▍ 22年12月に会社資料をリプレースしました！是非ご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/1LiMeDKxO8CE-NCJZWwPR32cLBhPfFdEK/view?usp=share_link ▍新規事業開発に特化した京都発のベンチャー！ ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業、教育機関とともに0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のベンチャー企業です。Technology×Design×Businessの掛け算でオープンイノベーションを推進しています。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発 クライアント企業の事業多角化や、新規事業開発を支援しております。 クライアント企業との共同研究開発も行っており、AI・教育等の分野で実績があります。 また、自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❷WEBシステム / アプリ開発 エンジニアを抱え、AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、 モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。 特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。 ❸クリエイティブ制作 事業におけるクリエイティブ戦略～要件定義～デザインまで一気通貫で担っています。 コンセプト設計/ストーリーボード/デザインムードボード/ペルソナ定義の最上流から関わっています。 パートナー企業の魅力を引き出しながら、ユーザードリブンなクリエイティブを設計しています。 ❒ 新規事業開発の概要はHPにも記載しております https://80and.co/

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮したい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

▍働く環境 ❒ 組織構成（2022年12月時点） 従業員数：53名(役員7名・社員46名) その他：84名(業務委託52名：学生アルバイト32名) ※計137名 メンバーの平均年齢：32歳 役員の平均年齢：34歳 男女比：男性72%・女性28% ❒ 80&Companyの優位性 連続起業家、元商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。 また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、様々なパートナーや専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。 ❒ 今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。

▍ミッション "ゼロから無限大をつくる"ことです。新規事業の戦略立案～プロジェクトマネジメント～グロースハックまで、事業の0→1→100に必要なプロセスを設計～実行します。大手企業、地方の老舗企業、ベンチャー企業、教育機関、社内のエンジニア、マーケター、デザイナー、ディレクターなど、あらゆるステークホルダーを巻き込みながら新規事業・新規プロダクトをゼロベースで立ち上げ、オープンイノベーションを推進するポジションです。 ▍業務内容 新規事業の戦略立案～プロジェクトマネジメント～グロースハックの中で、適性がある領域をお任せします。早期から企業の経営課題の解決に携われるチャレンジングなポジションです。 ・事業の方向性を決めるための情報整理 ・事業テーマのアイデア立案 ・事業テーマ評価 / 絞り込み（マーケティングフレームワークを用いた市場分析 / VPC作成 / リーンキャンバスの作成 / カスタマージャーニーマップの作成etc） ・ビジネスモデルの構築 ・資料作成 ・実査による仮説検証 ・事業テーマ決定 / 事業計画書策定 / 戦略立案 ・事業立ち上げ後のプロジェクトマネジメント etc ▍業務の流れ 身に付けたいスキルを元に、スキルアップに繋がりそうなプロジェクトを提案いたします。 初めは、役員やマネージャーの補佐的なポジションをお任せします。スキルと適性に応じて、ゆくゆくは、自らで新規事業開発とプロジェクトマネジメントができるように業務をどんどんお任せしていきます。 ▍業務の特徴 ・新規事業開発✖️クライアントワークという、難易度は高い分、やりがいのある仕事ができます。 ・どこの企業においても求められる「0→1」「1→100」の経験が実務で積める且つ、コンサルティング/マーケティング/営業まで幅広いスキルを身に付けることができます。 ・京都発のため、地方企業とのコネクションがあります。大手企業やベンチャー企業のみならず、地方の老舗企業との新規事業開発ができるため、地域創生/地方活性化にも繋がります。 ・連続起業家、元リクルート、元電通、元三菱商事、など優秀なメンバーと一緒に働くことができます。 ・フルフレックスのため、学業とバランスを取りながら柔軟に働くことができます。 ▍募集背景】 経営陣（CxO）の採用が進み、組織基盤が醸成され、新規案件獲得ができているため、前年比約300%成長中です。年次問わず、ポテンシャルがある方を採用する方針のため、新卒の方々においても募集させていただいております。 ▍必須条件 ・新規事業開発に興味がある方 ※現時点での実務経験は不問です！ポテンシャルを最も重要視しています ▍歓迎条件 ・長期インターン経験がある方（業種/職種は不問） ・自ら事業を立ち上げた経験がある方（規模は不問） ▍こんな方と一緒に働きたい！ ・成長意欲がある方 ・個人ではなく、チームでバリューを出すことにやりがいを感じる方 ・戦略的で、成果に寄与する要因を因数分解し、逆算的に行動できる方 ▍最後に カジュアル面談スタートも大歓迎です！ さまざまなバックグラウンドを持つ方からのご応募をお待ちしております！