【超成長 ～誰かを救いたければ、救えるだけの自分に～】 目まぐるしく変化するVUCAの時代で、超少子高齢社会へと突入した日本。 人類が初めて経験する「時代」と「課題」により、日本は衰退の一途を辿っている。 私たちはそんな日本をより良くする為に、人にまつわる社会課題に本気で向き合いながら事業展開をしてきました。 そして業界内でどう生き残るか、どう差別化するのかではなく、 業界内外を巻き込み、私たちが業界や日本の未来を切り拓いていきます。 しかし、どれだけ「日本を良くしたい」「社会課題を解決したい」と強く願っても、実現できるだけの力が無ければ、願うだけで終わってしまいます。 自分に力が無ければ、大切な人を守れない様に、自分たちに力が無ければ社会は救えない。 我々が大切にしているのは、ただ何となく時間が経てば成長していく「経年成長」ではありません。 様々な誘惑や痛みを伴いながらも、妥協せず、自分達の目標に向けて努力を惜しまない。 それが我々の考える「超成長」です。

【人と本気で向き合い、未来を切り拓く。】 ネオキャリアの成長が、社会を良くすることにつながっていくために。 あなたが今こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いています。 その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。 よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉え、 成長を続けているのが私たちネオキャリアです。 社会の声に本気で向き合い、社会に存在する課題の解決を通じて新たな価値を生み出し、 未来を切り拓く。それが私たちのPurposeです。 価値あるビジネスを通じて、本気で世界をよりよくしていこうと覚悟を決めて、奮闘する仲間がここにはいる。 圧倒的当事者意識を持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。 あなたはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていきますか？ 時代を動かすビジネスを、この先の未来を、ともに描こう。

---これからの社会を動かす、4つの柱と新規事業--- 【Human Resource】 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。クリエイティブリクルーティングというネオキャリア独自の解決手法を用いて課題解決をしています。 【Technology】 人口減少による労働力不足に対して、生産性を向上させるためのプロダクトを開発。 「はたらく」という点を中心に、労働生産性向上にチャレンジをしています。 【Health care】 少子高齢化への対応や女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消に向け、保育・介護領域の課題解決にチャレンジしています。 【Global】 アジアを中心に7か国に事業を展開。 国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 【NEW Business】 社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

■募集背景 ネオキャリアは、2030年までに売り上げ2000億、時価総額2000億という高い経営ビジョンを掲げています。 そのためには、計100の新規事業を創造していく必要があります。 今回は、そんなネオキャリアの未来の事業の経営幹部候補生として ファーストキャリアに挑戦したい方を募集いたします。 ■Business Produce 職とは ビジネスサイドとして、新規事業の立ち上げから、既存事業のスケールまで 事業創造に関わる中核を担うことがMissionです。 将来の経営幹部候補生としての活躍が期待されるため、 「0→1」「1→10」「10→100」など、携わる事業フェーズは多岐にわたります。 ■挑戦する意義 ①各事業の責任者レベルの社員と近い距離で 　高い視座を持って仕事が出来ます。 ②まだネオキャリアにはない新規事業の創出や 　アーリーステージの事業に参画していただきます。 　新規開拓の営業から、事業企画、戦略設計まで 　成果に応じて難易度の高い仕事に携わることが出来ます。 ■描けるキャリア ・「0→1」「1→10」フェーズの新規事業への配属を前提としています。 ※将来の経営幹部候補生として スピード感を持ち「事業家として圧倒的に活躍したい人」をお待ちしております！ ■求める人物像　※24卒新卒採用になります。 ・事業の立ち上げから、スケールに携わりたい人 ・オーナーシップのある人 ・泥臭く努力が出来る人 ■得られる力 ・経営に関する知識 └経営の4資源である「人・モノ・カネ・情報」を駆使した組織づくりに携わることが出来ます。 ・幅広いスキル └営業、企画、マーケ、戦略設計など、スピード感を持って事業創りに必要なスキル、経験を得ることが可能です。その後、成果次第では、事業の決裁権限を持つ決裁者として組織の戦略や資金の使い道を決めるところまで経験していただきます。 ・論理的思考力 └組織の中枢である事業責任者などから良質なFBを得ることが可能です。