株式会社いえらぶGROUP members View more
-
営業本部管掌
-
いえらぶGROUP商品開発本部 部長
-
2016年、管理本部人事部の責任者となる。
=目指すは「1000人体制」の実現!ということで今に至る。
2012年、沖縄への支社展開プロジェクトを任される。
=その流れで、沖縄支社の法人化を実現し、いえらぶ琉球取締役就任。
2011年、人事業務(主に採用業務)もやり始める。
=現在人事8年目。当時人事経験者が社内に誰もいない状況で、代表と二人三脚でやっていったのは、今となってはいい思い出。
2010年、いえらぶGROUPに新卒入社。
=当社設立2年目、社員数20名程度のむちゃくちゃな時期に入り、社長秘書、管理業務、広告運用業務などをする。
What we do
【不動産テックで、暮らしやすい社会をつくる】
不動産業務に伴う事務作業を、テクノロジーによって効率化させています。導入社数12,000社の業務支援系SaaS「いえらぶCLOUD」を開発・展開し、業界のDXを推し進めています。
このクラウドサービスから獲得した、住に関するビッグデータを活用して複数のメディアを展開しています。エンドユーザーを対象にした住まい探しサイトや物件への口コミサイトなどを手掛けることにより、住まい探しをサポートします。
ビッグデータやサブスク型の経営基盤を活用して、金融業界や人材業界など様々な業界と不動産業界とのシナジーを生む新規事業にも取り組んでいます。
Why we do
【市場規模44兆円規模の業界に、「新しい当たり前」を浸透させる】
市場規模44兆円もの不動産業界には、アナログな課題が現存しています。
・紙媒体での情報管理が主流で、手作業の仕事が多い
・電話やFAXでのやり取りが多く、事務作業に時間がとられる
また、住まいを探すエンドユーザーにとっても、事業者との情報の非対称性が大きいため、満足のいく情報収集がかなわないという問題もあります。
こうした双方が感じる不便さを私たちいえらぶが解消したいと強く考えています。そのため、ITを使って不動産会社の業務を効率化し、誰もが快適に住まいを探せる環境をつくることに尽力しています。
業界最大級のプラットフォームを活かし、誰でも「いい家、選ぶ」が実現できる社会をつくります。
How we do
【縦横無尽に駆け抜けることで、夢を追求していく】
いえらぶの企業理念は、
思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。
子どもの頃のような純粋な気持ちを皆で共有し、大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくっていきます。
いえらぶで「夢」が見つかりやすいのも、
不動産テックはまだまだ未開拓だからこそ、たくさんのチャンスがあるから。
若いうちにスキルが身につくので、キャリアの選択肢が広がるから。
自分の実力以上の役目を買って出ることができるため、早い段階で経験を積んでいけるから。
自分に力がついていくことがどんどん実感できるので、自分の行く先や目標をワクワクして見つけられる会社です。
ぜひ、あなただけの「夢」を、私たちと一緒に追いかけませんか?
As a new team member
新サービスの立案や、『いえらぶCLOUD』をはじめとした自社開発サービスの新機能の企画をするお仕事です!
不動産会社で働いていた中で不便さを感じていたり、もっとこうしたらいいのに・・・と思っていた業務は多々ありませんか?
それらを解決するために、皆さんのこれまでのご経験とノウハウを生かしていただけます!
この業界全体に幅広い影響を与えていきましょう!
★ポイント★
・これまでの不動産業の経験を活かしてサービスを打ち出し、この業界を支えていける!
・IT業界への転身は思い切ったものに思われるかもしれませんが、プログラミング知識等は特に必要ではありません!
・46兆円規模という巨大市場に、幅広い影響を与えられる!
・総務省後援の「IoT・AI・クラウドアワード」にて、ベストイノベーション賞(2019年)、ベスト社会貢献賞(2020年)を受賞
不動産業界のワークフローや業務方法に対して一過言ある方を求めております!
これまでの経験を活かしこの業界を変えていく手応えを、ぜひ弊社で!
■主な業務内容
・サービスの新規創出
・既存サービスの改善のため企画
など
■求める人物像
・不動産業経験者(※必須要件)
・会社の成長、事業の創出・拡大に興味がある方
・⾃社開発の商材/サービスに関わりたい方
・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方
・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方
\\こんな方も歓迎です//
・宅建士資格取得者
・不動産会社向け業務管理ツール利用経験あり
※ツールの種別は問いません。
ぜひあなたからのご応募をお待ちしております!!