エイジテックと呼ばれる"高齢社会×テクノロジー"の分野をドメインとしており、この領域でNo.1を目指すスタートアップです。 現在は"そうぞくドットコム"という相続手続きを効率化するサービスを運営しています。サービス提供開始から3年で累計で登記された不動産件数は2.9万件を突破しました。 ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288

高齢社会白書(令和5年版)によると、日本の高齢化比率は29%を突破。世界で見ても圧倒的No.1の高齢大国です。超高齢者社会に突入したいま、同時に死亡者数も年々増加。2021年は143万人、2022年は156万と、まさに大相続時代を迎えています。 相続によって移転される総資産額は年間50兆円とされており、今後10年間で約500兆円の資産が次世代へ移ると予想されています。 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あります。手続き内容は紙の書類や窓口対応などアナログな作業が多く、時間と労力がかかる非効率な状態となっています。最適な意思決定のサポートに向かうためには、まずは情報の均一化、コミュニケーションの橋渡し、手間を削減し負のイメージを変える、などの複数のアプローチが必要でした。そのために、創業から6年間実施してきたことが”相続手続きのDX”です。 ▼創業6年目、ミッションをリニューアルしました 〜背景やプロセスについて〜 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/517810

自治体、金融機関など数多くのパートナー企業との連携のもと、事業をグロースさせます。 ▼自治体との提携拡大中。本格展開する「自治体支援サービス」のあれこれ。 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/493529

事業の拡大に伴い組織の人数も増えてきていますが、まだまだ採用を加速させる必要がある状況であると共に、労務体制の構築、組織力の強化、会社認知度の向上など、まだまだやることが山積みの状況です。本ポジションにおいては会社の認知度向上・ブランディングに携わっていただける採用広報を募集します。 ◆業務内容 ・応募者の増加、および入社後の定着などを目的とした情報発信体制の構築 ・手段の選定とKPI設計 　-SNSでの発信、Wantedlyストーリーの運用 　-採用イベントへの出展 　-ペイドメディアへの掲載 　-採用資料の改修　　　　　　　等々 ◆必須スキル ・採用広報業務の実務経験（4年以上） ◆歓迎スキル ・スタートアップ企業での採用広報経験 ・採用広報の立ち上げ経験 ◆こんな方が活躍できるポジションです ・HR領域の幅広い経験 ◆この仕事で得られるスキル・キャリアイメージ ・経営陣直下で密にコミュニケーションをとりながら仕事ができる。