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HRのスタンダードを創る!YOUTRUSTのプロダクトマネージャーを募集!

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2022-12-09

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HRのスタンダードを創る!YOUTRUSTのプロダクトマネージャーを募集!

Mid-career
Mid-career

Sohyang Kim

2012年株式会社サイバーエージェントに入社、「IT×海外」を軸に株式会社Cygamesに出向。 新卒1年目からプロジェクトマネージャーとして50名以上のチームのマネジメントを経験。 「神撃のバハムート」の運営から「Shadowverse」、「プリンセスコネクトRe:Dive」の開発を担当 プロジェクトマネージャーチームの統括を経て、新卒5年目の時に執行役員に就任し海外事業部を立ち上げ。 20代最後に自分が使っている「Webサービス」に関わりたいという想いからウェルスナビ株式会社へ転職。転職半年て産休・育休を経て半年ぶりに復職。

Akihiro Kaneko

戦略屋さん。 信頼でつながる 日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で執行役員 キャリア事業責任者をしております。 主にtoB領域を管掌し、現在HR-Tech SaaSの事業開発のため、マーケィング・インサイドセールス・フィールドセールス、カスタマーサクセス・ プロダクト開発・BizDev・ファイナンス等を担当。ダイナミックに変化するサービスや組織のおかげで、楽しく働いています。 前職は、株式会社サイバーエージェントの広告事業部に10年。クリエイティブとしてキャリアをスタートし、データ・テクノロジー・メディアの専門職を経たのち、次世代ブランド戦略室の立ち上げに従事。戦略局長、マーケティング責任者、DX新規事業責任者などを歴任。 サウナとマンガとアパレルが好きな二児の父。

実は旧知の仲!CMO・大前×ビジネス戦略・金子が明かす互いの強みとYOUTRUSTへの思い

Akihiro Kaneko's story

株式会社YOUTRUST's members

Sohyang Kim

プロダクト開発部

Akihiro Kaneko

執行役員 CSO / 事業開発本部長

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2012年株式会社サイバーエージェントに入社、「IT×海外」を軸に株式会社Cygamesに出向。 新卒1年目からプロジェクトマネージャーとして50名以上のチームのマネジメントを経験。 「神撃のバハムート」の運営から「Shadowverse」、「プリンセスコネクトRe:Dive」の開発を担当 プロジェクトマネージャーチームの統括を経て、新卒5年目の時に執行役員に就任し海外事業部を立ち上げ。 20代最後に自分が使っている「Webサービス」に関わりたいという想いからウェルスナビ株式会社へ転職。転職半年て産休・育休を経て半年ぶりに復職。

What we do

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は800社を超えるSaaSサービスです。
「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。
サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。
全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。
オンラインとオフラインのハイブリッドワークをしています。
2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。
ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

What we do

「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。

サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は800社を超えるSaaSサービスです。

Why we do

2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。

ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

創業当時は「フェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数15万人まで拡大しています。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れ。 採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められます。 1人でも多くの方に、1社でも多くの会社様にYOUTRUSTをご利用いただき、 ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

How we do

全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。

オンラインとオフラインのハイブリッドワークをしています。

フルタイムで働くメンバー約40名と、副業・インターン約60名の組織でサービスを運営しています。 ◆出身企業 DeNA・サイバーエージェント・メルペイといった大手メガベンチャー、スタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。 ◆働き方 週複数日の出社日を設け(一都三県)、リモートワークと渋谷オフィス出社のハイブリット型で働いています。 オンライン、オフライン関係なくコミュニケーションが取れるように、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開、オンラインオフィスをGatherで作成しオフライン同様オンラインでも気軽に声掛けできる環境を作っています。 ◆コミュニケーション その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、月に1回の「ユートラ会」や、週に1回社内での共有会を設けており、誰でも参加可能な情報共有の場を確保しています。 ◆福利厚生 1人ひとりがパフォーマンスを上げ、成果を最大化するため良質なアウトプットのために必要な書籍購入費用の負担など、メンバーが生き生きと働くためのサポートも整えています。

As a new team member

HRのスタンダードを創る!YOUTRUSTのプロダクトマネージャーを募集! ◇お任せしたい仕事概要 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaSサービス、YOUTRUSTのtoB側事業において、プロダクトマネージャーを募集します。 - 0ベースでのプロダクト戦略立案 - デザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながらの施策の検証 - ビジネスサイドとのヒアリングを重ねながらの仕様設計 ●募集の背景 YOUTRUSTでは、現在多くの新機能追加やプロダクト開発を推し進めています。 この度更に改善のスピードを高め、HRにおける新たなスタンダードを生み出すべく、プロダクトマネージャーを募集します。 顧客企業の業務理解を進め、プロダクト全体の体験設計踏まえてロードマップをひき、どういった改修を進めるべきかを進められるような方を探しております。 キャリアSNSという、他の採用サービスとは違ったYOUTRUSTの独自の提供価値を踏まえ、今後どういった追加機能が必要か、どんな設計にしていくべきかを考えられる、とても面白いポジションです。 ◆関わるプロダクト ●キャリアSNS「YOUTRUST」 信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 YOUTRUSTはキャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。 ●HR Techプロダクト「YOUTRUST」 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 SNS「YOUTRUST」で構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトになっています。 ◇必須スキル - ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験 - プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験 - リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験 - 経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉・コミュニケーションができる方 ◇歓迎スキル - プロダクトオーナーや起業/事業責任者の経験 - Webアプリケーションの開発経験 - コトの達成のために、左脳と右脳をバランスよく切り替えられる方 - SNS、コミュニティサービス(及び関連プロダクト)の知識 - 広告などプロモーションに頼らないサービスグロースを実現した経験
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