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  ベストベンチャー100には4年連続で選出！
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  ミッションの実現のために一致団結して進んでいます！

弊社では『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、
日本全国のエンジニアの技術力を高め、日本全国のDXを進めている企業です。
現在大きく3つの事業を展開しています。

■ラボ事業（リモート受託開発事業）
お客様からの案件を委託して頂き、技術支援を行います。
全国の拠点にいるメンバーとリモート開発を行うことで
どんな地域にいるエンジニアでも最初から最後まで、
一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。

■クラウドインフラ事業（リモートインフラ構築）
AWS、Azure、GCPを中心としたクラウド構築を展開しています。
もちろん、オンプレ、NWなどインフラに関わる部分はトータル支援していますので、
インフラの根本から能力を持ち合わせたメンバーが活躍しています。
ラボ事業同様、企画提案から設計、構築、運用までワンストップで支援が可能。
リモートが多いため、クラウドに関わることが少ない地方エンジニアも
最新技術を学ぶことができます。

■SES事業
弊社はSES事業からスタートしていることもあり、
大手企業様とも古くからのお付き合いがあります。
受託開発や自社開発ではなかなか携われない大規模案件や
大手企業様の有名案件に関われることで、
より高いエンジニアスキルを身に着けられる環境があります。
また、地方創生事業の一環としても
案件を外に出せない地方企業様の活性化のためにも
SES事業を通じて広く貢献をしています。

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  47都道府県展開に向けて拠点を拡大中です！
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  男女問わず働きやすい環境です！

ミッションにある通り「日本の全世代を活性化する」ことを
本気で実現しようとしています。
クラウドインフラ事業を通じて、IT業界における
エンジニアの雇用環境の課題を解決していきたいと考えております。

＜クラウドインフラ事業（インフラ受託）＞
全国のラボ拠点でクラウド構築、インフラに関わる全般の業務を行っています。
DXを進める上で、クラウド技術は必須。
ただ、全国を見てみるとインフラエンジニアが少なく、技術的にも遅れています。
当社はリモートを活用しますので、
地方にいながらクラウド技術をに見つけることができ、
本当の意味で地方のDXを進められるため、
地元に根付いたDX支援ができる体制を構築しています。

＜SES事業＞
SES事業においてもBTMの考え方は違います。
SES事業は悪とする風習がありますが、BTMはそうだとは思いません。
悪いのはSESエンジニアの働く労働環境がずさんになっていること、
しっかりと整備がされていないことに問題があると考えています。

SES事業は、案件を外に出せない地方企業様のためにも
欠かせないビジネスなので地方創生のためにも価値のあるビジネスです。
また、どうしても受託開発や自社開発のみでは
技術やノウハウに偏りが生まれてしまうと考えているので、
より高いエンジニアスキルを磨くためにも必要不可欠です。

国内のエンジニア人口の割合でみても、
SESエンジニアの割合は非常に高いです。
そのSESエンジニアが働きにくい環境での就業を強いられることで
エンジニアという職業を辞めてしまう方もいます。
昨今、エンジニア人口不足が問題視される中で
1人でも多くのエンジニアを生み出すこと、
そしてそのエンジニアが安心して就業ができ、
今よりもスキルアップできる環境を作ること。
これこそが「日本の全世代を活性化する」という弊社のミッションにおける
SES事業における解決していくべき課題だと考えています。

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  若手～中堅まで幅広い世代が活躍しています！
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  社内交流も盛んで職種・役職関係なく仲良しです！

＜働きやすい環境を大切に＞
私たちは、働き方を大切にしています。
例えば残業。
ベンチャー企業や、IT企業はどうしても
残業が多いイメージがあるかもしれません。
しかし、弊社内に残業する人が偉い、なんて考えはありません。
そのため、残業時間も平均20時間以下とかなり少なく、
有給消化率も80％と高い数字を維持しています。

その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。
・社内SNSや交流会が定期的に情報交流
・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり
・残業は1日1～2時間程度
・転勤なし（※希望があれば応じます！）
などなど。