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情報を整理し的確に届ける:UXでプロダクトを支えたいフロントエンジニア募集

株式会社ヒュープロ

株式会社ヒュープロ members

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  • 代表取締役

    レガシーな領域だからこそ、若いチームで学習しながら既存の価値観にとらわれず新しい価値を提供していきます。
    誰よりもユーザー視点に立ち、転職体験をスムーズにしていきます。

  • COO

    ビジネスサイドの感じた知見をプロダクトサイドに伝える役割をしています。
    SQL は自分で叩く、「いいチームを作りたい」が合言葉のエモキャラです。

  • デザイナー

    制作会社やフリーランスのデザイナーとしての経験を活かして、情報整理から制作物完成まで、常に顧客やメンバーに真摯に向き合うデザイナー。
    パフェとお布団が大好きです。

  • デザイナーインターン。

    東京大学理科1類2年。2018年4月よりデザインの勉強をはじめ、現在デザイナーとしてインターン中。2018年9月より半年間休学し、本格的にデザイン活動を開始しています。ブログ運営を通して情報を発信しつつ、webデザインやアイデア発想についての知見を深めています。

What we do

  • Bebdb358 883b 4c5d 8f34 cc10a65a6f64?1559484909 業界No.1プロダクトを目指す最速転職HUPRO

士業・管理部門特化の転職サイト「最速転職HUPRO」を運営しています。

転職者さんにとって手間を極限に軽減し、独自のアルゴリズムを使った自動マッチング機能を搭載することで「最速」の転職活動を実現できるサービスです。 また、求人媒体と違って、選考過程に生じた疑問や、条件交渉を「クラウドエージェント」が転職者さん一人一人をサポートすることで、即座に不安を解消します。

転職活動の負担を徹底的に減らすシステムを構築し、最適な求人にのみ出会う事ができるため、 短期間で満足のいく転職活動を提供することができます。

Why we do

  • C39b9cb2 0415 4a6b 8abb 0e180cb0f550?1559484910 社内の平均年齢は25歳です。
  • F06a01f6 62bd 401c aa69 263dc62eb0f7?1559484910 お互いに尊重しあう、暖かさを大事にしている環境です。

ヒュープロは「アジアを代表する会社」を目指します。

大きなビジョン、大きな会社を作る事を通して、様々な課題を解決し、社内の人材を育成し、切磋琢磨することで、強い人材をし立て、輩出することを目指しています。

その第一歩として、レガシーで、巨大産業である「士業・管理部門」の領域で、キャリア支援をするプロダクトを開発しています。

士業・管理部門には、忙しくてなかなか転職活動ができない、働くママさんや、資格勉強と仕事を両立する方が多い特殊な業界です。
また、それらの会計士や弁護士のプロフェッショナルファームには人事がいないため、市場が伸びている中でも「採用が追い付いていない」という特殊な課題を抱えています。

そこで、私達は、テクノロジー・ITの力を使って、今までになかった「マッチング」の最速を追求し、
忙しい方でも転職ができ、人事がいなくても採用できる、採用プラットホームを作っています。

キャリアという切り口から始まり、士業・管理部門という領域でペーパレス化や業務効率化に貢献する総合プラットホームを目指しています。

「テクノロジー」の利便性と「人」の持つ温かみをうまく融合させることで、 一人一人の前進と成長に貢献したいと思っています。

転職者に最も負担の少ない形で、自分にあったキャリアを見つけていただくにはどうすればいいか、を常に考えています。

そうやって、特殊な業界、巨大な産業の課題解決を通して、自分たちも成長していくことを目指し、日々仲間と切磋琢磨をしています。

How we do

  • E03e0a42 87fe 45f4 a33f 3ede65708e37?1548571788 若いメンバーが中心です。
  • 8e7d2503 9976 4f41 bf9b 57141c9c7ca3?1559484910 立場や年齢に関わらず、常にフラットに意見を交わしています。

私達は日々、お互いにコミュニケーションを取り、フィードバックをすることで、切磋琢磨し、学習しています。
常に大きく挑戦し素早くPDCAを回す事を大事にし、世の中に新しい価値を提供できるように努めています。

■ Communication Style
互いに思いやりを持ったウェットな関係性を持ちながら、ロジカルにフィードバックをし、戦略を重視してコミュニケーションを取っています。

■ Career
1つのスキルに限らず、コミュニケーションスキルやマネジメントスキル、経営視点、専門スキルなど、総合的に人として社会で圧倒的に強く成長することを大事にしています。
どうなりたいのか、どうしていくのか、常に話し合い、仲間のキャリアを考えながらお互いに成長し、切磋琢磨しています。
マネージャーになりたいのか、経営ポジションになりたいのか、プレイヤーとして活躍し続けたいのかなど、個々に合わせたキャリアを実現できる環境を作っています。

■ Working Style
世の中に大きな影響を与えることを重要視し、新しいプロダクト、新しい課題解決に貪欲に取り組んでいます。
迷うならまずやってみる、というモットーのもと、小さくpdcaを回し、無駄なく効率的に挑戦し続ける環境作りに努めています。

一人では提供できない価値を社会に提供しながら、一人ではなし得ない経験をするために、まだまだ多くの方の力を必要としています。

Description

忙しい士業の方でも手間なく・速く転職出来る「最速転職」をエンジニアリングの力でより簡単に使えるサービスに進化させてくれる、フロントエンドエンジニアを募集しています。

■ 募集する人物像
・管理部門の転職を促進するための開発をスモールチームで関わる
・少数精鋭のチームで密にコミュニケーションを取りながら、細部にこだわって実装
・エンジニアが企画フェーズから関わって、ビジネスロジックを踏まえた上で最適解を見つける

■ 現在の開発環境

言語:Ruby 2.4.2
フレームワーク:Ruby on Rails 5.1.4
フロントエンド:JavaScript (React)
データベース:MySQL
全文検索システム:Elasticsearch5.5
サーバ:AWS(EC2 + RDS)
プロジェクト管理:github
ドキュメント共有:kibela(全社で利用)
コミュニケーションツール:Slack(全社で利用)

まずは副業や業務委託から参加していただくことも大歓迎です。

Basic info
Looking for フロントエンドエンジニア
Job type Internship / Mid-career / Contract work
Special features Students welcome / Free snacks/lunch
Company info
Founder 山本 玲奈
Founded on November, 2015
Headcount 5 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

〒150-0043 渋谷区道玄坂2-16-8 ビジネスヴィップ6F

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