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子どもがワクワクする、メタバースイベント事業のアライアンス推進を募集!

アライアンス企画
Mid-career

on 2022-12-04

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子どもがワクワクする、メタバースイベント事業のアライアンス推進を募集!

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What we do

私たちSOZOWは、AIの台頭、働き方や生き方の多様化など、社会が大きく変化している今、一人ひとりの好奇心と未来の可能性を拓くオンライン教育事業を展開しています。 実は日本の教育システムは、明治時代から150年間、ほとんど変化していません。「みんな同じ」が求められる教育。圧倒的に少ない学びの選択肢。結果として、不登校が激増し、子どもたちが未来に希望を持てない社会になってしまっているのではないでしょうか。 私たちは、好奇心から学びが始まり、自らの未来をSOZOWできる「新たな学びの生態系」を、人の想いとテクノロジーを活用してつくり出すことに挑戦しています。 ■事業内容:子どもの好奇心と可能性を解き放つエデュテイメント事業 - ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」(https://sozow-school.com/) - 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」(https://sozow-highschool.com/) - デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」(https://sozow-park.com) - 大人の学び合いセミナー「SOZOWフォーラム」(https://sozow.com/forum) - 親子参加型オンラインフェス「SOZOWフェス」(https://fes.sozow.com/
デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」
ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」
Zoomで開催した周年パーティーの様子
フルリモート勤務はメタバース空間上で
オンライン教育ブランド「SOZOW」

What we do

デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」

ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」

私たちSOZOWは、AIの台頭、働き方や生き方の多様化など、社会が大きく変化している今、一人ひとりの好奇心と未来の可能性を拓くオンライン教育事業を展開しています。 実は日本の教育システムは、明治時代から150年間、ほとんど変化していません。「みんな同じ」が求められる教育。圧倒的に少ない学びの選択肢。結果として、不登校が激増し、子どもたちが未来に希望を持てない社会になってしまっているのではないでしょうか。 私たちは、好奇心から学びが始まり、自らの未来をSOZOWできる「新たな学びの生態系」を、人の想いとテクノロジーを活用してつくり出すことに挑戦しています。 ■事業内容:子どもの好奇心と可能性を解き放つエデュテイメント事業 - ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」(https://sozow-school.com/) - 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」(https://sozow-highschool.com/) - デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」(https://sozow-park.com) - 大人の学び合いセミナー「SOZOWフォーラム」(https://sozow.com/forum) - 親子参加型オンラインフェス「SOZOWフェス」(https://fes.sozow.com/

Why we do

オンライン教育ブランド「SOZOW」

■ 設立のきっかけ まずは代表小助川のカタパルト・グランプリ動画をぜひご覧ください。 [ピッチ動画(7分)] ICC2022 カタパルトグランプリ優勝 https://www.youtube.com/watch?v=cO8tUJyirY8 きっかけは、代表小助川の子育て経験や、前職LITALICOで得た不登校・発達障害の子どもたちとの関わりです。小助川の長男は、彼の好奇心に任せてやりたいことを応援しつづけた結果、ロボコン世界大会で2年連続ベスト8入りするなど、華々しい活躍をしました。さらに孫正義氏に対するプレゼンも経験し、孫正義育英財団に選出していただきました。今では、シンガポールへ留学、起業も行うなど、どんどんやりたいことにチャレンジしています。 さらにLITALICO時代には、不登校と言われる子どもたちが、大人顔負けのプログラミング作品を作る様子を目の当たりにしました。これらの経験を通して、子どもの好奇心が持つ力強さや、それを応援することの大切さを実感すると同時に、明治維新後に作られた画一的な教育システムが子どもたちの可能性を奪っているのでは?という疑問を抱き、設立にいたりました。 ■PURPOSE(私たちは何のために存在するのか?) ボーダーのない、自由な世界へ ~人類を”地球市民”へ~ ■VISION(私たちは何を目指すのか?) 好奇心と可能性を解き放ち、未来をSOZOWする学びの生態系をつくる ■SOZOW SHIP(PURPOSEとVISIONの実現のため私たちは何を大切にするのか?) PLAYFUL:もっと楽しくするには?どんな未来にわくわくする? LOVEFUL:どうしたら互いのちがいを尊重できる? FAITHFUL:子どもたちにとって本質的な価値はある?社会に対して誠実か?

How we do

Zoomで開催した周年パーティーの様子

フルリモート勤務はメタバース空間上で

■ 個性豊かなチーム ・SCHOOL事業部は、本部スタッフ30名程、複業として関わっているスタッフは100名以上! 大学生から社会人まで、好きや得意・経験など多様な方が集まっています。 ・SOZOWに関わる全員が常に「どのように子どもたちの可能性を最大化できるか」を中心に考え動いています。教育業界出身者ばかりではなく、実は異業界出身者が多い現状です。 ・LITALICO、リクルート、AWS、日立、楽天、パーソルキャリアなど、様々な業界、職種経験者が集まっています。 ■ ビジョン実現を目指すチームカルチャー ・世の中にまだ存在しない事業にチャレンジするため、一人ひとりの成果貢献に拘ります ・多様な意見・アイデアを尊重し、PURPOSEやVISIONに照らした意思決定を心がけます ・できない理由よりもできる方法を探し、行動することを大切にします ■ 働き方 ・原則としてフルリモート勤務となっています 都内のみならず、日本全国、海外からも子どもたちの未来をアップデートする仲間が集っています ・役割や状況によってはオフィスに出社します ・副業などは原則自由です

As a new team member

#募集背景 SOZOWでは現在「オンライン習い事」「オンラインスクール」の2つの事業を展開していますが、第3の柱となる「メタバース・イベント事業」の展開を検討しています。 オンライン・メタバースで実施することにより、より多くの子どもたちへ、未来にワクワクする体験を届けていきます。そして、この事業は、多くの法人企業と協力して推進していきます。法人各社とのアライアンスをリードしてくださる方を募集しています。 #具体的な業務内容 「SOZOWフェス(仮)」のメタバースイベント実施に向け、法人アライアンスの推進をお任せします。 ・イベントコンセプトの企画立案 ・イベントコンセプトに合わせた法人商品設計 ・アライアンス先の開拓戦略立案 ・アライアンス先への営業活動 ・イベント実施に向けた各種調整 等、イベントの企画から入っていただき、そこに基づたアライアンス戦略から法人開拓折衝まで、イベントに関する対外業務全般をお任せします # チーム環境 代表を事業責任者とし、社内で兼務メンバーが4名ほど関わっています。しかしながらイベント専任の事業メンバーは現状はおらず、事業のコアメンバーとして推進いただくことを期待しています。 ■応募要件 #必須要件(下記いずれか) ・エンタメ業界や各種メーカーでのIPやコンテンツアライアンス営業経験 ・広告業界や人材業界など無形商材での企画営業経験 #歓迎要件 ・営業のみならず事業推進経験 ・オンラインイベントの実施経験
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