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リーガルテック領域のSaaSプロダクトにおけるWEBプロモーションメンバー

Webマーケティング担当
Mid-career

on 2022-12-21

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リーガルテック領域のSaaSプロダクトにおけるWEBプロモーションメンバー

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Nozomu Tsunoda

弁護士です。''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 創業期の仲間になっていただける方、ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、お会いできるのを楽しみにしています!!

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

Nozomu Tsunoda's story

株式会社LegalOn Technologies's members

弁護士です。''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 創業期の仲間になっていただける方、ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、お会いできるのを楽しみにしています!!

What we do

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。 「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。 リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。 近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。 同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。 しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。 伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

What we do

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。 「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。 リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。 近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。 同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。 しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。 伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

Why we do

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか? より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。 契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalOn Technologiesは日々サービスの改善に励んでいます。 【パーパス】 ~法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。~ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 全文はこちら:https://legalontech.jp/wp-content/uploads/2022/11/LegalOn_purpose.pdf

How we do

【優秀なメンバー】 国内トップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalOn Technologies。マッキンゼーから執行役員開発本部長、トヨタやみずほ銀行等のグローバル人事を経験してきた執行役員人事・総務担当、野村證券から執行役員経営企画担当を迎えて、事業開発と組織拡大をしてきました。 リクルートや特許庁、法律事務所からの国際的な弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、サービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。 今般、スタンフォード大学で法学博士(JD)を取得し、リーガルテック企業を海外3か国展開まで果たしたUS CEOを迎え、今後は米国展開を本格化させていきます。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と思う方は、オープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 「LegalOn Now!!」オープン社内報:https://now.legalontech.jp/

As a new team member

仕事概要 私たちは、リーガルテック領域で、AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」や、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を提供しています。 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスとし、サービスの提供を通じて「全ての契約リスクを制御可能にする。」ミッションの実現を目指しています。 ■募集背景 事業成長をさらに加速させるためにWebマーケティングの重要性がより一層高まっています。 シリーズDの調達も終わり、会社は転換期にあります。変化の激しい状況下で、Web広告の運用やディレクション、LPのディレクションなどを起点に事業成長をともに牽引してくださる方を募集します。 ■ミッション Web広告の運用やディレクション、製品サイトやLPのCVR改善を中心に「リード獲得」の質と量を上げる業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」2つのプロダクトの ・Web広告の運用・ディレクション ・製品サイトやLPのCVR改善 ・上記に付随する製品の訴求開発 ■仕事のやりがい ・高い成果が求められる環境下で、能力を発揮する機会が得られる ・Webマーケティングを起点に、マーケティング領域全般の知識や経験も深められる ・LegalForceやLegalForceキャビネのWebマーケティングを牽引してきたメンバーと働くことができる ・向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる ・リーガルテック領域で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の契約業務を変革することができる ■必須スキル ・Webマーケティング経験3年以上 ・Web広告のディレクション経験 ・LP及びバナーのクリエイティブディレクション経験 ■最も歓迎するスキル ・リスティング広告の運用経験 ・Facebook広告の運用経験 ・WebサイトのCVR改善をリードした経験 ・製品やサービスの訴求開発経験 ■歓迎するスキル ・BtoB SaaSにおけるWebマーケティング経験 ・月500万以上の広告費を継続的に運用した経験 ・LPOツール(Googleオプティマイズなど)、Googleタグマネージャーの活用経験 ■求める人物像 ・事業や組織の成長を意識し、自分がやるべきことを考えられる ・難易度が高い課題にも前向きに取り組める ・変化に柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる ・自ら課題を発見し、周りを巻き込んで仕事を進められる ・コミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる ・自らの専門性に自信があり、新たな知識を取り入れることも好き
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