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バックオフィスから組織を支える、おせっかい系営業事務の募集です!

営業事務アルバイト
Contract work/ Part-time work

on 2022-12-02

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バックオフィスから組織を支える、おせっかい系営業事務の募集です!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

戸部 祐理

主に組織作り、制度設計を担当しています。 ジェネラリストですが、どのポジションにおいても共通して、みんなのために働くことが好きだと気付き、人事としてのキャリアをスタートしました。メンバーに会社を好きになってもらうことが成果を上げる近道だと思っています。 ▼略歴 三重県鈴鹿市出身。高校時代のバイト先は鈴鹿サーキットとガソリンスタンド。 大学で上京しファッションを学ぶ。卒業後、スタイリストやデザイナーのアシスタントを経て、セレクトショップ運営企業に販売として入社。店長になり、バイヤー、ディレクターとのめりこんでいき、オリジナルブランドを立ち上げ、立体裁断を中心としたデザイン・パターンといったクリエイティブサイドから、展示会営業といったビジネスサイドまで経験しました。店舗運営とtoBのブランド運営を模索しながら、後半5年は取締役として経営に携わりました。 2021年5月より株式会社Branditで人事を任せていただき、ハマる。 2022年2月より株式会社デジタリフト。

Ishizuka Hisamichi

Hyakumoto Masahiro

大学卒業後、総合広告代理店にてアカウントエグゼクティブとして10年勤務。その後、インターネット広告会社のコンサルタント、ITスタートアップのアドバイザーを経て、2012年にデジタリフトを創業。

Ryosuke Kakuma

株式会デジタリフト(DIGITALIFT)取締役 ZUU→FreakOut→DIGITALIFT 学生時代からIT企業に参画し、事業立ち上げ、アプリサービスの立ち上げ、営業コンサルティングなどを経験。メディアの立ち上げや売却なども経験。 現在は、DIGITALIFTにて取締役。 マーケティングのお話はもちろん、事業やサービスに関してお話するのが好きです。 学生時代、短期間ですがカナダに留学していました。1カ月で100点TOEICの点数をあげるというストイックな英語学習方法についても話せます。あとお寿司が好きです。

25歳で50人規模のベンチャー役員に就任した鹿熊が目指す「プロフェッショナルの在り方」とは

Ryosuke Kakuma's story

株式会社デジタリフト's members

主に組織作り、制度設計を担当しています。 ジェネラリストですが、どのポジションにおいても共通して、みんなのために働くことが好きだと気付き、人事としてのキャリアをスタートしました。メンバーに会社を好きになってもらうことが成果を上げる近道だと思っています。 ▼略歴 三重県鈴鹿市出身。高校時代のバイト先は鈴鹿サーキットとガソリンスタンド。 大学で上京しファッションを学ぶ。卒業後、スタイリストやデザイナーのアシスタントを経て、セレクトショップ運営企業に販売として入社。店長になり、バイヤー、ディレクターとのめりこんでいき、オリジナルブランドを立ち上げ、立体裁断を中心としたデザイン・パターンといった...

What we do

マーケターの役割は、想像力と分析力をかけ合わせ、消費者にサービスの魅力を届けることです。価値の送り手と価値の受け手をつなぎ、売上の創出と事業の成長に貢献します。 では、どのようにしてマーケティングを成功させるのか。 作業量で勝負しない戦略の構築、生活者の注目を集めるプロモーション、消費者の心を動かすクリエイティブ。——その「すべて」です。 スマートフォンへのデバイスシフト、ステルスマーケティングによる広告への不信任、モノ消費からコト消費への心情変化……。断続的に発生するパラダイムシフトにより、クライアントの要望は多様化・複雑化しています。 こうした状況下でマーケティングを成功させるのは、簡単なことではありません。マーケターには、数字、心理学、ライティング、プログラミングと、あらゆる分野の知見を結集した高度なコンサルティング能力が求められます。 また、広告運用・SEO・アクセス解析・ランディングページ・アフィリエイト等の支援はもちろんのこと、場合によってはデジタル人材・デジタル組織の支援など、マーケティング以外の領域まで踏み込む覚悟を持たなければ、期待を超える成果を生み出すことはできないでしょう。 DIGITALIFTは、そこまでやります。事業を成長させることこそが、マーケターの使命だと考えているからです。 私たちが実現したい世界は、デジタルに閉じた話ではありません。デジタルマーケティングの専門性を武器にしつつも、役割を限定しない全方位的な支援を通じて、世の中に価値を提供していきたいと考えています。 掲げるミッションは「User Experienceをデジタル技術で最適化する」。 「DIGITALIFTさんだから、お願いしました」という声に真摯に向き合い、クライアントの「CdMO(チーフ・デジタル・マーケティング・オフィサー)」として、戦略構築から実行までをワンストップで支援します。
西麻布オフィス
代表の百本
コミュニケーション歓迎
仕切りのないオープンなオフィス
少数精鋭の優秀なメンバー
オンラインでもスムーズなコミュニケーションを目指します

What we do

西麻布オフィス

代表の百本

マーケターの役割は、想像力と分析力をかけ合わせ、消費者にサービスの魅力を届けることです。価値の送り手と価値の受け手をつなぎ、売上の創出と事業の成長に貢献します。 では、どのようにしてマーケティングを成功させるのか。 作業量で勝負しない戦略の構築、生活者の注目を集めるプロモーション、消費者の心を動かすクリエイティブ。——その「すべて」です。 スマートフォンへのデバイスシフト、ステルスマーケティングによる広告への不信任、モノ消費からコト消費への心情変化……。断続的に発生するパラダイムシフトにより、クライアントの要望は多様化・複雑化しています。 こうした状況下でマーケティングを成功させるのは、簡単なことではありません。マーケターには、数字、心理学、ライティング、プログラミングと、あらゆる分野の知見を結集した高度なコンサルティング能力が求められます。 また、広告運用・SEO・アクセス解析・ランディングページ・アフィリエイト等の支援はもちろんのこと、場合によってはデジタル人材・デジタル組織の支援など、マーケティング以外の領域まで踏み込む覚悟を持たなければ、期待を超える成果を生み出すことはできないでしょう。 DIGITALIFTは、そこまでやります。事業を成長させることこそが、マーケターの使命だと考えているからです。 私たちが実現したい世界は、デジタルに閉じた話ではありません。デジタルマーケティングの専門性を武器にしつつも、役割を限定しない全方位的な支援を通じて、世の中に価値を提供していきたいと考えています。 掲げるミッションは「User Experienceをデジタル技術で最適化する」。 「DIGITALIFTさんだから、お願いしました」という声に真摯に向き合い、クライアントの「CdMO(チーフ・デジタル・マーケティング・オフィサー)」として、戦略構築から実行までをワンストップで支援します。

Why we do

少数精鋭の優秀なメンバー

オンラインでもスムーズなコミュニケーションを目指します

「クライアントとエンドユーザー、双方の利益を最大化したい」——私たちの根底にあるのは、関わる全てのステークホルダーの幸福です。 一度、想像してみてください。 大切な人にプレゼントを買うとき、友だちとの旅行を計画するとき、何かを学びたいと書籍を買うとき。——そんなとき、信頼のおける情報にすぐアクセスできたら。 私たちが実現したいのは、誰もが一度は思い描いた、「必要な人に、必要な情報を、必要なタイミングで」届けられるインターネットです。 情報過多な時代だからこそ、ユーザーが「必要な情報」を「必要なタイミング」で得られる価値や意義が高まっています。現時点ではそうなっていない「スマートフォンを開けば、誰もが“いちばん欲しかった情報”にたどり着けるインターネット」を実現することに、私たちの存在意義があります。 ■ビジョン カスタマーの意思決定を円滑に ■ミッション User Experienceをデジタル技術で最適化する ■バリュー/わたしたちの価値観 戦略的利他  ┗相手のコアを考えぬく  ┗パフォーマンスで示す ブレイクスルーを起こす  ┗実力はスピードに現れる  ┗変化は作れる

How we do

コミュニケーション歓迎

仕切りのないオープンなオフィス

▼組織構成 ・管理 Div. ・HR Div. ・Business Depertment  ┗広告事業部    ┗コンサルティング・セールス局    ┗広告運用局  ┗クリエイティブ事業部  ┗SEO事業部 組織は役割ごとに別れていますが、クライアントごとに部署を横断したチームを組み、それぞれが密に連携してひとつの成果に団結して取り組みます。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや、事業会社での経営企画経験者、コンサルティングファームでのコンサル経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴・社歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴。 メンバーの7割が20代〜30代前半で、若手の活躍環境は整っています。 ▼参考資料 ●会社説明資料はこちら https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/529EVZ-2023-02-01-141102 ●社員執筆のマーケターお役立ちコンテンツはこちら https://note.com/digitalift/m/m3f577f9b3b97 ●クライアント事例はこちら https://note.com/digitalift/m/m2244d64b5b61 ●一緒に働く社員はこちら https://www.wantedly.com/companies/dencco/stories

As a new team member

デジタルに精通したマーケティングエージェンシーである当社で営業事務の募集です! デジタルマーケティングのスペシャリストたちが 各々の業務に集中できるよう、事務作業を巻き取っていただく 縁の下の力持ちのポジションです。 広告業界の専門的な知識は必要ありません。 スムーズに業務に入っていただけるよう丁寧にサポートいたします! ▼仕事内容 ・データ入力/集計業務 ・クライアントのメール対応  ・受発注、請求書、契約書の作成など ▼おすすめポイント ・週3日~OK!週5歓迎  Wワークやパパママの方にもオススメです。  あなたに合った働き方ができます。 ・業界未経験OK!  Excelの操作がある程度出来ればOK  人柄重視の採用となります! ・お菓子&ドリンク完備  オフィスではフリースナック・フリードリンクです◎ -------- ■必須スキル ・基本的なPCスキル(エクセルの基礎的な関数ができること) ※学歴・男女・年齢不問 ■歓迎スキル ・過去に事務のご経験がある方 ・広告業界のご経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼カルチャー ・メンバー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、20代後半〜30代前半が中心です。 ・オフライン×オンラインのコミュニケーション 他拠点でフルリモートのメンバーもいるため、オンラインで円滑にコミュニケーションを取れるような体制を作ってきました。全社ミーティングなどではチャット欄がガヤガヤ盛り上がります。 ・完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義です。 成果を出したメンバーが評価されるよう、定量>定性の評価制度を採用しています。 ・学び続ける 日々変化する業界ということもあり、能動的にインプットし続けることができるメンバーが活躍する傾向にあります。ナレッジシェアの文化もあり、日々情報交換が盛んです。 ・スピード 「実力はスピードに現れる」が当社のバリューに一つです。 ・チームで成果 個人の成果は当然ながら、チームで成果を出すための貢献行動も大いに評価されます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回の採用において私たちが最も重視しているのは、 経験やスキルよりも、仕事に対する「誠実な姿勢と人柄」です。 PCに向かって仕事をしていただく事務とはいえ、 社内のコミュニケーションが重要になると考えています。 スムーズで気持ちのよいコミュニケーションを取れる方を歓迎します! ■こんな方に来てほしい! ・ルールを理解することや必要な与件を理解するために  十分なコミュニケーション力をお持ちの方 ・てきぱきと業務に取り組める方 ・ポジティブなメンタルで常により良い方法を模索できる方 少しでも気になる、興味を持って頂けたらまずは 「求人に応募する」ではなく「とりあえず話を聞きに行きたい」のノリで、 ぜひお気軽にエントリーしてください! カジュアルにお話ししましょう!
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