジを蓄積しています。これらはすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したものです。個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。 ◆本気の大人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「一人ひとり顧客に、仕事にまっすぐ向き合っている」中途入社の方が口を揃えてAnchorの第一印象をこう語ります。日本一は絵空事ではなく、業界歴10年の経験者が狙えるというほど現実的なもの。本気の大人が本気で日本一を目指せば、業界そのものさえ変えられると思っています。

As a new team member

社内メンバー関係各所とコミュニケーションを図りながら、 簡単な経理(補助金申請)や総務業務、 その他にも、マーケターの簡単な補助業務などを担当し 急成長フェーズの会社の変化も楽しみながらバックオフィスメンバーとして Anchorを支えてくれる方を募集しています! ルーティン業務を正確に行うことも求められますが、 ベンチャーフェーズのため、いくつかを兼任して頂く可能性があります。 淡々とデスクワークじゃつまらない、マーケティング業務にも触れてみたい! というアクティブな方にもピッタリな職場です。 今までの知識や経験を存分に生かし、ご自身のスキルアップにも繋げてください。 働き方はパートアルバイト社員に限らず臨機応変に対応させていただきますので、 お気軽にご相談ください。 ◆業務詳細 ・簡単な経理・法務業務 →補助金の申請や会計資料作成/弁護士とのやり取りなど ・一般的な事務作業 →書類整理/郵送対応/備品管理/データ入力、書類作成、社内イベントなど ・簡単なマーケター補助業務 →競合リサーチ/データ入力/簡単なライティングなど ※実際のやり取りを通して相互理解を深め、無理なく ご経験・ご興味を考慮した上で業務内容も調整させていただきます ◆働き方について ・雇用形態:パート・アルバイト社員※その他の働き方も相談可能です! ・勤務時間:平日(土日・祝日休み) ・勤務地:大阪梅田 ・昼だけ、夕方だけ、夜だけなどOK ・私服OK!駅近ビル! ・第二新卒・子育て中の方も多数活躍     ◆歓迎経験 ・バックオフィス(経理・総務など)の実務経験2年以上 ・簿記2級程度の経理に関する知識、経験 ・ブログ等のライティングスキル ・広報経験   ◆求める人物像 ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・スピード感と熱意を持って仕事に取り組める方 ・会社を成長させることに関心がある方 ・素直な方 ・マメな作業が好きな方 ・他の人を思いやれる方 まずはカジュアル面談を通して、お互いを知ることから始めましょう! 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!
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