【会社紹介資料はこちら】 https://speakerdeck.com/sugahara/zhu-shi-hui-she-torasutobanku-cai-yong-pitutizi-liao ～地域経済の維持・発展に向け、地域の経済循環を促すための事業を展開し、独自の経済圏を創り出しています～ 人口減や産業の衰退など課題が山積している日本中の地域を元気にしたい。 2012年4月、そんな想いから生まれたのが、ふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 多くの地域では、「ヒト」「モノ」「お金」「情報」が十分に循環せずに、域外から入ってくるお金が少なくなっているだけでなく、域外に流出するお金が多い状態です。 「ヒト」「モノ」「お金」「情報」を日本中に循環させ、地域内循環を生み出すことがビジョンである「自立した持続可能な地域」に繋がると考え、日本最大級のふるさと納税総合サイト"ふるさとチョイス"を運営している「ふるさと納税事業」や、自治体職員の仕事の効率化を支援し、付加価値の高い住民サービスの提供に繋げる「パブリテック事業」、エネルギーの地産地消を推進する「エネルギー事業」、地域内経済の活性化を推進する「地域通貨事業」など、多角的な事業を積極的に展開しています。 【事業内容】 ◆ふるさと納税事業 　地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。 ◆地域通貨事業 　地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。 ◆パブリテック事業 　ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。 ◆エネルギー事業 　地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。 ◆企業版ふるさと納税事業 　自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

～地域が自立し持続可能になるための活動を通し、地域とともに未来を創り上げていきます～ 日本は経済大国として豊かな国と言われていました。 多様な食資源、文化や観光地があり、お金を払えば大概のものは手に入れることができます。 しかし、それを支えているのは誰か。 お金で手に入る食は誰が支えているでしょうか。 望めば好きなものを食べることができる日常は、誰のおかげでしょうか。 豊かな日本の自然や貴重な文化財を維持管理しているのは誰でしょうか。 トラストバンクは、全国各地にいる、いまの日本を支えてくれている方々を支援したい。 そして、その想いに共感してくれる人・企業・団体と、地域の価値を一緒に創り上げる「地域共創」を掲げ、より豊かな日本の未来を創り上げたい。 それが、ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」ことに繋がると信じています。 私たちが生活している環境は今、想定を超えた変化の時を迎えています。 同時に、いま以上に地方回帰が叫ばれている時はありません。 これまでトラストバンクは、ビジョン実現に向けた様々な活動を通じ、地域への想いを持つ、多くの人や企業や団体との繋がりを創ってきました。 変革期の今だからこそ、培ってきたその信頼や繋がりを更に発展させ、地域、ひいてはこれまで日本を支えてくれていた方々に貢献することができる。 トラストバンクは、地域とともに、私たちが望む未来を創っていきます。

～地域とともに持続可能な未来を創る「地域共創」の価値観を大事にしています～ トラストバンクでは創業以来、大切にしていることが３つあります。 【１】フラットな組織 当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。 【２】チャレンジができる組織 経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。 【３】ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「地域の可能性を共創する」 当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。 今後更にリモートワーク体制を発展させ、環境にとらわれない「柔軟性のある働き方」のもと、 共に課題に向き合い、取り組んでくれる仲間を募っています。

私たちの運営する「ふるさとチョイス」は、個性的かつ魅力的な品のラインナップは50万品を超えており、ふるさとチョイスの強みのひとつとなっています。 私たちは今後の事業成長のためにこの強みをさらに強化したいと考えており、ふるさとチョイスの返礼品戦略の企画実行を中心的に担っていただける責任者を募集することにしました。 ■業務内容 マーチャンダイジングチームのマネージャーを募集します。 自治体や地域事業者と協力し、ユーザーにとって魅力的なお礼の品（返礼品）ラインナップを作ることがミッションです。ふるさとチョイスのお礼の品戦略の企画実行を全面的にお任せします。 前述の通り、ふるさとチョイスは50万品超のお礼の品を掲載しておりますが、品数が一番多い＝ユーザーにとって一番魅力的であるとは限りません。ユーザーが本当に求めているものを的確にくみ取り、新商品の企画開発やマーケティングコミュニケーションに反映できる方を歓迎します。 また、ふるさと納税のお礼の品は食品や日用雑貨の割合が大きいものの、近年では旅行や体験、サービス、デジタルデータ、電力など、非常に多様化しています。お礼の品＝食品というステレオタイプに囚われず、お礼の品のフロンティアを柔軟な発想で開拓してください。 ▼具体的な業務内容 ＜方針策定＞ ・トレンドやユーザーニーズの分析 ・マーチャンダイジングにおける重点強化領域の絞り込み ＜お礼の品ラインナップの充実＞ ・自治体・地域事業者との戦略商品の企画開発 ・未掲載品の掲載交渉のディレクション ・アライアンスパートナーとのコラボ品開発 ＜ユーザーコミュニケーション＞ ・品の紹介コンテンツなどの計画・企画ディレクション ・コンテンツへの導線設計 ・品選びに必要な機能の最適化 ・その他、必要なマーケティング施策の企画 ▼マネジメントについて 23年4月以降の組織再編に向けてのマネージャー募集であるため、現時点でチームメンバーは確定していません。人員体制や新規採用も含め、本ポジションの採用者とともにチームビルドを行ってまいります。 ■応募条件 ≪必須条件≫ ・マーケティング戦略全体、または商品戦略全体の責任者の経験　3年以上 ・ECサイト、D2Cサービス、セレクトショップ等での実務経験 3年以上 ・マーチャンダイジングまたはバイヤーの経験 3年以上 ・マネジメント経験 3年以上 ・出張可能（最大で月に数回程度） ≪歓迎条件≫ ・食品流通、伝統工芸、小売業界での実務経験 ・WEBコンテンツの企画・制作スキル ・自動車普通免許の所持 ≪求める人物像≫ ・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方 ・誠実に仕事に取り組み、信頼関係を構築できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・チームで協力して取り組むことが好きな方