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自身のビジネス経験から子どもたちの未来を明るく照らすビジネス講師募集!

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on 2022-12-02

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自身のビジネス経験から子どもたちの未来を明るく照らすビジネス講師募集!

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Ichiro Fukushima

1969年生まれ。熊本県出身早稲田大学卒業後、リクルート人材センター(現リクルートキャリア)に入社、その後ベンチャー企業を経て、リンクアンドモチベーションに入社、株式上場後に取締役に就任。東証一部上場企業への成長に貢献。その後ヒーローインキュベーターを設立。一貫して社会人教育、企業成長の支援に携わる。2020年7月に世の中にヒーローとなりえる子供達を育ることを目的として(株)ヒーロープロデューサーを設立。代表取締役を務める。

株式会社ヒーロープロデューサー's members

1969年生まれ。熊本県出身早稲田大学卒業後、リクルート人材センター(現リクルートキャリア)に入社、その後ベンチャー企業を経て、リンクアンドモチベーションに入社、株式上場後に取締役に就任。東証一部上場企業への成長に貢献。その後ヒーローインキュベーターを設立。一貫して社会人教育、企業成長の支援に携わる。2020年7月に世の中にヒーローとなりえる子供達を育ることを目的として(株)ヒーロープロデューサーを設立。代表取締役を務める。

What we do

「幼児期の教育に疑問を抱いている方に届け」 IPOを目指している、キャンセル待ち必須の今超話題の幼児園を運営するベンチャー企業! ------------------------------------------ 私たちヒーロープロデューサーは、「世界で活躍するヒーローを育てる」をスローガンに、 幼児教育の分野で三つのキーワードを軸に事業を展開しています。 KEYWORD① 「人間力を育てる」 ヒーロー幼児園は「人間力」の育成を重視しますが、そのためには「教える」だけの考え方からは 脱却が必要です。自ら考え、決断し、実行出来る能力を育てるために、在園中に次の12種類の能力を育みます。 自分に対しての  おともだちに対しての  もんだいに対しての ・決断力     ・主張力        ・発想力 ・冒険力     ・傾聴力        ・推進力  ・忍耐力     ・統率力        ・機動力 ・持続力     ・協調力        ・確動力 KEYWORD② 「ヒーローメソッド」 ヒーローメソッドは、モチベーションを高めて「やればできる」感覚を育てるために、 お子さまが課題に向き合う体験、それを乗りこえる体験、達成感を得る体験を繰り返すことを 基本としています。 こどもたちのレベルにあわせて、ちょっと手を伸ばせばできる課題を設定。 毎日短い時間のなかで欠かさず取り組むことを身に着けてもらいます。 そして、そこで結果を生み出すことを通じて、乗り越えていくことの大切さ、 できた時の達成した感覚を学べるようにカリキュラムを構成しています。 KEYWORD③ 「ビジネス学習への展開」 これまでの幼児教育にはなかった、社会学習とビジネス学習を導入します。 会社の仕組みやお金の流れなど、社会の仕組みを早い時期から慣れ親しむことを通じて、 社会やビジネスへ興味をもち、挑戦することによって、子どもたちが自然に取り組む素地を培います。

What we do

「幼児期の教育に疑問を抱いている方に届け」 IPOを目指している、キャンセル待ち必須の今超話題の幼児園を運営するベンチャー企業! ------------------------------------------ 私たちヒーロープロデューサーは、「世界で活躍するヒーローを育てる」をスローガンに、 幼児教育の分野で三つのキーワードを軸に事業を展開しています。 KEYWORD① 「人間力を育てる」 ヒーロー幼児園は「人間力」の育成を重視しますが、そのためには「教える」だけの考え方からは 脱却が必要です。自ら考え、決断し、実行出来る能力を育てるために、在園中に次の12種類の能力を育みます。 自分に対しての  おともだちに対しての  もんだいに対しての ・決断力     ・主張力        ・発想力 ・冒険力     ・傾聴力        ・推進力  ・忍耐力     ・統率力        ・機動力 ・持続力     ・協調力        ・確動力 KEYWORD② 「ヒーローメソッド」 ヒーローメソッドは、モチベーションを高めて「やればできる」感覚を育てるために、 お子さまが課題に向き合う体験、それを乗りこえる体験、達成感を得る体験を繰り返すことを 基本としています。 こどもたちのレベルにあわせて、ちょっと手を伸ばせばできる課題を設定。 毎日短い時間のなかで欠かさず取り組むことを身に着けてもらいます。 そして、そこで結果を生み出すことを通じて、乗り越えていくことの大切さ、 できた時の達成した感覚を学べるようにカリキュラムを構成しています。 KEYWORD③ 「ビジネス学習への展開」 これまでの幼児教育にはなかった、社会学習とビジネス学習を導入します。 会社の仕組みやお金の流れなど、社会の仕組みを早い時期から慣れ親しむことを通じて、 社会やビジネスへ興味をもち、挑戦することによって、子どもたちが自然に取り組む素地を培います。

Why we do

「心の教育に携わり、将来何者にでもなれる力を育みたい」 代表 福嶋の実体験からスポーツに特化した幼稚園に預けている息子の成長を見て、 幼児教育の可能性の無限大さに気づきました。 スポーツだけでなく、幼児期から「英語」や「ビジネス」など様々な分野を経験し、 子どもの成長において一番大切な「やればできる」という経験を沢山積ませることが、 将来どのような壁にぶつかっても乗り越えていける人になれると思い、起業を決意。 ただ子供の頃から、英才教育に力を入れていくことに対して下記のような意見をお持ちの方もいらっしゃるでしょう。 ・親からの押し付けで精神的に疲労してしまうのではないか ・記憶力が良いだけで、教わったこと以外出来ない子供になってしまうのでないか ・やらされている感覚になり、心が育たないのではないか ・子供は自由にのびのび育てるべき 結論:「そんなことはないです!」 弊社は、受験予備校でもなければ、アスリートを育てる場所でもありません。 子どもたちが抱く可能性は無限大だからこそ、自信や夢を持つことができるようにサポートをして、自らの足で歩んでいけるようにしていきたい。 世の中を渡っていくためには、厳しさ、優しさ、そして「人間力」が必要。 遊びも学びもバランスよく配分された、独自のカリキュラムを通じ、子どもたちの 「人間力」を養い、一生の財産になる力を身に付けたい。 そんな思いで事業を展開しています。

How we do

今回はそんなヒーロープロデューサーで働く魅力を厳選してお届けします✨ ◆柔軟な働き方が叶う環境! 正社員、副業、パート、あなたのライフスタイルに合わせて働いていける場所をご用意しています! ◆自社保育園に預けて働くことが可能!(社員特別保育料の制度あり) ◆ランチ支援あり! ◆育休・産休の制度あり! ◆看護・介護休暇、介護休業制度あり ◆職員交流会あり(月1回):みんなでおいしいご飯を食べに行きます! ◆ 結婚お祝い支援あり! ◆短時間勤務制度:相談可 ◆キャリアップ支援あり ◆ストックオプション制度あり! 職員さんに本気で向き合う私たちだからこその嬉しい制度をたくさんご用意しています✨ 働くママさん・パパさん、大歓迎です!

As a new team member

「今の幼児教育に風を吹かせてくれるビジネス精通者募集!」 あなたのこれまでのビジネス経験が、日本の将来の礎を築いていけます。 こどもたちが大人になったとき、今まで生きてきた世界と、現実社会とのギャップに苦悩し、フリーターやニートの道を選ぶ子も多くはありません。 社会性を身に着けるタイミングは3歳から6歳との報告もあります。このゴールデンエイジと呼ばれるタイミングに何を教えるかがとても重要になってくるのです。 今回は、外部講師として園児にあなたのビジネス経験を講師として授業してくれる方を募集します。 【業務事例】 ※詳しくは面談時にお問い合わせください! 【募集職種】  ビジネス精通者(外部講師)(副業可)※業界や職種は問いません 【必須条件】 ・週3日~ (1時間以上/1日) 講師として勤務可能な方 ・現状の幼児教育を変えていきたいという強い気持ちを持っている方で、 ビジネス経験が豊富な方(どの分野でも構いません!) ・子どもが好きな方 【歓迎要件】 ・週5日~ (1時間以上/1日) 講師として勤務可能な方 【想定勤務地】 ・南青山校 :東京都港区南青山1丁目22-5 ・自由が丘校:東京都目黒区八雲3丁目25-11 チェスナットヒルズ 2F ・阿佐ヶ谷校:東京都杉並区阿佐谷南2丁目40-1アルーク阿佐ヶ谷 上記のいずれかになります。 ※希望は最大限考慮します。
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