JAC Recruitmentの新卒1期生で最年少マネージャーを経験。大手で採用を経験後、スタートアップでゼロからエンジニア採用を推進し1年で組織を2倍に。人事制度、PRも担当。㍿キャスター執行役員として複数の事業/組織開発。2022年5月㍿ミライフにジョイン。社労士有資格者。

ミライフにて、長期的なキャリアに向き合うキャリアデザイナーをしております！ 新卒から人材畑に入り、さらに人材沼にハマるためにミライフにやってきました。 詳しい自己紹介は下記にしております▼ https://note.com/seji_note/n/nde7f98c55951

▼キャリア ・リクルートキャリアにてキャリアアドバイザー業務に従事 ・LiBにて集客組織の立ち上げ、キャリアアドバイザー、DR媒体のカスタマーサクセスに従事 ・Caster BIZ Recruitingにて、RPO事業のリクルーター、エージェント事業(Apply)のキャリアコンサルタント、自社採用担当：現在 ・ワタシル大学講師、メンター(副業) ・ミートキャリア キャリアサポーターとしてオンラインキャリアカウンセリング(副業) ・ミライフ 個人起点100%の転職エージェントのCareer Designer：現場 ▼資格等 ・国家資格キャリアコンサルタント保有 ・CTI応用コース修了 ▼キャリアストーリー 20代にリクルートでのキャリアアドバイザーを経て、30代以降は結婚、親の看護、不妊治療、転勤族の妻への転身、子連れ転職等ライフイベントとキャリアの両立に悩みながらも乗り越えることをプライベートで経験。 国家資格キャリアコンサルタントを取得し、同じように悩める女性、これからライフイベントを迎えるにあたりキャリア構築に悩む多くの女性のキャリア支援を行いたいと思い、前前職に入社し実際に個人向けのキャリア支援を行った後、企業向けの女性採用サポートにも従事しました。 その後、女性がワタシらしく生きるための大学、ワタシル大学の設立やコンテンツ企画、メンターや自分らしくいきる人を増やすことをミッションにしたミートキャリアにキャリアサポーターとして携わりながら、Caster BIZ Recruitingにて複数企業のリクルーターとして企業側の採用に関わりながら、そしてスタートアップ専門転職エージェントの両面コンサルタントも兼務。また、自社採用の面接官も担当。 現在はこれまでのすべてのキャリアを活かしながら、個人起点100％のエージェント、ミライフのCareer Designerとして、「自分らしく」「働く生きるをhappyに」生きる人たちを増やすべく、キャリアコンサルタントに従事しています。