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マインドシェアをとりにいく!攻めの広報スペシャリスト募集!

広報担当者
Mid-career

on 2017-08-10

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マインドシェアをとりにいく!攻めの広報スペシャリスト募集!

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Yuki Haruyama

Manager / Designer SIerにエンジニアとして入社し、主に基幹系システムの開発を担当。その後、Frogman Officeにてデザイナーとして主にTVメディア系サイトの制作を行ったのち2014年にFablicに入社し、Android版フリルを担当。Android版フリルは、Google Best App 2014を受賞/Best Developerにも選出。 2015年からはWeb版フリルのグロースを担当し、PM兼デザイナーとして月間オーガニックUU数の増加、購入/出品機能の導入を担当。

「事業とデザインを繋げるために、いまデザイナーに求められていること」というテーマで弊社春山が登壇しました。

Yuki Haruyama's story

楽天グループ株式会社ラクマ開発課's members

Manager / Designer SIerにエンジニアとして入社し、主に基幹系システムの開発を担当。その後、Frogman Officeにてデザイナーとして主にTVメディア系サイトの制作を行ったのち2014年にFablicに入社し、Android版フリルを担当。Android版フリルは、Google Best App 2014を受賞/Best Developerにも選出。 2015年からはWeb版フリルのグロースを担当し、PM兼デザイナーとして月間オーガニックUU数の増加、購入/出品機能の導入を担当。

What we do

私たちは現在国内で3,000万ダウンロードされている楽天のフリマアプリ「ラクマ」の開発・運営をしています。 2012年に、⽇本で初(※)のフリマアプリをつくりました。 以来、「どうすればより良いサービスをユーザーに提供できるのか」を常に考え、サービスを改善し続けています。 これからもユーザーから必要とされるサービスを提供し続けるためには、メンバー一人ひとりが自身のスキル向上だけでなく、周りにいるメンバーを巻き込み、スキルを高めながらサービスを成長させていく必要があります。 ラクマ(旧フリル) : https://fril.jp/
2,500万ダウンロードを突破したラクマ
できるかぎりミーティングは極力減らし、スタンドアップテーブルで簡単に仕様のすり合わせを行なっています。
開発サイクルにユーザーヒアリングを組み込んでいます
良いものを作るためにそれぞれの力を最大限発揮しあえるチームです。若手からベテランまで、別け隔てなくメンバーと意見を交換できる風通しのいい環境で、みんなのびのびと活動しています。
社内には無料のカフェテリアがあり、気軽にいろんなメンバーとランチを楽しめます

What we do

2,500万ダウンロードを突破したラクマ

できるかぎりミーティングは極力減らし、スタンドアップテーブルで簡単に仕様のすり合わせを行なっています。

私たちは現在国内で3,000万ダウンロードされている楽天のフリマアプリ「ラクマ」の開発・運営をしています。 2012年に、⽇本で初(※)のフリマアプリをつくりました。 以来、「どうすればより良いサービスをユーザーに提供できるのか」を常に考え、サービスを改善し続けています。 これからもユーザーから必要とされるサービスを提供し続けるためには、メンバー一人ひとりが自身のスキル向上だけでなく、周りにいるメンバーを巻き込み、スキルを高めながらサービスを成長させていく必要があります。 ラクマ(旧フリル) : https://fril.jp/

Why we do

良いものを作るためにそれぞれの力を最大限発揮しあえるチームです。若手からベテランまで、別け隔てなくメンバーと意見を交換できる風通しのいい環境で、みんなのびのびと活動しています。

社内には無料のカフェテリアがあり、気軽にいろんなメンバーとランチを楽しめます

『Re:valuation - モノの価値を再定義する』 それが、私たちラクマ事業部のミッションです。 スマートフォンの普及により、個人間で簡単かつ安全にモノを売買できると考え、日本で初めてフリマアプリをつくり(※)、今では本当に多くの人々に使ってもらえるサービスになりました。 みんな『どうしたらより良いサービスをユーザーに届けることができるのか』に正面から向き合い、それぞれの立場からアイデアを出し合い、課題を解決していくことが大好きなチームです。 これからもユーザーにとって「本当に必要とされている」サービスをつくり続け、より多くの人々の生活を豊かにしたいと思っています。 ※2012年7月に株式会社Fablicが運営していた「フリル」のサービス名でフリマアプリサービスを提供開始。日本ではCtoC業界上、(オークションを除き)フリマアプリとして最初のブランドとなります。

How we do

開発サイクルにユーザーヒアリングを組み込んでいます

『User First - ユーザーファースト』 『Ownership - ラクマのオーナー意識』 『Fail Smart - 賢く失敗しよう』 3つのコアバリューを掲げながら、私たちは開発に取り組んでいます。 私達にはユーザー体験にフォーカスする文化が根付いています。 フリマアプリ「ラクマ」の開発もはじめは地道なユーザーインタビューから始まりました。 サービスリリース後も座談会を続けたことがきっかけで、アプリのヘビーユーザーからCSスタッフを募集・採用しているため、『振り返ればユーザーがいる』開発・企画環境があります。 最初から最後までユーザー体験をすべて見て課題を知り、課題の解決方法をチーム一丸となって徹底的に考え抜くことを大切にしています。 職種や年齢の垣根を超えてお互いに学びあえる環境です。

As a new team member

ありがたいことにフリマアプリ『フリル』はテレビや雑誌等 さまざまなメディアに取り上げられる機会が増えています。 スマートフォンユーザーが増え、消費税も上がる中で、 スマートフォンで簡単に出品でき、消費税のかからないフリマアプリは人気を博しています。 現在Fablicでは、より積極的な攻めの広報活動を通し、 サービスや会社の知名度アップに貢献していただける広報担当者を募集しております。 一緒のスタートアップで『ゼロからイチ』の広報活動をやってみませんか?ご応募、お待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーー フリルのPR業務全般に携わっていただきます。 ・広報戦略の立案・実行 ・プレスリリース作成 ・メディア対応、取材対応 ・ソーシャルメディアの運営 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募資格 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【必須スキル】 広報経験1〜3年程度 インターネットに興味・関心のある方 ■歓迎するスキル インターネット企業での広報経験 ソーシャルメディアの運営経験 【求める人物像】 人とコミュニケーションをとることが好きな方 スピード感をもって、迅速に対応できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集要項/待遇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間:10時〜19時(実働:8時間) 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募後、選考に進んでいただく方には3営業日以内に 弊社担当者よりwantedly経由にてご連絡させていただきます。
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