DX推進プラットフォームの企画・運営を通じて、ITサービスの紹介やサービス選びのサポートに取り組んでいます。 ▍事業概要 ・DX推進プラットフォームの企画/運営 一般社団法人日本クラウド産業協会から委託を受けて、ITサービス紹介サイト「アスピック」を企画・運営しています。 ・SaaS企業向けマーケティング支援 DX推進プラットフォームを運営し、これまでに蓄えたノウハウを活かして、リード獲得のための各種マーケティング支援を行っています。 【アスピックの紹介動画】 https://youtu.be/jrDRUV7MjIA

DXによるメリットを一部の層だけが享受するのではなく、「本来活用すべきすべての人が享受できるようにしたい」と考えています。 ▍背景 業務の効率化やサービス品質の向上、働き方の多様化など、DXによるメリットは計り知れません。しかし、残念ながら日本は中小企業におけるDXの推進率が低く、世界の国々の中でも遅れているのが現状です。 私たちは、DX推進プラットフォームを通じて、すべての人が自社に合ったITサービスを手間なく、安心して選べる世の中を目指します。それがひいては、日本全体のDX推進につながり、国力回復の一助になると信じています。

▍働き方 基本的にリモートワークですが、田町にあるオフィスへ出社することもできます。 タイムマネジメントは各人に委ねられており、子供のお迎えや通院など、必要に応じて中抜けすることも可能です。（フレックスタイム制） 月に1回は全員出社して全体ミーティングを行います。その後、皆で食事会へ…！ ▍職場の雰囲気 リモートワーク中心ですが、SlackやNotionなどのツールを用いて頻繫にコミュニケーションをとり、何でも相談しやすい雰囲気です。フラットな人間関係で、何かをする時もポジションや年齢を気にする必要はありません。メンバーそれぞれが互いを尊重し合い、思いやりと感謝の気持ちを大切にしながら働いています。 ▍仕事に対する姿勢 トップダウン型の組織ではないため、自主性を重視。気合や勢いも時には大事にしながら、なるべく効率的な方法で物事を進めることを好みます。そのための仕組みづくりにも皆で積極的に取り組んでいます。 目先の利益ではなく「ユーザーの役に立てているか」を何よりも大切に、メンバーそれぞれがこだわりを持ち「もっと良くするためにはどうしたらいいか」を常に考えて行動しています。

▍募集の背景 現在、順調に事業が成長しております。世の中に求められるサービスを更に追求していくため、新たな仲間を募集しています。 当社の最大のこだわりである「コンテンツの質」をより高めていくために、サービスや業務の理解力、分析力、そして表現力をチームとして強化していきたいと考えています。 ▍業務内容 一般ユーザー向けにおすすめのSaaSやITサービスを紹介する自社メディア「アスピック」の運営に携わっていただきます。ライティングや企画・編集をメインに、ユーザーインタビューやSEO対策、外注管理など、経験や希望に応じて、ご担当いただきます。 ■アスピック https://www.aspicjapan.org/asu/ ▍本ポジションの魅力 ・コンテンツ作成力を磨ける 「ユーザーにとって真に役立つ情報は何か」「どう表現するべきか」「どんな見せ方をするといいか」etc.一つひとつのコンテンツ作成にこだわりを持って取り組めます。業務を通じてIT・DXに関する最新の知識はもちろん、多くのキーワードで検索順位1位を獲得するSEO・Webマーケティングのノウハウも身につけられます。 ・「チャレンジ」大歓迎！ 編集業務のほかにも、手を挙げれば色々なことにチャレンジできます。事業拡大のための仕組みづくりや業務改善、新規事業開発などにも積極的に参加可能。幅広い経験を積むことができるので、今後のキャリアアップにもつながります。 また、図書購入費用補助や研修費補助といった福利厚生制度を設けており、企業として社員の成長をバックアップしています。 ・プライベートも大切にできる 子どもを持つ社員も多く、学校行事への参加や保育園のお迎え、急な体調不良の際など、「中抜け」したり、有休を使ったりしやすい環境です。メンバー同士で自然と支え合う雰囲気があります。 プライベートを大切にしながら、仕事もバリバリ頑張りたい！という方にはうってつけの環境です。 ▍求める人物像 ・伝えることに強いこだわりをお持ちな方 ・「ユーザー目線」を大切にできる方 ・書くこと自体が好き・得意な方 ・物事を自分なりに工夫するのが好き・得意な方 ・受け身ではなく、できるだけ自分で判断して自分で動ける方 ▍必須の経験・スキル ・社会人経験3年以上 ・ライティングスキル（コピーライター・ライター・WebライターなどでBtoB向け記事の執筆経験） ※SEOやWeb・ITなどの専門知識はなくてもOK。入社後、身につけられます。 ▍活かせる・経験・スキル ・編集経験（WebメディアでもOK） ・取材・インタビューの経験 ・SEOなどの業務関連知識 ▍入社後の流れ 入社後3か月は、メンバーがサポートしながら一緒に記事を書き、慣れていただきます。 当社の方向性や価値観に共感いただける方、ぜひお気軽にご応募ください！