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東大発AIベンチャーで自社プロダクトのUI/UXエンジニアを募集してます!

UI/UXエンジニア
Mid-career

on 2022-12-07

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東大発AIベンチャーで自社プロダクトのUI/UXエンジニアを募集してます!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

川崎 雄太

こんにちは! 27歳、大学院卒 社会人3年目の川崎と申します。 □仕事のモチベーション※1 ・他人や世の中に対して貢献していること. ・自分のはたらきで誰かの人生に影響を与えること □いまの会社での主な役割 ・SI案件のプロジェクトマネジメント※2 ・新規事業開発の推進※3 □好物 ・海鮮 ・日本酒 ______appendix______ ※1 私は大学生のときに、家庭教師の営業をおこなっていました。 自分と出会ったことで、目の前の生徒の人生が変わるかもしれないと思うと いくらでも頑張ることができました。結果、日本で一番の契約率を記録することができました。 ※2 SI案件のプロジェクトマネジエントでは、製造業様のインターネットゲートウェイに関わるプロジェクト(One shotで2000万程度)のPMをしています。提案から運用まで一貫したPJのマネジメントをすると同時に、自分自身の技術力向上のため、機器の設定変更など、SEロールにも取り組んでいます。 ※3 新規事業開発では、社内のデジタライズドビジネスコンテストにて全社で3位に入賞したアイディアを世に送り出すために活動しています。ビジネスコンテストでは、デモ用のアプリのコーディングを担当しました。現在はユーザヒアリング、UXデザイン、収支計画、事業計画の作成に取り組んでいます。

Atom Sonoda

東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科在学。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究開発に力をれており、鳥海東京大学准教授率いる「人狼知能」等のプロジェクトに携わる。機械学習・AIベンチャーで数多くのAIプロジェクトを担う。コンテスト優勝、受賞歴多数。AI関連本の執筆も行っている。 ========================================================== 大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています.参考動画: https://youtu.be/qwRKmYMj6Z4

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

Atom Sonoda's story

Shunichi Taniguchi

東京大学大学院工学系研究科1年の谷口俊一です。 Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。 主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。 アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。 サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

株式会社Lightblue's members

こんにちは! 27歳、大学院卒 社会人3年目の川崎と申します。 □仕事のモチベーション※1 ・他人や世の中に対して貢献していること. ・自分のはたらきで誰かの人生に影響を与えること □いまの会社での主な役割 ・SI案件のプロジェクトマネジメント※2 ・新規事業開発の推進※3 □好物 ・海鮮 ・日本酒 ______appendix______ ※1 私は大学生のときに、家庭教師の営業をおこなっていました。 自分と出会ったことで、目の前の生徒の人生が変わるかもしれないと思うと いくらでも頑張ることができました。結果、日本で一番の契約率を記録することができました。 ※2 SI案件のプロ...

What we do

<人にフォーカスした画像解析 『Human Sensing AI』> 映像・画像を人工知能で解析、人の動作や状態を人間並みの判断能力で判定・見える化し、現場の安全管理や労働管理、ルーティンワークの高度化・高効率化を実現するプロダクトです。国内最高水準レベルの技術力で、高精度のAI開発のみならず現場実装まで実施、システムレベル・運用レベルで高いコストパフォーマンスを実現、「実用に資する動くAI」の提供で現場を多く抱えるクライアントに貢献しています。 既に多数の大企業クライアントに利用いただいており、70社以上、100PJT以上の実績とノウハウを誇ります。 <人の動作解析AIのノーコード内製化ツール『Human Sensing Base』> 「先端技術の大衆化」を更にすすめるべく、誰でも映像解析を実現・実装できるツール。画像解析の大衆化が進まない背景として、AIモデル制作を大手ベンダーに依頼すると1モデル1000万円、運用では億単位がかかってしまうことがざらではない環境があります。そうした問題を解決すべく、誰でもハイコストパフォーマンスで人の動作解析を制作・運用できるサービスを提供しています。

What we do

<人にフォーカスした画像解析 『Human Sensing AI』> 映像・画像を人工知能で解析、人の動作や状態を人間並みの判断能力で判定・見える化し、現場の安全管理や労働管理、ルーティンワークの高度化・高効率化を実現するプロダクトです。国内最高水準レベルの技術力で、高精度のAI開発のみならず現場実装まで実施、システムレベル・運用レベルで高いコストパフォーマンスを実現、「実用に資する動くAI」の提供で現場を多く抱えるクライアントに貢献しています。 既に多数の大企業クライアントに利用いただいており、70社以上、100PJT以上の実績とノウハウを誇ります。 <人の動作解析AIのノーコード内製化ツール『Human Sensing Base』> 「先端技術の大衆化」を更にすすめるべく、誰でも映像解析を実現・実装できるツール。画像解析の大衆化が進まない背景として、AIモデル制作を大手ベンダーに依頼すると1モデル1000万円、運用では億単位がかかってしまうことがざらではない環境があります。そうした問題を解決すべく、誰でもハイコストパフォーマンスで人の動作解析を制作・運用できるサービスを提供しています。

Why we do

株式会社Lightblue Technologyは、「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像・画像解析AIなど先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。 今後はDeep Learning等AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します!

How we do

【私たちが大切にしている5つのバリュー】 Lightblue Technologyでは「組織に既に根付く、今後も大切にしたい価値観」そして「会社・個々人のさらなる成長に必須な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。 ・Fast First  丁寧な100点よりクイックな80点を ・Our Issue  助け合い、教え合う ・Sail On  現状に満足せず、大海に挑み続ける ・Go Tough  やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する ・Be expert  一人ひとりが最高水準 【メンバー・雰囲気】 ・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣 ・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル ・平均年齢29歳の割に落ち着いた雰囲気 ・年齢・経歴よりも実力・成果志向 ・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、賞与やSOに反映されます。 ・実務経験の薄いポテンシャル層の採用も積極的に行っています!

As a new team member

自社プロダクトである機械学習アプリケーションのUI/UXデザインおよびフロントエンドのコーディングを行うポジションです。裁量を持ってサービスに関われる大変やりがいのあるポジションです!希望があれば、フロントエンドだけでなく、サーバレスなバックエンドのAPI開発にも携わることが可能です! ・webアプリケーションのUIデザインやコーディング ・アプリケーションのクオリティコントロール ・顧客のビジネス課題解決に向けたデザインに基づく顧客体験を重視した提案や実行支援 ■必須スキル ・HTML, CSS, JavaScriptでのアプリ開発経験 ・ポートフォリオ ・機械学習プロダクトへの強い好奇心 ■歓迎スキル ・React / Vue.js / TypeScript / TailwindCSS での開発経験 ・AWS Amplifyを用いたウェブアプリ開発経験 ・GraphQlへの深い理解 ■求める資質 ・自ら考え、自走して業務を進めていくことができる人 ・devの開発において、ビジネスメンバーやエンジニアと連携しながら業務を進めていくことができる人 ・スタートアップ経験者 これまで培ってきたご経験を、裁量とスピード感のある環境で活かしてみたいという方は、是非弊社で働いてみませんか?まずはオンライン面談で気軽にお話しましょう!
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Company info

Founded on 01/2018

15 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/
  • Expanding business abroad/
  • Average age of employees in 20s/

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