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  Webディレクター・デザイナー・エンジニア・ライター・SNSプランナー・IT事務…と様々なメンバーが活躍。
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  将来の夢へ向けた成長できるプロジェクトが多数あります。具体的なお話は面談にて！

スタッフライフではIT未経験からベテランエンジニアまで、それぞれの希望に合った案件に
アサイン出来るよう、一人ひとり丁寧にヒアリングします。キャリアアップや実績作りに
お勧めな大手案件も参画可能です。弊社受託案件も多く、未経験の方やキャリアチェンジを考えている方は、まずこちらから実績作りとして参画頂くケースが多いです。

▍事業展開：
✓システムエンジニアリングサービス
✓WEBサイト制作
✓ラボ型開発・運用支援
✓NFT発行におけるプロダクト設計や導入支援提案

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  人気はAmazonギフト券！歓送会、忘年会などが企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎！
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  2022年秋、NFT化でき、販売できるマーケットプレイス『Yebima（ヱビマ）』をリリース。初心者にもわかりやすく安心して売買できるUIUXが特長。

▍事業目的
近年、IT業界は更なる「市場の急成長」と「技術の目まぐるしい進化」を遂げています。
加えて日々変容していく経済社会で生き抜く為には「 適応していく力 」が必要不可欠。

そこでスタッフライフでは「デジタル社会で活躍し、自分らしいキャリアで豊かな人生にする」をビジョンに、以下の３つを実行しています。

▼一人ひとりが価値提供し評価を貰える仕組み
▼将来へ活かす実績作りや人脈作り
▼「個」としても生き抜ける能力を育てる

それぞれの理想のキャリアプランに寄り添い、「個」として生き抜ける様なIT人材を輩出し社会に貢献出来るような企業でありたいと思っています。

私たちのビジョンに共感し、個人としても・会社としても一緒に社会に貢献していきたいという方は是非お話ししましょう！

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  独立を考えている方大歓迎！外部パートナーが多くいるので実際のお話を聞く機会も多数。
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  新規事業の立ち上げもサポート。みなさんの積極的な意見をお待ちしています。

Web業界に約20年携わってきたノウハウと人脈・実績を活かし、「個」と会社、両方の成長を目指します。「個」としてのビジョンをヒアリングし、それぞれにあったキャリアアップ・スキルアッププランを提供しています。

（経験が浅く少ない実績の方でも、それぞれにあったステップアップの仕方を提供しています。）

▍風通しが良すぎる！フラットでコミュニケーションが取りやすい環境
平均年齢32.4歳。全体の7割がエンジニアです。従業員数20名を超え、優秀で実績のあるエンジニアが多く集まっています。定期的に行うオンライン定例でカジュアルトークをしたり、エンジニア同士でアドバイスをし合ったりと、交流のしやすい環境です！

▍福利厚生
年次有給休暇。社会保険完備。産前産後休暇。　
資格取得支援制度やバースデー休暇など、代表を含め社員同士で話し合って導入されるものも多くあります。

※本募集は、弊社社員雇用（または契約）の募集です。
弊社クライアント先へ常駐勤務及びリモート勤務もございますが、休暇の取得や残業手当等はしっかり対応させて頂いております。

▍サポート体制
社内勤務・クライアント先常駐勤務・リモート勤務とそれぞれの働き方に応じ、定期的な社内面談（オンライン可）をしております。

・今の現場の環境はイメージと合っているか。
・今後のビジョンについてどう考えているか。
・未報告の残業はないか。
・人間関係で困ったことはないか。

など定期的にヒアリングし、より働きやすい環境を目指します。

◉社内コミュニケーションツール
・Chatwork, Google Drive ,Slack