Discover companies you will love

  • 新規事業セールス
  • 1 registered

SaaS事業推進|大手のアセットを活かして、新規事業に挑戦しませんか?

新規事業セールス
Mid-career

on 2023-03-24

241 views

1 requested to visit

SaaS事業推進|大手のアセットを活かして、新規事業に挑戦しませんか?

Mid-career
Mid-career

山口 修平

設備保全クラウドサービスMENTENAの事業責任者。 国土交通省や自治体が管理する社会インフラ事業ののSIerとして、道路や河川といった国土基盤のメンテナンスを支援するシステム開発に従事。2019年に新規事業創出を行う事業開発本部にて、メンテナンス領域のBtoBバーティカルSaaS事業の立ち上げに参画。プロダクト開発をメインに事業全体を支援しています。 メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指しています!

Miura

食品業界から転職してアルバイトとして入社し、正社員になりました。 現在の部署は2年目で、開発補助や総務関連のお仕事など新しいことに沢山チャレンジさせてもらっています!

瀧沢 晴美

携帯電話業界(Softbank)で10年以上働いていました。 2024年1月、八千代エンジニヤリング(株)に入社し、総務課で採用活動を行っています。 趣味は、子供と一緒に推し活をすることです。

八千代エンジニヤリング株式会社's members

設備保全クラウドサービスMENTENAの事業責任者。 国土交通省や自治体が管理する社会インフラ事業ののSIerとして、道路や河川といった国土基盤のメンテナンスを支援するシステム開発に従事。2019年に新規事業創出を行う事業開発本部にて、メンテナンス領域のBtoBバーティカルSaaS事業の立ち上げに参画。プロダクト開発をメインに事業全体を支援しています。 メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指しています!

What we do

はじめまして。八千代エンジニヤリング株式会社です! 私たちの事業をひとことで表すのであれば、『暮らしと地球環境の未来を、技術でつくる会社』。キーワードは、インフラ×サステナビリティ×コンサルティングです。 もともとは総合建設コンサルティング会社として、まちづくりを行っていました。道路・河川・環境などの社会資本整備に取り組んできた約60年。さらなる社会貢献を目指して、民間向けBtoB事業の立ち上げを開始しました。これまでのコンサルティングノウハウを活かしつつも、挑戦をやめることはありません。これからの60年、ひいては未来にわたって走り抜けます! ▍民間向けBtoBソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 民間向け事業を開発するために、私たちは事業開発本部を立ち上げました。これまで培ってきたノウハウをベースに+αなノウハウも吸収しながら、下記のサービスを正式に公開しています。 ■設備保全クラウドサービス『MENTENA』 製造業のお客様に向けたサービスです。工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理。DX化を実現します。コンサルティングノウハウを活かした現場目線のサービス設計がポイント。事業が開始してわずか1年半で150社に導入され、売上は1億円を突破しました。 https://mentena.biz/ ■サステナビリティNavi 水リスクをはじめ、気候変動や生態系への配慮など。サステナビリティ全般に関するコンサルティングを行っています。気候変動は多くの企業が取り組んでいますが、現場実装を含めたサポート徹底や水リスクを含めた広範囲なサービス提供が、ユニークさです。 https://sustainability-navi.com/ ■その他 民間インフラ整備コンサルティングやエネルギーマネジメント、コミュニティなど…。様々な課題に合わせたソリューションを開発しています。ICTやSDG分野を軸に、官公庁・教育機関・パートナー企業との連携も日々拡大しています。 https://www.yachiyo-eng.co.jp/business/ ▍技術創発研究所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 加速するデジタルデータの増加、急激な社会構造変化…。これらに対応するため、自社内で研究所を開設。これまでとは異なる機能創出や、社会資本の活用による解決を目指した研究を進めています。メンバー向けの研修会も積極的に行い、会社全体で成長機会をさらに高めていきます。 https://www.yachiyo-eng.co.jp/challenge/riips/
暮らしと地球環境の未来を、技術でつくる
インフラ×サステナビリティ×コンサルティング
オープンなカルチャー
年代を超えたコミュニケーション
Vision「この世界に、新しい解を。」
開放的な会社エントランス

What we do

暮らしと地球環境の未来を、技術でつくる

インフラ×サステナビリティ×コンサルティング

はじめまして。八千代エンジニヤリング株式会社です! 私たちの事業をひとことで表すのであれば、『暮らしと地球環境の未来を、技術でつくる会社』。キーワードは、インフラ×サステナビリティ×コンサルティングです。 もともとは総合建設コンサルティング会社として、まちづくりを行っていました。道路・河川・環境などの社会資本整備に取り組んできた約60年。さらなる社会貢献を目指して、民間向けBtoB事業の立ち上げを開始しました。これまでのコンサルティングノウハウを活かしつつも、挑戦をやめることはありません。これからの60年、ひいては未来にわたって走り抜けます! ▍民間向けBtoBソリューション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 民間向け事業を開発するために、私たちは事業開発本部を立ち上げました。これまで培ってきたノウハウをベースに+αなノウハウも吸収しながら、下記のサービスを正式に公開しています。 ■設備保全クラウドサービス『MENTENA』 製造業のお客様に向けたサービスです。工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理。DX化を実現します。コンサルティングノウハウを活かした現場目線のサービス設計がポイント。事業が開始してわずか1年半で150社に導入され、売上は1億円を突破しました。 https://mentena.biz/ ■サステナビリティNavi 水リスクをはじめ、気候変動や生態系への配慮など。サステナビリティ全般に関するコンサルティングを行っています。気候変動は多くの企業が取り組んでいますが、現場実装を含めたサポート徹底や水リスクを含めた広範囲なサービス提供が、ユニークさです。 https://sustainability-navi.com/ ■その他 民間インフラ整備コンサルティングやエネルギーマネジメント、コミュニティなど…。様々な課題に合わせたソリューションを開発しています。ICTやSDG分野を軸に、官公庁・教育機関・パートナー企業との連携も日々拡大しています。 https://www.yachiyo-eng.co.jp/business/ ▍技術創発研究所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 加速するデジタルデータの増加、急激な社会構造変化…。これらに対応するため、自社内で研究所を開設。これまでとは異なる機能創出や、社会資本の活用による解決を目指した研究を進めています。メンバー向けの研修会も積極的に行い、会社全体で成長機会をさらに高めていきます。 https://www.yachiyo-eng.co.jp/challenge/riips/

Why we do

Vision「この世界に、新しい解を。」

開放的な会社エントランス

▍Vision「この世界に、新しい解を。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自然環境や生物多様性に配慮した企業活動や、気候変動に伴う自然災害リスクへの対応など、サステナブルな企業経営へのニーズは益々高まっています。 こうした様々なニーズに対し、目の前の社会課題に誠実に向き合い、実績に裏付けられた各分野のノウハウやソリューションを提案することで、新しい価値を生み出し続けていきます。 ▍老舗大手企業でありながら、新たなことに挑戦し続ける企業風土  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1960年創業の建設コンサルティング会社と聞くと、古くスピード感に欠けた老舗企業という印象を持つかもしれませんが、業界内でもトップクラスのスピード感と柔軟さを持って、新しい分野への挑戦を行っています。 これまでの建設コンサルティングノウハウをもとに民間企業向けの事業展開として、SaaSビジネス「MENTENA」やサステナビリティのコンサルティングサービス「サステナビリティNavi」を開始しました。 2018年に設立された技術創発研究所では、常に最先端技術を各事業に取り入れるべく、研究を行っています。

How we do

オープンなカルチャー

年代を超えたコミュニケーション

▍一緒に働くメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回採用を行う事業開発本部では約70名、技術創発研究所では約20名の組織体制になっています。20代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍中で、仕事熱心で熱い想いをもったメンバーが多いことが特徴です。 中途入社のメンバーも多く、前職はIT業界・エネルギー関連・メーカー・金融など多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして業務に取り組んでいます。 ▍リモート・フレックス制度も導入!新しい働き方を実現しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい価値を生み出す源泉は”ヒト”だと考えているからこそ、やりがいや成長を実感できる仕組みや、働きやすい環境を整えています。フレックス勤務やリモートワーク、産休・育休などの各種制度を組み合わせながら、家庭やプライベートとも両立して働ける環境をつくっています。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすさに関する社員満足度は非常に高いです。 本社(東京オフィス)は秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩9分。 事業開発本部の執務スペースはフリーアドレス制となっており、部署や年代を超えたフラットなコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。

As a new team member

新規事業・製造業向けSaaS『MENTENA』のCSを募集します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「大企業としてのアセットを活かしながら、新規事業推進に挑戦してみたい。」 「ベンチャーさながらの自律的組織で、若いうちから今後のキャリアに活かせるスキルを身につけたい!」 そんな意欲あふれる仲間をお待ちしています! ▼当部門で活躍するメンバーインタビューもぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_331924/post_articles/451573 <MENTENA(メンテナ)とは?> 設備保全に特化したクラウドサービスです。あらゆるデータ管理のデジタル化を実現し、作業効率やコストを大幅に削減します。 https://mentena.biz/ 「MENTENA」のセールス部門は現在4名体制。2年前に発足して以来、ゼロから組織づくりを行い、少しづつ形になってきたところです。さらに多くの企業の設備保全に貢献するべく、新たな仲間を探しています! ▍具体的な業務内容 ・社内のインサイドセールスチームが取得した商談情報に基づき、商談(訪問・Web面談)を行います。 ・顧客の困りごとやニーズをヒアリングした上で、自社SaaSサービスによる解決を提案します。 ・利用契約を締結(クロージング)した顧客は、継続フォローを担当するカスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。 事業開発本部では、他にも再生可能エネルギー事業、サステナビリティ事業など幅広く事業展開を行っています。そのため、場合によっては別事業のセールス業務を兼務していただく可能性があります。 ▍ここで得られるもの スタートして2年目ということで、組織としては不完全で、成長の伸び代がたくさんあると思っています。ただ通常の営業業務のみを任されるのではなく、営業やフォローのオペレーションモデルなどを含めた組織づくり全体に挑戦できる環境です。 「こうした方がもっと効率良くなるんじゃないか?」といったことを考えるのが好きな方や、オーナーシップを持って施策を進めていくことが得意な人にはぴったり。 新しいアイデアは積極的に受け入れ、組織を変化させていく文化があります。 ▍入社後の流れ 入社後は30代半ばの先輩社員の下につき、OJT形式で少しづつ業務を覚えていただきます。 オンボーディング体制はしっかり整えていますので、異業界からの転職でも安心して独り立ちすることが可能です。 ▍必須要件 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ▍歓迎要件 ・IT製品やwebサービスを扱った経験 ・SaaSやクラウドサービスに関する知見 ・顧客の課題解決をリードするソリューション営業の経験 ・プロジェクトの管理やディレクションの経験 八千代エンジニヤリングに少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK