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30人から100人の組織へ、ソラジマの採用はあなたにお任せします!

採用
Mid-career

on 2023-01-14

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30人から100人の組織へ、ソラジマの採用はあなたにお任せします!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Juro Maeda

株式会社ソラジマ Co-CEO 1992年生まれ。早稲田大学教育学部→ソルボンヌ大学大学院文化地理学科。 2017-2019年、日本食チェーン『おむすび権米衛』フランス事業開発責任者。 大都市パリで過ごした3年間、日本の武器は「エンタメ」だと確信しました。 SORAJIMAを世界的なコンテンツスタジオに一緒に育て上げる仲間を探しています!

起業家4年目―、これからの5年間を僕の「全盛期」にします。

Juro Maeda's story

Kojuro Scott Hagihara

株式会社ソラジマ 創業←三菱商事←早稲田大学 Webtoonにオールインしてます! 共に世界を獲りましょう!!

創業時の2人の約束は「世界に出ていける大きなことをやる」

Kojuro Scott Hagihara's story

株式会社ソラジマ's members

株式会社ソラジマ Co-CEO 1992年生まれ。早稲田大学教育学部→ソルボンヌ大学大学院文化地理学科。 2017-2019年、日本食チェーン『おむすび権米衛』フランス事業開発責任者。 大都市パリで過ごした3年間、日本の武器は「エンタメ」だと確信しました。 SORAJIMAを世界的なコンテンツスタジオに一緒に育て上げる仲間を探しています!

What we do

ソラジマのミッション。それは、「今世紀を代表するコンテンツを創る」こと。 20世紀においては、ミッキーマウス、マーベル、スターウォーズといった象徴的なコンテンツが登場し、また日本からはポケモン、ハローキティ、アンパンマン、ワンピースといった巨大なコンテンツが世に送り出されました。 21世紀はまだ80年あります。ソラジマは歴史にその名を刻むようなコンテンツを創造するため、皆さんと共に挑戦を続けます。 そして、このミッションは創業者だけのものではなく、共に働くチームメンバー全員に担われるものです。僕たちと一緒にこの航海に乗り出して、「私たちならば実現できる」という確固たる信念を共有してほしい、そんな思いを込めて「株式会社ソラジマ」という名前に決めました。 ▶WEBTOON・オリジナルWeb漫画事業 私たちは、オリジナルWeb漫画の制作をし、世界11ヶ国に、30以上の作品を配信しています。 フルカラーで読みやすく、スマートフォンに最適化された縦スクロールのオリジナルWeb漫画の制作を手がけており、世界中で読者・ファンが増えています。 ▶ ソラジマ代表作品 「傷だらけ聖女より報復をこめて」https://www.comico.jp/comic/8347 Comico 2023年上半期第1位!6000万PVを超えました。 「かたわれ令嬢が男装する理由」https://manga.line.me/product/periodic?id=Z0002226 LINEマンガ3000万PV越え! 「余命3ヶ月のサレ夫」https://www.comico.jp/comic/8788 Comic2023年上半期新作ランキング3位!2000万PV越え。

What we do

ソラジマのミッション。それは、「今世紀を代表するコンテンツを創る」こと。 20世紀においては、ミッキーマウス、マーベル、スターウォーズといった象徴的なコンテンツが登場し、また日本からはポケモン、ハローキティ、アンパンマン、ワンピースといった巨大なコンテンツが世に送り出されました。 21世紀はまだ80年あります。ソラジマは歴史にその名を刻むようなコンテンツを創造するため、皆さんと共に挑戦を続けます。 そして、このミッションは創業者だけのものではなく、共に働くチームメンバー全員に担われるものです。僕たちと一緒にこの航海に乗り出して、「私たちならば実現できる」という確固たる信念を共有してほしい、そんな思いを込めて「株式会社ソラジマ」という名前に決めました。 ▶WEBTOON・オリジナルWeb漫画事業 私たちは、オリジナルWeb漫画の制作をし、世界11ヶ国に、30以上の作品を配信しています。 フルカラーで読みやすく、スマートフォンに最適化された縦スクロールのオリジナルWeb漫画の制作を手がけており、世界中で読者・ファンが増えています。 ▶ ソラジマ代表作品 「傷だらけ聖女より報復をこめて」https://www.comico.jp/comic/8347 Comico 2023年上半期第1位!6000万PVを超えました。 「かたわれ令嬢が男装する理由」https://manga.line.me/product/periodic?id=Z0002226 LINEマンガ3000万PV越え! 「余命3ヶ月のサレ夫」https://www.comico.jp/comic/8788 Comic2023年上半期新作ランキング3位!2000万PV越え。

Why we do

「誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる」 ソラジマは「誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる」ために生まれた会社であり、この先どんなに時間が経っても決して変わることはありません。 国境を超え、世代を超え、時代に深く残る作品たちがこの世にはあります。そういった作品は、人々の心に残り続け、彼らの人生を豊かにし喜びを与える特別なパワーを持っています。それらの作品に楽しみをもらいながら育った私たちが、今度は次の時代の作品を生み出します。途方もない夢物語かもしれませんが、それが、私たちが叶えたい「誰もがバカにする大きな夢」です。 なぜLOGLINEが「誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる」なのか、それは創業者2人が「世界を獲る」ことを約束してソラジマを設立したからです。 初めから大きな夢を叶えるために生まれたソラジマだからこそ、全メンバーが同じ夢に向かって疑いなく進むことができます。「世界を獲る」ためには、絶対にできると信じることが実現への第一歩です。 大きな夢を胸に抱いていると、時には周りに笑われることも、否定されることもあります。ですが「誰もがバカにする」前提だから、「普通はできない」「絶対に無理」なんて関係ない。ソラジマのメンバーは、自分が抱いてきた「誰もがバカにする大きな夢」を堂々と宣言し、誇りを持って表現できます。

How we do

▶︎ソラジマのカルチャー 壮大なミッションを果たすために、ソラジマは3つのカルチャーを大切にし、強みにしています。そして、このカルチャーが存在するからこそ、メンバーは日々、刺激的で自由度の高い仕事にワクワク取り組むことができます。 Be a Pro:周りに刺激を与えるほどに成果に貪欲か Why No Feedback?:言いにくいことほど率直に伝えられているか Freedom & Responsibility:他に承認を求めず、自らが意思決定者であるか これら3つのカルチャーは、ソラジマメンバーの羅針盤であり、壮大なミッションへの道を照らします。ソラジマとメンバーにとって、これらのカルチャーは世界を獲得する強力な武器です。 https://story.sorajima.jp/articles/ft0dkec5we ▶︎チームで連載Webtoonを制作 フルカラーのWebtoon作品は、編集者、企画作家、ネーム、線画、着彩、仕上げと10人程度のチームで一つの作品を作り上げます。物語の魅力を引き出すためにそれぞれのポジションのプロ達が腕を振るいます。チームでの制作になるので、連載のクオリティが保てるように納期やフォーマットの調整をしながら作品の制作を進めていきます。 ▶︎ ソラジマの環境と可能性 成長したい、成果を出したいという強い気持ちがあれば人の「可能性」は無限大だということを知ってもらいたい。 自分の可能性を広げたいと考えているあなたにはぴったりの会社だと胸をはって言えます。 ソラジマには、大学生や留学生、元テレビマンや総合商社出身、総合広告代理店出身といったWebtoon経験のない方も多くいます。 未経験の方でも輝ける職場となれるのは「意慾・プロ意識の高いメンバーが集まっている」「互いにフィードバックを求める自走力」があるからです。 本当はやってみたかったけどあきらめてしまった人もソラジマでなら自分の可能性を生かせるチャンスをつかめるかもしれません。 ▶︎「誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせるー。あなたもこの壮大な夢に、ジョインしませんか?」 今世紀を代表するコンテンツを創ることに本気で愚直に向き合うチームがソラジマです! 30年以上かかるであろう果てなき道のりを、ソラジマに関わるみなさんと一緒に楽しく登っていきたいと思います。 誰もがバカにする大きな夢をソラジマで叶えましょう!

As a new team member

■募集背景 現在ソラジマは社員数が30名ほどの組織です。 「世界的なエンタメ企業」になる目標の実現に向けて、さらなる組織体制の強固なものにするべく、採用チームの強化を行います。 ソラジマの目標実現、カルチャーを造っていく一員として、一緒に走ってくれる採用担当(採用責任者候補)の方を募集いたします! ■ソラジマの採用担当になったら何が出来る? ・会社としてビジネス職の採用を強化するフェーズであるため、「まずやってみる」その後効果検証を行いPDCAを回しながら、個人の裁量を多く持ち動くことが出来る。 ・これから事業成長をしていくなかで、様々なポジションの採用を行う予定であるため、採用担当としての経験を積むことが出来る。 ・採用は事業成長に直結しているため、採用領域に留まらず経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業拡大のための戦略策定や実行にタッチすることができる。 ■採用チームの組織編成は? 現在採用チームは2つのチームに分けて採用を行っています! ●リクルーターチーム ・主に母集団形成を担当するチーム たくさんの募集ポジションがあるため、各ポジションに沿った適切な採用ツールを選定~運用を行い、将来ソラジマのメンバーになりうる候補者の流入を確保します。 選考がスムーズに進むよう、各ポジションの業務内容の理解や、ミッションを適切に把握し有効応募を獲得することがミッション。 ●面接官チーム ・候補者の人事面接を担当するチーム 会社の顔として最初の人事面接(一次面接)を行います。選考の中でソラジマのミッションに共感してもらい、「次回も選考に進みたい!」と思ってもらえるよう最高の選考体験を届けるため候補者と伴走しながらも、組織にフィットする人材なのか見極めをおこなうことがミッション。 ■入社後に期待していること 入社後、最初にお任せしたい業務は『リクルーターチーム』として母集団形成するためのオペレーションや手法の確立などの業務をご担当いただきます。 現状、本チームは業務委託のメンバーで構成されているため、正社員の1人目としてチームを牽引していただきたいと考えています。 また、今後は採用力向上に向けたデータの可視化や、採用計画の策定やなど、上流の業務にも挑戦いただきたいと考えています。 採用計画どおりに動くのではなく、組織の状態や事業成長にたいし、柔軟に対応できる組織をつくっていきましょう! ■業務内容 ●リクルーター業務全般 ・採用戦略立案 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、スカウト ・エージェントとのリレーション作り ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 また上記業務のみならず、ご経験や志向性に合わせて以下の業務をお任せすることがあります。 ■採用要項 ●必須スキル※以下、いずれか ・ベンチャー企業における中途採用実務経験1年以上 ・人材紹介 / エージェントとして実務経験2年以上(RA/CAどちらかでOK) ・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方 ●歓迎スキル ・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成することができる方 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成のご経験 ●求める人物像 <Fit> ・ソラジマのカルチャーに共感していただける方 ・エンタメが好きな方 ・ものごとを最後までやり遂げられる方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・経営陣の近くでお仕事をされたい方
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    Founded on 02/2019

    40 members

    • Funded more than $1,000,000/
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