Our mission「テクノロジーの力で世界を前へ。」 シードテック株式会社は、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やすことで世界を前に進めるお手伝いをしています。東京本社とフィリピン・セブ島に拠点をおき、「開発チームとIT人材を種から育てる」をコンセプトに、教育事業・オフショア開発事業を展開しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 事業共創ラボ「Seed Tech Lab」 新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。 IT・英語留学「Seed Tech School」 ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。 オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。9年間で2300名以上の卒業生を輩出しています。 そして2022年4月、未経験からDX・IT人材を育てる法人向けSaaS型人材育成サービス「ソダテク」をリリースしました。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で、経営課題の解決を目指しています。 ◆コーポレートサイト：http://seedtech.co.jp

デジタル時代の到来により、事業やサービスなどの変革に向けてDXに取り組む企業や、従来型のシステム開発会社へのアウトソーシングから内製化を目指す企業も増えており、IT人材不足は世界的に深刻化しています。日本でも多くの人や企業が同じ課題感をもち試行錯誤しているものの、指導・育成の手段やノウハウに乏しかったり、研修を行える人材が不足していたりと課題は尽きず、時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦しているという現状があります。 どうやったら成果がでるのか。 最適なコンテンツ・品質の高い教え手の必要性はもちろんのこと、学習者が挫折せず継続的に学習することで初めて成果がでるものであると、過去9年間の教育事業経験から強く感じています。 それを実現するため「高品質をより安価で」「場所や時間に関わらず手軽に学習できる」をコンセプトに、教育事業で培った人材育成ノウハウ・企業の現場最前線でIT開発チームを創ってきた経験から作り上げたサービス「ソダテク」を通じ、企業における「DX・IT人材育成」や「社員のリスキリング」を支援し、IT人材不足の解消・持続可能な社会の実現を目指してまいります。 日本から世界に「テクノロジーの種（原動力）」となるサービスと人材を産み出していきたいという強い意思をもって事業に取り組んでいます。

多様化する現代においては、様々なバックグラウンドや違った価値観を持つメンバーが集ってサービスを創り上げることが大切であると考えています。また世の中の早い変化に対応するため、メンバーの雇用形態にとらわれず、状況に応じてベストなチームを作り常にサービスをアップデートしています。 シードテックが一番大切にしているのは、働く仲間です。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 まず私たち自身がグローバルレベルのIT人材を体現するため、このような指針に基づき行動しています。 ▶︎ Be Athlete：Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World：Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything：Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy.

弊社の新規SaaS型サービス「ソダテク」の法人向け営業を募集します！ 開発チームやカスタマーサクセスと連携して効率的に業務を進めるため、それぞれのバックアップを受けて自信をもってセールス活動を行うことができます。また、顧客から得たフィードバックをもとに、サービスの改善や新規企画の提案をチーム内で協力し、推進していくことができます。 また、「ソダテク」は2022年４月にリリースされた新規事業のため、０→１で営業組織の立ち上げや営業の仕組み作りの経験が積めるチャレンジングなポジションです。 現在営業担当は１名。拡大のために仲間が必要です。 役員との距離も近く、リクルートで新規事業責任者も務めたCMOに直接相談しながら、営業としてのスキルも吸収していける環境です。 【業務内容】 - 営業チャネル開拓 - クライアント訪問、企画・提案 - 既存顧客への利用サポート 【必須の経験・スキル】 - BtoB営業経験1年以上 - 現場の声を吸い上げ、社内にボトムアップで提案ができるスキル - 新規法人営業開拓経験 【歓迎する経験・スキル】 - IT業界での営業経験 - SaaS型サービス 法人営業経験 - 新規事業（サービス）の法人営業経験者 - データを元に問題提起と課題解決できるスキル - PowerPointやKeynoteを使った資料作成スキル 【歓迎する人物像】 -自ら考え、提案し、改善に向けた努力ができる方 - 顧客の課題を親身に一緒に考え、解決できる方 - 自身の達成に全力コミットができ、チームでの勝利にこだわりを持てる方 - 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに対応できる方 - グローバルかつチャレンジングな環境で挑戦したい方 - ベンチャーで自分のスキルを更に向上させたい方 【勤務地】 日本、東京都渋谷（スクランブルスクエア39階wework内） 【勤務形態】 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 ※ 業務内で業務に差し支えない範囲で英語とITの授業を受講することができます（要相談）