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ただの物売りじゃない!あなたもマーケの策士になってD2Cメーカーを元気に!

第二新卒募集!マーケ×コンサル
Mid-career

on 2022-12-09

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ただの物売りじゃない!あなたもマーケの策士になってD2Cメーカーを元気に!

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上月一矢

リタマインド・ジャパン株式会社 代表取締役社長 上月一矢 <社是> 利他の心 <MISSION> 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、社会の進歩発展に貢献します。 <VISION> 私たちは、かかわったすべてのお客様、パートナー、地域社会を愛し、幸福をお届けできる企業を目指します。 <VALUE> 7つのバリュー ・「利他の心」を判断基準に、感謝の心を忘れず、パートナーと共に成長します。 ・仲間のために尽くすポジティブなチームと家族主義を大切にします。 ・間違いを恐れず、創造的で、積極思考で大胆に行動します。 ・自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えます。 ・困難に立ち向かう情熱と勇気を持ちます。 ・限りあるリソースから、より大きな成果を生み出します。 ・より良い社会・環境づくりの為、社会貢献活動への取り組みを積極的に行います。

オージャス独自の文化!リモートワーク合宿!

上月一矢's story

Moeko Shiozaki

【経歴】 1996年生まれ。 2019年東京農業大学卒業 新卒でP&Gプレステージ合同会社に入社。美容部員として百貨店にて勤務。 2020年10月よりリタマインド・ジャパン株式会社に入社。 カスタマーサクセス事業部を経て、現在はマーケティング事業部にて、主にオフライン広告(TV通販・ラジオ・新聞・アウトバウンドなど)を担当しています。商品開発にも挑戦し、2022年10月についに新商品をローンチしました! やりたいことは何でも挑戦できるスピード感溢れる環境です!

株式会社オージャス's members

リタマインド・ジャパン株式会社 代表取締役社長 上月一矢 <社是> 利他の心 <MISSION> 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、社会の進歩発展に貢献します。 <VISION> 私たちは、かかわったすべてのお客様、パートナー、地域社会を愛し、幸福をお届けできる企業を目指します。 <VALUE> 7つのバリュー ・「利他の心」を判断基準に、感謝の心を忘れず、パートナーと共に成長します。 ・仲間のために尽くすポジティブなチームと家族主義を大切にします。 ・間違いを恐れず、創造的で、積極思考で大胆に行動します。 ・自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えます。 ・困難に立ち向...

What we do

「 株式会社オージャス」は、主にインターネットを通じて、主に化粧品・医薬部外品を販売する化粧品メーカーです。 女性のお客様を中心に化粧品や医薬部外などを販売しています。 ターゲットは、アンチエイジングに熱心な40代~60代の年齢層の方です。 ■D2Cとは?■ 一般的なビジネスモデルとして、BtoCやBtoBが上げられます。 それらは「誰と誰が取引をするのか」という取引形態です。 一方で、D2C(=Direct to Consumer)とは、商品を消費者に直接販売する仕組みです。 D2Cでは、企業と消費者がダイレクトに繋がることができるため、 中間コストが発生しないというメリットがあります。 無駄なコストがかからない分、商品の価格を下げて提供できるわけです。 ■私たちの夢■ オージャスは、40代~60代の女性をターゲットに、 ニッチな市場かつニッチな訴求に特化しています。 私たちの目標は、アンチエイジングに特化した通販会社として、市場No.1になることです。 現在の売上は約10億円。 5年後の売上を100億円にすることを目指しています。 「オージャスといえばアンチエイジング」という認知が普及するまで、 ブランディングを強化していき、 ミッション、ビジョン実現のため、リタらしさを大切にしています。 <Mission> 私たちはRITA COSMEは、最幸の化粧品を通じて女性の肌悩みを解消し、 美しく輝きある未来をお約束します。 <Vision> 私たちは、深い肌悩みに特化した化粧品ブランドとして悩みに寄り添い、 声を聞き、共に開発することで、最も効果があり、変化ができる化粧品を提供します。

What we do

「 株式会社オージャス」は、主にインターネットを通じて、主に化粧品・医薬部外品を販売する化粧品メーカーです。 女性のお客様を中心に化粧品や医薬部外などを販売しています。 ターゲットは、アンチエイジングに熱心な40代~60代の年齢層の方です。 ■D2Cとは?■ 一般的なビジネスモデルとして、BtoCやBtoBが上げられます。 それらは「誰と誰が取引をするのか」という取引形態です。 一方で、D2C(=Direct to Consumer)とは、商品を消費者に直接販売する仕組みです。 D2Cでは、企業と消費者がダイレクトに繋がることができるため、 中間コストが発生しないというメリットがあります。 無駄なコストがかからない分、商品の価格を下げて提供できるわけです。 ■私たちの夢■ オージャスは、40代~60代の女性をターゲットに、 ニッチな市場かつニッチな訴求に特化しています。 私たちの目標は、アンチエイジングに特化した通販会社として、市場No.1になることです。 現在の売上は約10億円。 5年後の売上を100億円にすることを目指しています。 「オージャスといえばアンチエイジング」という認知が普及するまで、 ブランディングを強化していき、 ミッション、ビジョン実現のため、リタらしさを大切にしています。 <Mission> 私たちはRITA COSMEは、最幸の化粧品を通じて女性の肌悩みを解消し、 美しく輝きある未来をお約束します。 <Vision> 私たちは、深い肌悩みに特化した化粧品ブランドとして悩みに寄り添い、 声を聞き、共に開発することで、最も効果があり、変化ができる化粧品を提供します。

Why we do

私たちオージャスの経営理念は 【全従業員の物心両面での幸福を追求し、社会に貢献できる企業を目指す。】 どんなに素晴らしい事業モデルであっても、 それを生かせるかどうかは、そこで働く従業員にかかっている。 だからこそ 私達は全従業員を家族として思いやり、 経済的な安定を求めていくとともに 仕事を通じて生まれるやりがいや生きがいという人間としての心の豊かさも追及していくことを最も大切にしています。 周りに対する利他の精神と謙虚な気持ちを忘れずに 日々前進していきたい。 ミッション・ビジョンを共有できる仲間を募集しています。

How we do

弊社では、20代~30代の女性メンバーを中心とした、9名のメンバーが活躍中です。 職場環境はとてもアットホームです。 社員旅行や合宿も年に数回実施しており、メンバー同士の絆を深めています。 年2回の合宿は、千葉や軽井沢などでリモートワークをしながら行っています。 ■便利なオフィス環境と豊富な社内制度でメンバーの幸せを後押し■ ・浜松町の駅から徒歩5分のオフィスと自由な働き方 駅近の便利な立地です。 各メンバーの働き方を尊重しているため、週5日すべて出社する必要はありません。 最近の新型コロナウィルスの情勢も踏まえて、 毎週2回程度はリモートワーク制度を導入しています。 ・オフィスグリコやプチ駄菓子コーナー完備 メンバーも一息入れたい時、リフレッシュしたい時に活用しています。 ・週に数回ほどお弁当の支給 美味しいランチで社員の健康的な生活を後押してます! ・資格取得や起業を目指すメンバーの応援制度 「起業したい」「何かやりたい」という夢を実現させたいと考えてます。 今後の理想は社内ベンチャーを募り、夢を追う若手に社長として活躍してもらうことです。 そのために、資格取得や起業をサポートする制度も整えています! そのほか、一人暮らしをしているメンバーの住宅支援、健康診断費用の負担など 健康的なワークライフを送る制度を用意しています。 「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という経営理念は、 お客様だけでなく、従業員に対する想いでもあります。 従業員が「なりたい姿になる」ための環境を提供し、今後も取り組む予定です!

As a new team member

「就活時代は友達につられて大手企業に入ったけど、刺激が足りない!退屈すぎる…!」 「ただの物売りセールスは飽きた。自分の力でお客様のためになりたい!」 「マーケ?コンサル?やったことないけど、チャレンジする転職にしたい!」 そんなあなたへ! ただの物売りじゃない、 D2C企業に向けたマーケティングの策士になりませんか? 【募集ポジション】 ダイレクトマーケティング事業部 D2Cメーカーに対する広告営業を行う仕事です。 お客様の会社のマーケティング担当のような立ち位置となって広告代理店とやり取りをし、 お客様の事業成功のために伴走します! 自社のノウハウをお客様に合わせてアレンジし、 提供する形でコンサルティングを行っています。 【このポジションの魅力】 ・D2C企業にとって、マーケ戦略はまさに生命線。重要な部分をお任せいただける責任感はありつつも、上手くいったときの喜びはとても大きいです! ・マーケティングの中でも、通販分野に特化した誰にも負けないノウハウが身につきます! ・メンバーは毎年売上200%成長に貢献した実力者。マーケティングもマーケティングも学べること間違いなし! ・今年の1月に始まった事業のため、事業部の形を作っていく一員になれます! 【こんな人に来てほしい】 マーケティングの知識はなくて大丈夫です! 弊社の多くは未経験で入社していますが、全員が活躍しています! 知識よりも、弊社では人柄や思いを重視します。 ・とにかく成長したい人 ・裁量をもって働きたい人 ・ガッツに自信がある人 ・人と話すのが好きな人 ・明るさ、素直さ、ポジティブさがある人 どれかひとつでも当てはまったら、まずはカジュアルにお話ししましょう! 最後に。 WEB系ベンチャーは個の組織が多く、 特に新事業部は他のメンバーと壁がある… よくある話ですが、弊社ではそんなことはありません。 弊社は仲間を家族同様に思いやり、 チームワークを大切にする社風です。 あなたもリタマインド・ジャパンで圧倒的な力をつけて、 お客様の事業成功のために伴走しませんか?
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