プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC（ラシック）へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の岩手へ戻り、「雇用を創出すること」へ貢献したいと考えています。 また、地域資源を活かした事業を通じて、観光地と呼ばれていない地域でも人々が訪れ、経済活動が行われる仕組みの実現を考えています。

鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。現在新卒4年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました… 入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに、30か月後に人事部部長にステップアップ。現在、メンバー8人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用（仲間探し）と人事のお仕事に携わっています。 ▼キャリアスキルは… ・新卒採用（～20人/年） →採用企画設計、IS企画運用、面接官対応など全行程 ・中途採用（～50人/年） →採用企画設計、エージェント対応、面接官など全行程 　主にミドル～ハイレイヤーのエンジニア採用が主戦場 　パート・アルバイト等のハローワーク採用も得意 ・人事労務（社員数：～200人規模） →給与計算、社保対応、社内デスク、就業規則改定、入退社対応 ・人事企画 →制度設計、研修企画設計・運用 ・バックオフィス業務改善（BPR） →クラウドシステムの導入、ペーパレス化推進、フルリモート推進 ▼業務品質向上のために資格取得の勉強中 ・社会保険労務士（2021年夏受験済） ・衛生管理者1級（2021年受験予定） ・FP３級（2020年秋取得済み） ▼ストレングスファインダー 個別化/収集心/学習欲/達成欲/最上志向 休日は大学時代から活動している、Webメディア（鳥取の飲食店情報発信）の編集長や採用関連コンサルやセミナー講師、サボテン屋さんなど多足の草鞋を履いてゆるくない鳥取暮らしを満喫しています！

はじめまして！株式会社LASSIC・採用チームの長尾稜子（ながお　いつこ）と申します。 〇プロフィール 　▶1996年生まれ。鳥取県出身。（大自然の中で育ち、付いたあだ名は「山賊」） 　▶生まれも育ちも鳥取県の自称「鳥人」。 　▶鳥取大学を2020年に卒業。同年4月に同期20名と一緒にLASSICへ入社。 　▶現在は採用チームで新卒採用（広報）を担当。 　 　▶趣味：メイク（自分の顔面はキャンバス！） 　　　　　落書き（文字でも絵でも、白紙が埋まっていく感覚が好き） 　　　　　カラオケ（お店行かなくても山の中で熱唱） 　▶特技：高速瞬き👀 　▶大事にしていること：笑顔で元気に挨拶。 　　　　　　　　　　　　人にも自分にも誠実に向き合う。 　　　　　　　　　　　　感謝と謙虚を忘れない。 〇LASSICへの入社理由 「故郷である鳥取のような地方が、地方から元気になる仕組みを創りたい」 「将来を担う若者が地方を目指すが小さなきっかけになりたい」 そんな思いから、小学校からあこがれていたメディア業界ではなく、「地方創生」を掲げるIT企業・LASSICへ飛び込みました。