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Chiari Noda
ネクストビート/CHRO 【入社理由】 20卒で新卒入社したのですが、利益と社会貢献をどちらも諦めない経営方針に共感しました。就職活動中、ビジョンと事業が一致していない会社や、実現する意思の弱い社会貢献を語る就活生に違和感を覚えました。株式会社が世の中に存在する理由は、"利益を生み出し、次なる可能性に投資をすることで継続的に課題を解決するサイクルをつくれること"。ネクストビートはそのスタンスを貫いており、その忖度のなさと合理性に心惹かれました。また同時に、年齢・性別・バックグラウンドなどを一切度外視した成果主義の評価制度でこの環境で戦い抜けば、自身の市場価値を高め、社会から必要とされる力をスピーディーでに身に着けられると確信しました。 【学生時代の経験】 ・学生団体「AIESEC」にて活動。ドイツでの単身法人営業や100名超える新入生向けイベントを開催。 ・インバウンド向けCtoCマッチングサービスのスタートアップで唯一の長期インターン生として大阪拠点を運営。 【経歴】 ▼2016年4月 大阪大学外国語学部入学 ▼2017年8月 株式会社Tadaku (ガイアックスの子会社) インターン/コミュニティーマネージャー ▼2019年2月 株式会社ネクストビート :11カ月前倒しで早期入社 (2月〜4月)インターン/新規事業セールス (5月〜9月)正社員/新規事業セールス (10月〜)正社員/人事新卒採用 ▼2020年3月 大阪大学外国語学部卒業 ▼2020年4月 株式会社ネクストビート :社会人2年目 (4月~) 正社員/人事新卒採用 (8月〜) 正社員/基幹事業セールスリーダー ▼2021年4月 株式会社ネクストビート:社会人3年目 (4月〜) 正社員/新規部署立ち上げマネージャー ▼2022年4月 株式会社ネクストビート:社会人4年目 (4月〜) 正社員/新規事業責任者 ▼2023年4月株式会社ネクストビート:社会人5年目 (4月〜) 正社員/執行役員 CHRO
大阪大学在学中に上京し、内定者インターンに挑戦!開始1ヶ月で100万受注。実績評価され、11カ月前倒し入社。
Yuta Sato
B2B Saasをはじめとした、フィールドセールス事業部のセールスマネジャーをしております。 具体的には保育園ほか社会福祉領域・変形労働時間制の勤怠労務管理システム・業務効率化システム保育士バンク!コネクト(旧:KIDSNA キズナコネクト/ https://kidsna-connect.com/site/ )を担当しております。 これまで業界特化の求人広告営業、キャリアアドバイザーを1年間経験して、Saas営業に従事して約2年を経過しました。 (法人種別:社会福祉法人、株式会社、学校法人、NPO法人ほか) 需要がなくても、顧客それぞれに合った自分なりの価値を創造して、リード獲得(アウトバウンド・インバウンド)〜ヒアリング・提案・クロージング〜オンボーティングまで動いております。 もっとプロダクトを社会に広げるための仕組みづくりと管掌エリアのトップラインを上げることに興味があります。 24時間365日仕事のことを考える癖があり、社外のコミュニケーションをもっと充実化させてもっとおもろい人になりたいです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■これまで 業界特化キャリアアドバイザー(両面型) ・成約単価エリアギネス ・単月成約単価100万円越(平均約60万円)。※まだ超えられていません!(笑) Saas営業として、(バーティカルSaas) ・事業部史上最大売上記録。 ・単月売上達成率650%越を記録 ・単月新規獲得MRR金額 達成率事業部ギネス記録 ・半期売上及び新規獲得MRR金額 事業部ギネス記録(2年連続) ・全社総会にて、全社MVP受賞 https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/375300 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■生まれ 1996年10月26日生まれ/19卒の25歳。社会人3年目です。 大阪市出身。豊中高校→神戸大学→株式会社ネクストビート ・「人と変わった意思決定でゆくゆく周りを出し抜きたい」 ・「他人のおかげ、自分のせい」 ・「選択の良し悪しは、選択後の努力によって決定される」 両祖父母ともに自営業を行う家系に誕生。 母方は1935年創業の菓子製菓業。 父方は松下電器(現パナソニック)の取引先一つとして自社で機材製造~販売。 「良い学校に入り、有名な会社に入社する」というレールに途中まで乗っていたものの、人と違った轍をつくることを目標に生きています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Matcher:https://matcher.jp/obogs/58926039c664
Kawai Yu
ネクストビート/新卒採用責任者 【入社理由】 現CHROの野田さんの大学の後輩で、声掛けをしてもらってサマーインターンに参加したことがきっかけです!AIESECの活動で「社会を良くしたいと思っているけど自分に力がなさすぎる...」と自分にもどかしさや焦りを覚えていた学生時代だったので、ネクストビートのサマーで全員が実践者としてワークに取り組む姿勢や、ポジションや年齢関係なくMissionを達成するためにやるべきことに取り組むMission firstの姿勢に強く惹かれ入社を決意しました! 【学生時代の経験】 ・学生団体「AIESEC」にて活動。大阪大学委員会幹部や、事務局で4年間活動。 ・人材系スタートアップ企業にて長期インターン。キャリアアドバイザー業務や、インターン生採用業務に携わる。 【経歴】 ▼2017年4月 大阪大学外国語学部入学 ▼2020年6月 株式会社Beyond Cafe インターン/キャリアデザイナー兼インターン生採用担当 ▼2021年4月 株式会社ネクストビート (4月〜12月)正社員/キャリアアドバイザー (22年4月〜)正社員/新卒採用担当 (23年4月〜)正社員/新卒採用責任者
明 金田
ネクストビート/新卒・採用担当者 【入社理由】 前職で新卒の人材紹介営業をする過程で、 組織づくりをする人事の仕事へ魅力を感じて、人事職に興味をもったのがきっかけです。 前職の規模感だと、自分が組織に貢献できるインパクトや業務領域が狭くなってしまうことが懸念でした。転職をするか迷っていた際、友人の河合さんから声をかけていただき選考をうけることになりました。 ネクストビートだと、前職以上に一人ひとりが組織・社会へ与えるインパクトも、業務領域も広げることができるためジョインを決めました! 【学生時代の経験】 ・スタートアップの人材会社にて長期インターン経験で月80名の学生と面談を実施 【経歴】 ▼2017年4月 法政大学 社会学部メディア社会学科入学 ▼2020年8月 株式会社Beyond Cafe インターン/キャリアデザイナー ▼2021年4月 レバレジーズ株式会社 (4月〜4月)正社員/レバテックITソリューション事業部にて法人営業 (22年4月〜)正社員/キャリアチケット事業部人材紹介サービスにて法人営業 ▼2023年5月 株式会社ネクストビート 正社員/新卒・中途採用担当者
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