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1人目SRE募集!リリースエンジニアリング領域の仕組みづくりをお願いします

SRE
Mid-career

on 2022-12-29

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1人目SRE募集!リリースエンジニアリング領域の仕組みづくりをお願いします

Mid-career
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Shunki Tan

東京工業大学 工学部機械宇宙学科を卒業。大学院で技術経営専攻を修了。その後、会社を創業するが失敗。2015年より株式会社エウレカに入社。Couples、PairsでiOSエンジニアとして開発をしつつ、スクラムマスターとして新チームのチームビルディングに携わる。2018年よりWEDにCTOとしてジョイン。

Naoya Yasuda

Software Engineer HHKB と Neovim 好きです。 VSCode も好き。Editor が好き。仕事よりも仕事道具が好き。

Fumiaki Tono

WED株式会社's members

東京工業大学 工学部機械宇宙学科を卒業。大学院で技術経営専攻を修了。その後、会社を創業するが失敗。2015年より株式会社エウレカに入社。Couples、PairsでiOSエンジニアとして開発をしつつ、スクラムマスターとして新チームのチームビルディングに携わる。2018年よりWEDにCTOとしてジョイン。

What we do

■ 累計DL数600万突破*!レシート買取アプリ「ONE」を開発 「ONE」は、普段のお買い物が楽しく、お得になるアプリです。 ONEを使ってレシートや画像を撮影すると、通常1〜10円がキャッシュバックされます。ONEが指定する商品のレシートを撮影すれば、その商品とほぼ同額がキャッシュバックされることも。さらに、アプリ上にある複数の EC サイトからお買い物をするとお買い物金額の一部が還元されるなど、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物をすることができます。 ONEで貯まったお金は、電子チケットに換金したり現金として引き出すことも可能です。私たちはこのように、捨てるだけの紙切れとなっていたレシートがお金になる、魔法のような体験を生み出しています。 ※ 2023年3月時点 ■ 買取レシート7億枚以上*の購買データを活用した、マーケティング支援 レシートには”究極のデータ”がたくさん含まれています。 ONEは、いつ、どこで、誰が何にいくら払ったのか、という一人ひとりの購買行動やパターンを分析することができます。また、ONEで集めた累計7億枚以上のレシートからなる購買データを活用し、企業の販売促進や商品開発、マーケティングを支援しています。 15兆円に上る販促市場で大手ナショナルクライアントをはじめ300以上のクライアント実績を持ち、売上は前年比300%成長を遂げました。ユーザーはお得にお買い物ができ、メーカーは自社商品の販促に繋がる win-win のビジネスモデルを実現しています。 ※ 2023年3月時点 ■「ONE」の OCR 技術を活用した、新規プロダクト「Zero」 「Zero」は、丸井グループと共同開発した商業施設向けのクラウド型売上管理サービスです。Zero が提供するのは`シンプルでワクワクした体験`。toBサービスでありながらも、toCサービスのような UI/UX にこだわっています。現在は順調にテナントへの導入が進んでおり、MRR(月次経常収益)はリリース時の10倍にまで成長しています。 現在の商業施設は、売上管理業務が煩雑化しており、グループ全体で1日あたり300時間以上を要する商業施設もあります。Zeroは、アナログで複雑な売上管理業務をシンプルでかんたんな業務にすることで、今までの作業工数を最終的には85%削減することに成功。今後は売上業務だけでなく売上管理の一元化やデータ活用を実現していくことで、店舗ビジネスのスタンダードを目指していきます。 このように、WEDには人々の消費行動に関する情報が日々集まっています。これらの既存事業を拡張しながら、積極的に新しいプロダクトを生み出すことで、`再現性のない成長`を遂げていきたいと考えています。
毎日のお買い物が楽しくお得になるアプリ「ONE」
お金がもらえるお買い物「ONEモール」
CEO 山内 奏人
WEDの大切にしている価値観

What we do

毎日のお買い物が楽しくお得になるアプリ「ONE」

お金がもらえるお買い物「ONEモール」

■ 累計DL数600万突破*!レシート買取アプリ「ONE」を開発 「ONE」は、普段のお買い物が楽しく、お得になるアプリです。 ONEを使ってレシートや画像を撮影すると、通常1〜10円がキャッシュバックされます。ONEが指定する商品のレシートを撮影すれば、その商品とほぼ同額がキャッシュバックされることも。さらに、アプリ上にある複数の EC サイトからお買い物をするとお買い物金額の一部が還元されるなど、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物をすることができます。 ONEで貯まったお金は、電子チケットに換金したり現金として引き出すことも可能です。私たちはこのように、捨てるだけの紙切れとなっていたレシートがお金になる、魔法のような体験を生み出しています。 ※ 2023年3月時点 ■ 買取レシート7億枚以上*の購買データを活用した、マーケティング支援 レシートには”究極のデータ”がたくさん含まれています。 ONEは、いつ、どこで、誰が何にいくら払ったのか、という一人ひとりの購買行動やパターンを分析することができます。また、ONEで集めた累計7億枚以上のレシートからなる購買データを活用し、企業の販売促進や商品開発、マーケティングを支援しています。 15兆円に上る販促市場で大手ナショナルクライアントをはじめ300以上のクライアント実績を持ち、売上は前年比300%成長を遂げました。ユーザーはお得にお買い物ができ、メーカーは自社商品の販促に繋がる win-win のビジネスモデルを実現しています。 ※ 2023年3月時点 ■「ONE」の OCR 技術を活用した、新規プロダクト「Zero」 「Zero」は、丸井グループと共同開発した商業施設向けのクラウド型売上管理サービスです。Zero が提供するのは`シンプルでワクワクした体験`。toBサービスでありながらも、toCサービスのような UI/UX にこだわっています。現在は順調にテナントへの導入が進んでおり、MRR(月次経常収益)はリリース時の10倍にまで成長しています。 現在の商業施設は、売上管理業務が煩雑化しており、グループ全体で1日あたり300時間以上を要する商業施設もあります。Zeroは、アナログで複雑な売上管理業務をシンプルでかんたんな業務にすることで、今までの作業工数を最終的には85%削減することに成功。今後は売上業務だけでなく売上管理の一元化やデータ活用を実現していくことで、店舗ビジネスのスタンダードを目指していきます。 このように、WEDには人々の消費行動に関する情報が日々集まっています。これらの既存事業を拡張しながら、積極的に新しいプロダクトを生み出すことで、`再現性のない成長`を遂げていきたいと考えています。

Why we do

■ なぜ`消費`なのか? 人々の営みはすべて`消費`に現れると思います。移動する、食べる、着る、住む。すべて消費です。消費に関わるデータビジネスを展開することで、人々のあらゆる行動やパターンが可視化されます。それを上手く活用して人々の営みをより面白くしていくことが、ワクワクする楽しい未来を造る近道になると私たちは考えています。 つまりは、私たちが未来をいち早く知って、少しでも面白く、楽しい未来にしよう、という魂胆です。 ■ WEDが提供できる価値 「ONE」は、日々のお買い物がお得になるだけではなく、ゲーム感覚で楽しくお買い物ができる、そんなプロダクトを目指しています。朝一息つくためのコーヒーが無料に。いつものランチが割引に。仕事終わりのご褒美ビールが半額に。 そんな誰にでもある日常の中に、ほんのちょこっとの幸せとワクワクを創造し、私たちの力で人々の幸せの総量を増やしていきたいと考えています。 WEDが目指すのは、もっとお得でワクワクする日常の体験を人々に提供することです。

How we do

CEO 山内 奏人

WEDの大切にしている価値観

私たちが最も大切にしている価値観。それは`あたりまえを超える`という哲学です。 今私たちの周りにあるものは、何もしなければ何も変わりません。それは居心地が良いWEDが大切にする価値観かもしれませんが、あえて変化を起こさなければ革新は生まれません。 今のあたりまえを疑い、思考を繰り返すことで、`あたりまえを超える`瞬間を生み出せると私たちは考えています。これからも、あたりまえを超える仲間たちとワクワクするプロダクトを生み出し、人々の体験をアップデートしていきます。 ■ mission 消費の未来を追求する ■ value - 世界観ファースト - 新しい発見をし続けよう - 一人ではできないことをしよう ■ あたりまえを超える組織づくり 【 幅広いキャリアパス】 プロフェッショナル (Expert) とマネジメント (Manager) の両キャリアでのキャリアアップが可能です。幅広いキャリアの選択肢を用意すること、やりたいことを尊重することで`好きを極める環境`を作っています。 ■技術力向上への取り組み 【モブプロの実施】 2週間に1回、ドメイン知識と技術的な知見を広めることを目的として行なっています。題材はエンジニア全員で出し合って決めています。 【各種勉強会の開催】 DDD の輪読会や Go , k8s で開発プロジェクトなど、自身の専門以外の領域の学習をみんなで実施。特定の技術領域にかかわらず、幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。 【登壇/技術ブログの執筆】 カンファレンスやイベントの登壇、業務でのインプットに関するブログ記事執筆など積極的に取り組んでいます。2021年は、iOSDC, RubyKaigi, Kaigi on Rails, PyCon JP, Qiita Engineer Summit などのカンファレンスに協賛しました。 ■ その他、WEDの働く環境 【労働環境サポート】 MacBook Pro(M1 Pro)や4K モニターなど、業務に必要な備品を柔軟に揃えています。 【個人を尊重する働きやすい環境】 フレックスタイム制(コアタイム11時ー15時)やリモートワーク制度を導入し(週2日出社推奨)、家庭や健康状態に合わせて柔軟に働くことができます。社員の3割以上が子育てをしながら働いており、柔軟な働き方ができる環境です。

As a new team member

■ 募集背景 SRE組織の立ち上げに伴い、1人目のSRE(マネージャー候補)を募集します。 プロダクトグロースに伴い、ユーザー数、メディア露出の回数が増えており、プロダクトの品質の担保、負荷や機能要件に先手を打てるエンジニアリング組織の構築が必要となっています。 開発環境はおおむね Terraform や Kubernates(GKE) などで構築されていますが、徹底されていない部分もあり、サブシステムでうまくいったナレッジも横展開が不十分な状況です。 また、プロダクト、ビジネスサイド両方から新規企画が持ち込まれる環境のため、インフラやアーキテクチャの設計、WED全体を俯瞰したロードマップの策定をしていくブレインを求めています。 ■ 業務内容 - クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの環境の改善、バージョンアップ、運用 - 障害検知などの可観測性の向上 - 開発チームへのSRE文化の展開 - 各種オペレーショントイルの削除 - 今後の事業成長を見据えたインフラのスケール戦略、デプロイ戦略 - 採用広報活動  - 採用のためのスカウト文の作成、面談・面接の実施 特定の技術領域に関わらず幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。 ■ 目指す世界  当ポジション採用のSREを軸に、エンジニアチーム全体がSREの知見を持てることが理想です。 プロダクトごと、1名のSREミッションを持つメンバーを配置し、そのメンバーからチーム全体にSRE文化を展開していくことが現状の構想です。 また、セキュリティー監査の整備やクラウドコストを最適化していくなどの切り口でIPOまでの道筋を切り開いて欲しいです。 ただし、スタートアップにありがちな、事業やプロダクトが立ち上がる前からコストを気にしすぎてリソースやマインドシェアを持っていかれることは望んでおらず、 あらかじめ削れるところを見定め、万全の構成で立ち上げていける状況を作りたいです。 ■ 得られる経験  【0→1で設計ができる】 プロダクト内の新規機能やサービスを作る際に、社内外の要件をキャッチアップしながら、インフラやアーキテクチャをじっくりと吟味できます。 この設計はユーザー満足度に直結するため、クオリティーを突き詰めて欲しいです。 また、早くからKubernetesを導入しており、モダンな構成からスタートができます。 【toC, toB両面の開発に関わる】 弊社には BtoC と toB 両方のプロダクトがあり、当ポジションメンバーにはプロダクトを横断した動きを求めています。 スキルや得意領域が偏ることなく、実務経験を積んでいくことができますし、オブザーバビリティの向上やリリースエンジニアリングなどの領域の仕組みづくりにも関わることができます。 【意思決定ができる】 いずれのプロダクトも直近3年間の成長率は250%を超えており、ユーザーと、得られたデータに基づいた意思決定をしていくことができます。 数字に基づいた意思決定ができるからこそ、新しい技術やツールの導入には社内政治は不要でプロダクトグロースのためであれば投資を惜しみません。 ■ 必須スキル - SRE経験3年以上 - GCP、AWS、Azure などのパブリッククラウドの利用経験 - CI/CDパイプラインの構築経験 - Kubernetes を用いたコンテナ環境の運用の経験 - Terraform などの Infrastructure as Code の技術の利用経験 ■ 歓迎スキル - Backend 開発の経験 - ハイトラフィックプロダクトの設計、運用、保守、改善などを行った経験 - パブリッククラウドにおける権限管理、監査監視などの経験 - Fastly、Cloudflare、CloudFront などの CDN の利用経験 ■ 求める人物像 - SREの理想像を持っている方 - Developer Experience(DX)を考えられる方 - プレイングマネージャーができる方 - チームで大きいことを成し遂げたい方
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    Company info

    Founded on 05/2016

    65 members

    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル 101