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上流から下流まで一気通貫。アプリ開発/保守運用を支えるリーダーを募集!

産業システム事業本部リーダー
Mid-career

on 2022-12-02

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上流から下流まで一気通貫。アプリ開発/保守運用を支えるリーダーを募集!

Mid-career
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株式会社クエスト 採用担当

株式会社クエストへ2020年中途入社。 入社以来、新卒・中途採用業務に従事しています。 採用戦略の設計、インターンシップ・会社説明会の開催、面接対応等幅広い業務に携わっております。

クエスト 採用担当

ご縁あって入社いただいた方が「クエストに転職をして良かった!」と思い、末永くご活躍いただいている姿を見ることが私にとっての働く原動力となっています。エンジニアの方と部署は異なりますが思いは同じだと考えています。

株式会社クエスト's members

株式会社クエストへ2020年中途入社。 入社以来、新卒・中途採用業務に従事しています。 採用戦略の設計、インターンシップ・会社説明会の開催、面接対応等幅広い業務に携わっております。

What we do

大手企業中心に90%以上がプライマリー案件で、上流工程から一気通貫してインフラ構築・アプリ開発などサービス&ソリューションを提供しています。 【事業領域】 ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ■アプリケーション開発・運用・保守 ■インフラソリューション ■インフラ設計構築・運用・保守 ITコンサルティング(構想策定/要件定義)による最上流フェーズから、アプリケーション開発・インフラ設計/構築〜運用保守に至るまで、広く顧客のIT課題に対して向き合える点が当社の強みとなります。 フルスクラッチでの設計/構築・開発は当社の強みですが、その他にもAIチャットボットやERP/RPA/MS365などのソリューションを活用した、業務改善領域にも携わっております。 単に導入して終わりではなく、顧客の業務課題を整理しながら最適にカスタマイズを実施し、顧客の業務変革を促しています。 また、データ活用や機械学習/クラウドソリューションなど、モダン技術を活用したDX支援も積極的に手掛けています。 【当社プロジェクト事例】 ■電機メーカーへMicrosoft® Dynamics® AX導入 ■医療機器メーカーの治療管理システム開発 ■電設資材メーカーの製品写真保管システム開発 ■エンターテインメント会社のインフラフルアウトソーシング ■ダイレクト自動車損害保険会社へIT運用フレームワーク導入 ■通信事業者のBtoC顧客管理システム運用
本社オフィスイメージです。
中部支社:名古屋駅の高層タワービルにオフィスを構えております。

What we do

大手企業中心に90%以上がプライマリー案件で、上流工程から一気通貫してインフラ構築・アプリ開発などサービス&ソリューションを提供しています。 【事業領域】 ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ■アプリケーション開発・運用・保守 ■インフラソリューション ■インフラ設計構築・運用・保守 ITコンサルティング(構想策定/要件定義)による最上流フェーズから、アプリケーション開発・インフラ設計/構築〜運用保守に至るまで、広く顧客のIT課題に対して向き合える点が当社の強みとなります。 フルスクラッチでの設計/構築・開発は当社の強みですが、その他にもAIチャットボットやERP/RPA/MS365などのソリューションを活用した、業務改善領域にも携わっております。 単に導入して終わりではなく、顧客の業務課題を整理しながら最適にカスタマイズを実施し、顧客の業務変革を促しています。 また、データ活用や機械学習/クラウドソリューションなど、モダン技術を活用したDX支援も積極的に手掛けています。 【当社プロジェクト事例】 ■電機メーカーへMicrosoft® Dynamics® AX導入 ■医療機器メーカーの治療管理システム開発 ■電設資材メーカーの製品写真保管システム開発 ■エンターテインメント会社のインフラフルアウトソーシング ■ダイレクト自動車損害保険会社へIT運用フレームワーク導入 ■通信事業者のBtoC顧客管理システム運用

Why we do

目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会だからこそ、私たちの強みである”技術”と”創造力”を活かして社会に貢献しています。 私たちは、ITやデジタル化によってもたらされる「新たな価値」を追求する全ての人々を支え発想、技術、そして創意工夫によって社会をより効率よく、より豊かにしていきます。 中期経営計画である、Quest Vision2030で掲げている未来では、“モノ”や“コト”が莫大なデジタルデータとしてインターネット上で繋がる世界が到来し、社会のスマート化、デジタル化が進むことによって製造、流通、金融、医療など生活に関わるあらゆる分野で新しい価値が生まれていると考えています。 目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会において、今後も「ありがとう」の言葉をいただき続ける企業であるために既存ビジネスも大切にしながら、データ領域を中心とする新たな領域の育成を成し遂げていきます。 ▼中長期計画の詳細を以下のページにまとめております。是非ご覧ください。https://www.quest.co.jp/irinfo/quest_vision2030/

How we do

本社オフィスイメージです。

中部支社:名古屋駅の高層タワービルにオフィスを構えております。

エンジニアこそが主役であり、エンジニアの市場価値向上や働きやすさを追求した取り組みや制度を構築しています。 顧客への価値を提供し続けるための、”成長”支援や、働く社員が生き生きと働き続けられる”エンゲージメント向上”を実現するべく社内の体制を整備しています。 一例ではございますが、私たちの特徴についてキーワードとして纏めさせていただいております。 【特徴】 ◇業界業種問わず、プライム案件90%以上で上流フェーズから保守運用まで一気通貫で参画 ◇最新技術(機械学習/AI/IoT/クラウド など)を活用したDX推進案件多数 ◇創業以来50年以上黒字無借金経営、自己資本率は70%前後を維持した安定基盤 ◇東証スタンダード市場へ上場も果たしており、社会的信頼も◎ ◇リモート主体の中でもバーチャルオフィスの活用などオープンコミュニケーションを実現 ◇市場価値を高める成長支援を目指した、階層別研修制度・資格支援制度 ◇出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークの実現 ◇女性の育休取得率・復帰率100%(男性の育児休暇取得実績もあり)...etc ◇平均勤続年数:13年(業界平均は4.8年程度) ◇離職率:5%前後(業界平均は20%程度) もしご興味をお持ちいただけましたら、是非面談や選考を通じて詳細にお話させてください! ▼5分でわかるクエスト 働きやすさ・社内環境について、データや取り組みをまとめています。もしよろしければ、是非ご覧くださいませ。 https://www.quest.co.jp/adoption/aboutquest/index.php#ourefforts

As a new team member

大手企業からのプライマリー案件をメインに開発、運用保守を推進していくリーダー/リーダー候補を募集しています! 案件の90%以上がプライマリー案件です。 そのため、コンサル・用件定義から案件に携わり、クライアントとの折衝やチームのマネジメントを行い、リリース後の運用保守フェーズにおいてもクライアントに寄り添った業務改善を実行することが可能です! システム開発案件のコンサル・要件定義から携わり、マネジメントを行うリーダー層や、開発保守フェーズの案件をリードする方の採用をしております! PLやPMの経験がある方はもちろん、マネジメント経験はないが今後リーダーとしてキャリアアップを考えているエンジニアの方もポテンシャルをみて判断させていただきます。 また、アフターコロナにおいても顧客先での勤務と在宅勤務のハイブリット勤務を基本とした勤務を継続することを社内で宣言しており、多様な働き方が可能です。 ※一部リモート不可の案件もございます 当事業部はリモートワーク率を誇っており、ご自身のライフスタイルに合わせてプロジェクト推進をすることが可能です。 ■仕事の魅力 製造業、エンタメ、ヘルスケア、情報通信や物流など様々な業界の開発を担うため、ご自身の興味や志向性に合わせた開発に携わることができます! また、私たち産業システム事業本部は新しい技術の検証も積極的に行っております! 取引させていただく企業様の業界や案件が多種多様であり、そこで求められる技術も変化していくため、スピード感や技術進歩に合わせた開発を実践していることが特徴です! 最近ではAWSを活用した開発に注力しております。 ■クエストの特徴 ・プライマリー案件が90%以上で、上流工程からプロジェクトに参画 ・経営層がしっかりと従業員をフォローしており、万が一トラブルがあれば即対応 ・AI/IoT/クラウドなどトレンド技術のキャッチアップが可能 ・離職率は5%程度となっており、働きやすい環境を追求 ・東証スタンダード市場上場 ■応募要件 ・Webアプリケーションの開発実務経験が3-5年以上ある方 ・日本語を流暢に話せる方 ※開発言語はJava が中心です ■歓迎要件 ・リーダー、サブリーダーの経験 ・intra-martのご経験 ・基幹業務システム開発のご経験 ■募集人数 ・4名 「社内カルチャーやプロジェクト推進姿勢が自分とマッチするか見てみたい」 など、少しでもご興味を持って頂けた方は、ぜひ一度お話しましょう!
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