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リーダー候補募集!店頭プロモーション×成果報酬型広告の企画提案営業

企画提案営業
Mid-career

on 2023-01-16

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リーダー候補募集!店頭プロモーション×成果報酬型広告の企画提案営業

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Haruna Seki

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、みんなが幸せな状態を生み出し続けることがやりたいことです! 【趣味】 アイドル、漫画、アニメ、スポーツ(特にサッカー・バスケ)、おえかき、ヒトカラ

【内定者インタビュー企画】人事部リーダーの関さんに話を聞いてみました!

Haruna Seki's story

Hideaki Okada

執行役員 ストアフロント事業部 モバイル広告の営業をしていた頃に、当社の主力事業であるアフィリエイト広告を携帯販売店向けのビジネスにできないかと考え、ストアフロント事業を立上げ。 2007年の導入以来、この市場においてトップクラスの実績に上り詰める。1人ではじめたこの事業も、現在は25名の組織になり、当社の広告事業部門の2つ目の柱となっている。 現在はこの事業の更なる拡大、メンバーの育成、市場のトップを目指す。

株式会社インタースペース's members

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、...

What we do

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 ◇株式会社ストアフロントとは 「ありがとうと言われるサービスを提供する。」というVISIONをもとに、リアルアフィリエイトの先駆者として 2008年10月から「ストアフロントアフィリエイト」を提供しています。 またリアルアフィリエイト以外の“新しい”あたりまえを創出するべく2019年9月に新規サービスとしてSubsclamp(サブスクランプ)をリリースいたしました。 ※本求人はインタースペースからストアフロントへの出向となりますが、就業規則に違いはございません
女性リーダーも活躍しています
20周年パーティーの様子
社内表彰式があり、受賞者が多くいる部門です
主に電話もしくは、zoomを活用してのオンライン商談となるため、効率的に仕事を進めていくことができます。
マネージャーも30代が多く、身近な存在です
自社プロダクトの開発にも取り組んでいます

What we do

女性リーダーも活躍しています

20周年パーティーの様子

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 ◇株式会社ストアフロントとは 「ありがとうと言われるサービスを提供する。」というVISIONをもとに、リアルアフィリエイトの先駆者として 2008年10月から「ストアフロントアフィリエイト」を提供しています。 またリアルアフィリエイト以外の“新しい”あたりまえを創出するべく2019年9月に新規サービスとしてSubsclamp(サブスクランプ)をリリースいたしました。 ※本求人はインタースペースからストアフロントへの出向となりますが、就業規則に違いはございません

Why we do

マネージャーも30代が多く、身近な存在です

自社プロダクトの開発にも取り組んでいます

◇人々の生活をより豊かに スマートフォンが急速に普及していく中、あらゆるデジタルサービスがあふれても、最適なサービスが人々に届いていないのでないかという想いがありました。本当に便利なサービスを沢山の人に知ってもらい、使ってもらうことで、新たな体験を届けることができ、人々の生活を豊かにできると思っています。 また企業のあり方として、事業を通じて人の成長を支援することを大事にし、会社も個人もどちらも無理をすることなく、永続的な企業運営を前提としたWin-Winな関係を構築し、ビジネスを推進していきたいと考えております。私たちは、インターネットサービスを通じフェアで明るい社会を創り、日本を力づけて、世界を明るくすることに全力でチャレンジし続けます。

How we do

社内表彰式があり、受賞者が多くいる部門です

主に電話もしくは、zoomを活用してのオンライン商談となるため、効率的に仕事を進めていくことができます。

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!! 当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。 ▼ストアフロント代表取締役プロフィール リアルアフィリエイトというビジネスを生み出し、その事業ごとインタースペースにM&Aしたうえで事業を1部署として成長させ、社内で独立を果たしました。今現在も新規事業を創出しつづけています。

As a new team member

★ショップメディアに対して、リアルアフィリエイトを用いたプロモーションを行います。 ★「オンライン」「オフライン」を使い分けて商談を行うことにより、効率的に仕事を進められます。 ★評価制度、キャリアステップも明確なので、長期的なキャリア形成ができます。 ※インタースペースから出向となりますが、就業規則に違いはございません ※東京、大阪、福岡の拠点で募集しています。ご希望に応じた拠点での採用になります。 【リアルアフィリエイトって…?】 ショップメディア(主に携帯電話販売店)に特化した成果報酬型広告です。例えば、携帯ショップに行った時、「このサービスおすすめですよ!」「こんなサービスもあるんですがいかがですか?」と案内されたことはありませんか?店舗スタッフが来店した顧客に対して、コンテンツやアプリのダウンロードを働きかけるプロモーションを成果報酬で行うのが、「リアルアフィリエイト」です。消費者へダイレクトにアプローチをすることで高い効果が見込めるだけでなく、ショップメディア、広告主にとっても収益が見込めるWin-Winな手法です。 【具体的な業務】 ◆ショップメディアが成果を出すためのコンサルティング業務 └どうすれば成果を出して収益を上げられるのか、売上分析や課題抽出、施策の立案・実行などを行っていきます。 ◆店舗でのマーケティング └商談時のヒアリングや実際に店舗を訪問することで、客層や人気商品などを把握。どういったアプローチが効果的なのか、情報収集をします。 ◆店舗スタッフとの連携、勉強会実施 └商材についての理解促進、販売手法レクチャーなどを行います。また、提案方法などの勉強会を開くこともあります。 ◆企画 └商材であるコンテンツやアプリをダウンロードしてもらうための企画をします。必要に応じてクリエイティブの作成もします。 ◆分析 └自社プロダクトで取得しているデータを分析して課題がどこにあるのか検討したり、市場や競合の情報を調べたりすることで、自分たちがすべきことを見つけます。 ※その他に報告業務やスタッフとの面談もお任せすることがあります。 ※既存営業がメインですが、新規営業も合わせてお任せします。 「広告事業」という特性から顧客が気付いていないような課題にも着目し、課題解決策を提案していきます! また成果報酬型広告なので、契約して終わりではなく、顧客と長期的に並走し、一緒に成長し合えることがやりがいです。会社としても「ありがとうと言われるサービスを提供する」ことを指針にしています。 【仕事の特徴】 すでに日本全国約11,000店舗の開拓をしており、シェア率40%を獲得しています。そのため新規の営業よりも既存のお客様に対して適切に広告を通じた課題の解決策を提示していく活動が主になります。お客様の役に立てば立つだけ、売上・利益が上がるビジネスモデルです。また、長期的なコミュニケーションで店舗の人材育成・収益増加に取り組むことができるので、課題解決力・マネジメント力が身に付きます。
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