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採用アシスタント業務/企業の採用成功を導くRPOスタッフを募集しています!

採用アシスタント業務
Contract work/ Part-time work

on 2022-12-07

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採用アシスタント業務/企業の採用成功を導くRPOスタッフを募集しています!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Jiro Sugiura

2016年4月に株式会社モザイクワークを設立。 2015年9月まで三幸製菓にて人事責任者を務め、「カフェテリア採用」「日本一短いES」 等々を生み出し、TV、新聞、ビジネス誌等、多くの媒体に取り上げられる。 HRカンファレンス等、イベントでの講演多数。 ラジオNIKKEI「シューカツHANGOUT!!」レギュラーコメンテーター サッカーJ2アルビレックス新潟オフィシャルクラブパートナー 地元新潟において、産学連携キャリアイベントを立ち上げるなど、「地方」をテーマにした活動にも取り組んでいる。

平松 しのぶ

総合人材サービスの(株)パソナでメーカー、商社を中心とした法人営業を約10年経験。結婚・出産、子育てをしながら続けていたときに、クライアントである医薬品メーカーの経営部長から、「人事企画課を立ち上げるので、働かないか」と声をかけていただき、転職。 人事として、採用・育成・給与・社保など一通りの人事業務に従事。6年半を経て、菓子メーカーへ転職。人事業務に従事すること3年が経過したときに、モザイクワークのメンバーにjoinすることを決意し、今は、企業の採用支援を行っています!!

二上 瑛

後藤 沙菜美

株式会社モザイクワーク's members

2016年4月に株式会社モザイクワークを設立。 2015年9月まで三幸製菓にて人事責任者を務め、「カフェテリア採用」「日本一短いES」 等々を生み出し、TV、新聞、ビジネス誌等、多くの媒体に取り上げられる。 HRカンファレンス等、イベントでの講演多数。 ラジオNIKKEI「シューカツHANGOUT!!」レギュラーコメンテーター サッカーJ2アルビレックス新潟オフィシャルクラブパートナー 地元新潟において、産学連携キャリアイベントを立ち上げるなど、「地方」をテーマにした活動にも取り組んでいる。

What we do

地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化や、アルビレックス新潟のパートナー企業になるなど、成長中のベンチャー企業です。
プロサッカークラブ「アルビレックス新潟」のオフィシャルクラブパートナーです。
まだまだ少人数の当社。いつでも相談できる環境があります。
法政大学キャリアデザイン学部の講義にて、特別講師として大学3年生や就職活動中の4年生向けに講演。
モザイクワークでは、採用・人事に関する様々なトピックに関して考えるイベントを定期的に開催しています。

What we do

プロサッカークラブ「アルビレックス新潟」のオフィシャルクラブパートナーです。

まだまだ少人数の当社。いつでも相談できる環境があります。

地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化や、アルビレックス新潟のパートナー企業になるなど、成長中のベンチャー企業です。

Why we do

法政大学キャリアデザイン学部の講義にて、特別講師として大学3年生や就職活動中の4年生向けに講演。

モザイクワークでは、採用・人事に関する様々なトピックに関して考えるイベントを定期的に開催しています。

人は、働くことに24時間のうちの3分の1以上の時間を費やしています。 この働く時間がもっと幸せな時間になればいいなぁと、昔から考えていました。 私が就職したのは、氷河期と言われた時代で、どんな仕事に就きたいか選ぶことより、なんとか内定をもらいたい!という思いで必死でした。 そして、時代は変わり、今は、いろんな仕事があり、働く環境も様々です。 でも、なぜか、幸せそうに働いている人が少ないと感じているのは、私だけでしょうか? 1人1人が輝ける社会を創りたい。 そして、その居場所が必ずあるはずだと思っています。 「個人個人が輝ける組織をデザインする」 それが私たち、モザイクワークの創りたい世界です。

How we do

メンバーは15人という小規模な集団です。 でも、1人1人がとても個性的です。 年齢層は20代の若手から、40代までと幅広いメンバーが所属しています。 複数の企業にて人事部長を兼務している人(もちろん弊社のサービスの1つです、週に1回は出社しています)や、お笑い芸人をしながら弊社の新規ビジネスを構築しているメンバーなど・・・ フツーの人があまりいないかもしれません(笑) そんなメンバーがどう働いていくのか・・・ メンバー全員のスケジュールはGoogleカレンダーで共有していて、隙間時間をみながら、必要に応じてミーティングなどをしています。 仕事の分担は、挙手制。案件がきたときに、「やりたい!」と思う人が手を挙げ、担当するスタイルです。 【代表紹介】 杉浦二郎  株式会社モザイクワーク 代表取締役社長 2007年~2015年9月まで三幸製菓株式会社人事責任者を務め、新卒採用エントリーを300人から13000人に増やしたり、「カフェテリア採用」「日本一短いES」「35の質問」など、多くの話題を集めた採用を生み出し実績をあげたのち、既存の採用手法に違和感を持ち独立。 2016年4月より株式会社モザイクワークを設立し、採用プランナーとしても活動中。自身で生み出した「カフェテリア採用」「日本一短いES」「35の質問」など、ユニークな取り組みは人材業界だけでなく、TV、新聞、ビジネス誌等、多くの媒体に取り上げられ、イベントでの講演も多数行う。 また、地元新潟において、産学連携キャリアイベントを立ち上げるなど、「地方」をテーマにしたキャリア・就職支援にも取り組んでいる。

As a new team member

今回お願いしたいお仕事内容は、採用代行(RPO)のスタッフです! クライアントの採用担当者の代わりとなり、各種採用媒体サービスの運用業務を行います。 ナビサイトからの応募者の受付、選考日程調整や、スカウト型採用サービスを使って、検索条件の設定、オファー文章の作成、送信などの操作を行っていただきます。 原則、フルリモートとなり出勤せずに自宅等で勤務することが可能! 1日あたり、平日の勤務時間内に2時間~3時間の業務となります。 <歓迎条件> ★各種採用媒体の操作経験のある方 その他採用業務の経験のある方 PCスキル Excel:入力、簡単な関数ができる方 Word、PowerPointの基本操作 大学卒以上 <選考について> 応募→書類選考→面談→内定となります。 選考はオンライン通話ツール(zoom)にて行います。 特に採用媒体の操作経験のある方を大募集中です! エントリーお待ちしております。
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