セレスは2005年1月創業のインターネットメディアの企画・開発・運営を行う会社です。 マンションの一室から開始したセレスは、現在、従業員数170名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たし、2022年4月に東証プライム市場に移行いたしました。 上場企業の安定感もありますが、創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が多く集まっており、スピード感とチャレンジ精神にあふれた社風です。 ―事業内容― 以下、2セグメントで事業を展開しています。一部事業は、子会社や持分法適用関連会社が運営しています。 ■モバイルサービス事業 スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行っています。「ポイント」「D2C」「DX」にて構成されています。 【ポイント】 ・ポイントサイト「モッピー」　https://pc.moppy.jp/ ・ASPサービス「AD.TRACK」　https://af.ad-track.jp/ ・コミックサイト「チケコミ」　https://www.ticket-comic.jp/ ・不動産情報サイト「Oh!Ya」　https://oh-ya.jp/ ・ハウスメーカー比較サイト「持ち家計画」　https://mochiie.com/ ・TikTok公認MCN「studio15」　https://mochiie.com/ 【D2C】 ・オリジナル化粧品販売「ディアナ」　https://diana-inc.co.jp/ ・商品プロデュース・販売「バッカス」　https://company.bacchus-inc.jp/ 【DX】 ・スマートフォンアプリ開発「ゆめみ」　https://www.yumemi.co.jp/ ■フィナンシャルサービス事業 ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業等を行っています。 【ブロックチェーン】 ・暗号資産販売所「CoinTrade」　https://coin-trade.cc/ ・暗号資産取引所「ビットバンク」　https://bitbank.cc/about/corporate/ ・ビットコイン送金「Sobit」　https://sobit.jp/ 【オンラインファクタリング】 ・AIファクタリングサービス「labol」　https://labol.co.jp/ ・資金調達情報サイト「資金調達プロ」　https://shikin-pro.com/ 【投資育成事業】 D2C・ブロックチェーン関連を中心にセレスとの協業を前提に投資。

―経営理念『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』 そんな理念を掲げてスタートしたセレスは2022年で創業18年目を迎えています。セレスは、社会インフラとなったインターネットを通して、様々なマーケティングサービスを提供することにより、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、 社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 ―トークンエコノミーを創造 更にセレスでは、2021年12月に策定した「中期経営計画2026（5ヵ年計画）」の達成に向けて、ポイント経済圏とブロックチェーンからなる「トークンエコノミー(代用通貨経済圏)」を創造し、社会経済活動の活性化をはかるプラットフォームとなることを中長期的な経営方針としております。具体的には、モッピーを主軸としてアフィリエイトプログラムやD2Cと連携したポイント経済圏を確立すること、2021年2月に暗号資産交換業ライセンスを取得し開業したマーキュリーを中核としてWeb3.0時代におけるブロックチェーン領域でのNo.1企業となることを重点戦略として位置付けております。 ポイントは一種の仮想通貨（トークン）であると定義し、暗号資産・ブロックチェーン技術との親和性が高いと考え、2015年より関連事業に注力しています。今後「モバイルサービス事業」「フィナンシャルサービス事業」の両事業において、暗号資産・ブロックチェーン技術を使い、 よりよい持続可能な社会を築いてまいります。

【職場の雰囲気】 社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。サービスは自社開発のため、エンジニア×営業での打ち合わせなど、どの職種も活発にコミュニケーションを取る環境です。 【社員のキャラクター】 平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6:4です。 若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。 多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。 まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。

■■ こんな開発業務をお任せします ■■ 社内システムの開発、改善、新機能追加を専任で担当していただきます。 システム開発の依頼元は管理部門、マーケティング、クリエイティブ、営業などの、自社の社員となります。 具体的な業務内容は下記内容となります。 （1） 企画策定：プロジェクトの企画構想から具体的な実行計画策定、社内決裁取り付け （2） プロジェクト管理：要件定義から本番導入までの全体工程管理 （3） 要件定義：業務システムの要件定義、基本設計の実施（顧客/ユーザ部門とのコミュニケーションあり） （4） 開発：実装方法の決定または技術的なアドバイス、コーディング、納品物のコーディングレヴュー、ソース管理 （5） テスト・展開：開発システムのテスト、本番導入展開および導入後フォロー （6） 研究：システム開発手法の検討、新技術要素の検討及び提案、導入 ★魅力★ 弊社の社内システムは、SaaSではなく、内製することでコスト削減に取り組んでいます！ そのため、社内システムの半分ほどが、独自のシステムになっております。 具体的には、社員情報管理システム、請求書発行システム、取引先管理システム、 目標管理システムなどが、内製システムになっております！ システム開発の依頼元は社内の経理部や人事総務部がメインであるため、 事業会社のシステム開発とは異なり、タイトな納期に追われる事は少なく、 自身のスケジュールを基に、依頼元に納期の提案が出来る事も魅力の一つです！ また、現在はPHPが中心ではありますが、裁量が多いポジションであるため、 効率性や必要性があれば、他の言語での開発も可能です。 実際に、内製化されている請求書発行システムは、Go言語にて開発されています！ ◎エンジニア向け社内イベントの紹介「エンジニア×クリエイティブの一大イベント「社内ISUCON」」 https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/371645 ◎マネージャーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/379553