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コーディングスクールのBtoB部門を成功に導くやりがいのあるポジションです

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on 2022-12-19

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コーディングスクールのBtoB部門を成功に導くやりがいのあるポジションです

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Kani Munidasa

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Dell EMC), Greenplum, and Pivotal Labs, Kani helped industry leaders transform the way they build software, drive customer success, innovate, and disrupt businesses across industries in multiple geographies. Born in Japan and raised in Sri Lanka, Kani graduated from Tokyo University of Agriculture and Technology with a degree in mechanical engineering, specializing in robotics. He worked in Japan and then the US for 18 years, before deciding to leave Pivotal to explore his passion for education by graduating from and working at Hack Reactor. He relocated to Tokyo from San Francisco in 2017 to co-found Code Chrysalis.

Yan Fan

Changing the way Asia trains software engineers. While working as a software engineer in Silicon Valley, I co-founded and served as CTO Of a coding bootcamp in Jordan, focused on training and finding jobs for refugees displaced from the nearby conflict regions. I started Code Chrysalis because I was brimming with ideas on how to best teach programming and develop top software engineering talent.

Sakurako Baba

QAエンジニアとしてキャリアをスタートし、日本のIT業界をもっと楽しい場所にしたい、色々な人が活躍できるようにしたいと思いCode Chrysalisにジョインしました。B2Bプログラムマネージャーをしています。

Code Chrysalis Japan 株式会社's members

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Del...

What we do

コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.
最近の卒業生!
クラスの様子

What we do

最近の卒業生!

クラスの様子

コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.

Why we do

私たちには3つのミッションがあります。私たちのプログラムはテクニカルスキル、コミュニケーション能力、柔軟性、自立性、主体性、そして共感性の向上に注力しており、これらに注力することで、私たちは(1)社会に良い影響を与える次世代エンジニアリーダーの育成、(2)女性のエンパワーメント(特にIT業界での女性の社会活動推進)、(3)無料のイベント開催等による日本にいる技術者へのサポートとコミュニティ構築、の3つを目指しています。 これらの3つのミッションには、多様性のある、包括的な環境を作りたいという私たちの想いが秘められています。Code Chrysalisでは多様性のある、包括的な環境を育むことは成功への道だと考えており、他者への大きな励ましにもなると考えています。 There are 3 main missions that we stand by that mark us as a reputable school. Our programs focus on developing technical skills, clear communication, flexibility, autonomy and empathy and by focusing on these aspects we (1) aim to create engineering leaders who can make a meaningful impact on our society. We (2) empower women by actively reaching out and promoting their inclusion, especially in the tech industry. We (3) hold free educational events to provide support and build a community for technologists in Japan. The underlying value of these missions is our commitment to creating a diverse and inclusive environment. At Code Chrysalis, we believe fostering diversity and inclusion in a community is the key to success and we take great care in encouraging others to take action.

How we do

英語と日本語が自然と飛び交う環境です! 働き方は自由で基本的に自分のタスクをこなせば柔軟に働ける環境です。 国籍、年齢、性別は関係なくメンバーとして関わることができます。 日本人・外国人という感覚はなく、それぞれの個性が尊重される、真のダイバーシティを体感できる環境です。 またコードクリサリス ではアジャイル手法を活用しています。 Both English and Japanese are used daily at our workplace! Our working style is flexible and we do not mind as long as you can finish your work on time. Staff members come from different backgrounds (different nationality, age, gender), and we respect and embrace each person’s personality and believe our working environment is very diverse. Also, at Code Chrysalis we use agile method.

As a new team member

コードクリサリスは、[CIRR](https://cirr.org/)の認定を受けた「フルスタック・ソフトウェア・エンジニアリング・ブートキャンプ」です。現在のIT業界に沿ったカリキュラム、就職サポート、メンターシップを通して、フルスタック・ソフトウェア・エンジニアに育てます。 シリコンバレーにフォーカスした当社では、プロジェクトベースのカリキュラムを通じて、コンピュータサイエンスの基礎と現代のウェブアプリケーション開発を教え、生涯の継続的なキャリア構築や自律性、チームワークの進め方を学ぶプログラムを行っています。一般個人向けの授業も提供していますが、メルカリ、NRI、NTTといった企業のお客様もいます。 当社では、コアタイムのないフレキシブルな勤務形態をとっています。また、子どもを自由に連れてこられるのはもちろんのことドッグフレンドリーなオフィスなので、子育て中の方や愛犬を育てている方も一緒に出勤できる働きやすい環境です。当社のメンバーはさまざまなバックグラウンドを持っており、受講生もさまざまな国から参加しています。そのため、多様性を尊重することを重要視しています。また、より良い結果をもたらすにもオープンなコミュニケーションを大切にすることも重要であると考えています。「日本をソフトウェアエンジニア大国にする」という弊社のミッション実現のために一緒に働きませんか? ✨あなたの使命✨ コードクリサリスのB2Bのプログラムマネージャーとして、ステークホルダーと協力しながら大企業にサービスを提供し、目標を達成するために、すべてのソフトウェア教育トレーニング・プログラムを監督します。計画から実行、サポートに至るまでのプログラムの過程・サイクルを一貫して進め、あらゆるタッチポイントで顧客満足度を高める責任者となっていただきます。さらに、高品質な顧客満足度を維持しながら、適切な人員配置と効率的なコスト管理を行うことも必要です。 ✨チーム構成✨ 配属先の責任者:Maya Tanaka(Head of Enterprise) Linkedinプロフィール: [https://www.linkedin.com/in/maya-tanaka-b605727/](https://www.linkedin.com/in/maya-tanaka-b605727/) BtoBの運営は、18人のメンバーで構成されています。 - フルタイムのインストラクター 14名 - プログラムマネージャー 1名 - イベント&コミュニティ・マネージャー 1名 - アドミニストレイティブ・アシスタント 1名 クライアント向けの言語は日本語ですが、社内でのコミュニケーションは主に英語で行われます。一人一人の個性を尊重して働くことができる職場です。 ✨職務内容✨ - クライアントへのプログラム提供に関連するすべての連絡窓口となる。 - プログラムのスケジュール調整とスタッフの配置を管理し、クライアントの将来、現在および潜在的ニーズを確実に満たす。 - クライアントが適切にプログラムを運用できるようサポートし、クライアントの受講生をスムーズにプログラムに参加させる。 - クライアントの受講生からの苦情、仲裁、懲戒問題に対応する。 - クライアントや関係者からのフィードバックをもとに、今後のプログラムの提供方法を改善・改良する - プログラム期間中、プログラム運営チームをリードし、クライアントの要望に柔軟に対応し、チームがクライアントのニーズにクリエイティブかつ効率的に実行できるようにする - 顧客満足度を下げることなく、コストを削減・管理する ✨応募要件✨ - ネイティブレベルの日本語 - ビジネスレベルの英語 - 顧客サービス、リソースプランニング、コスト管理、品質管理の経験及び高いスキル - 優れた組織運営力、時間管理などの計画性を必要とする活動に長けていること - チームをリードし、複数のステークホルダーの期待をまとめられる能力 - 口頭およびテキストによる優れたコミュニケーション能力を持ち、細部にまで気を配れること ✨歓迎するスキル✨ - マネージャーなどに関連する職務経験 - 教育およびソフトウェア開発のバックグラウンドがあること
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