マーケターの役割は、想像力と分析力をかけ合わせ、消費者にサービスの魅力を届けることです。価値の送り手と価値の受け手をつなぎ、売上の創出と事業の成長に貢献します。 では、どのようにしてマーケティングを成功させるのか。 作業量で勝負しない戦略の構築、生活者の注目を集めるプロモーション、消費者の心を動かすクリエイティブ。——その「すべて」です。 スマートフォンへのデバイスシフト、ステルスマーケティングによる広告への不信任、モノ消費からコト消費への心情変化……。断続的に発生するパラダイムシフトにより、クライアントの要望は多様化・複雑化しています。 こうした状況下でマーケティングを成功させるのは、簡単なことではありません。マーケターには、数字、心理学、ライティング、プログラミングと、あらゆる分野の知見を結集した高度なコンサルティング能力が求められます。 また、広告運用・SEO・アクセス解析・ランディングページ・アフィリエイト等の支援はもちろんのこと、場合によってはデジタル人材・デジタル組織の支援など、マーケティング以外の領域まで踏み込む覚悟を持たなければ、期待を超える成果を生み出すことはできないでしょう。 DIGITALIFTは、そこまでやります。事業を成長させることこそが、マーケターの使命だと考えているからです。 私たちが実現したい世界は、デジタルに閉じた話ではありません。デジタルマーケティングの専門性を武器にしつつも、役割を限定しない全方位的な支援を通じて、世の中に価値を提供していきたいと考えています。 掲げるミッションは「User Experienceをデジタル技術で最適化する」。 「DIGITALIFTさんだから、お願いしました」という声に真摯に向き合い、クライアントの「CdMO（チーフ・デジタル・マーケティング・オフィサー）」として、戦略構築から実行までをワンストップで支援します。

「クライアントとエンドユーザー、双方の利益を最大化したい」——私たちの根底にあるのは、関わる全てのステークホルダーの幸福です。 一度、想像してみてください。 大切な人にプレゼントを買うとき、友だちとの旅行を計画するとき、何かを学びたいと書籍を買うとき。——そんなとき、信頼のおける情報にすぐアクセスできたら。 私たちが実現したいのは、誰もが一度は思い描いた、「必要な人に、必要な情報を、必要なタイミングで」届けられるインターネットです。 情報過多な時代だからこそ、ユーザーが「必要な情報」を「必要なタイミング」で得られる価値や意義が高まっています。現時点ではそうなっていない「スマートフォンを開けば、誰もが“いちばん欲しかった情報”にたどり着けるインターネット」を実現することに、私たちの存在意義があります。 ■ビジョン カスタマーの意思決定を円滑に ■ミッション User Experienceをデジタル技術で最適化する ■バリュー/わたしたちの価値観 戦略的利他 　┗相手のコアを考えぬく 　┗パフォーマンスで示す ブレイクスルーを起こす 　┗実力はスピードに現れる 　┗変化は作れる

▼組織構成 ・管理 Div. ・HR Div. ・Business Depertment 　┗広告事業部 　　　┗コンサルティング・セールス局 　　　┗広告運用局 　┗クリエイティブ事業部 　┗SEO事業部 組織は役割ごとに別れていますが、クライアントごとに部署を横断したチームを組み、それぞれが密に連携してひとつの成果に団結して取り組みます。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや、事業会社での経営企画経験者、コンサルティングファームでのコンサル経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴・社歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴。 メンバーの7割が20代〜30代前半で、若手の活躍環境は整っています。 ▼参考資料 ●会社説明資料はこちら https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/529EVZ-2023-02-01-141102 ●社員執筆のマーケターお役立ちコンテンツはこちら https://note.com/digitalift/m/m3f577f9b3b97 ●クライアント事例はこちら https://note.com/digitalift/m/m2244d64b5b61 ●一緒に働く社員はこちら https://www.wantedly.com/companies/dencco/stories

クライアント企業のLP制作にあたり、チームと協力しながら、構成/デザインからコーディングを一気通貫で担当していただきます。 当社はWEB広告を強みとして成長してきたデジタルマーケティングのスペシャリスト集団です。LP制作の領域を強化するため、この分野のスペシャリストを増員募集いたします。 クライアントの課題を解決するために、コンサルタントとともにアイデアを具体化していただくポジションです。 ▼業務内容 クライアントLP制作 ・LP構成案の作成 ・コーディング ・チームでの検証確認 ・開発環境でテストアップ ・LP制作、コーディング ・納品 その他 ・自社HP更新 ・静止画バナーの作成 ・撮影 その他、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ＊当社ではwindowsを使用しています。 【仕事を通じて得られるもの】 クライアントはtoC、toB問わず、業種業界もさまざまなため、幅広い知識が身につきます。 また、制作会社との大きなちがいは、クリエイティブに対してエンドユーザーの反応が定量で測定できることです。 クライアントからの要望だけに限らず、ユーザーに求められるものを製作する必要があり、自ずとマーケティング視点が身に付きます。 ▼チームについて クリエイティブチームの構成は20代後半～30代前半の女性3名、男性2名。 スピードを重要な価値としている当社のスピード感の中で、妥協することなくクオリティを重視するチームです。 クリエイティブチームはクリエイターであると同時に、クリエイティブという手段をもったマーケターであると考えており、他のチームと同様にマーケティング視点を大事にしています。 ▼必須スキル ・HTML ・CSS ・jQuery ・Illustrator ・Photoshop ＊ご応募の際はポートフォリオの提出をお願いいたします。 ＊ポートフォリオでスキルがわかりかねる場合、選考過程で課題制作をお願いしています。 ▼歓迎したいご経験 ・JavaScript、WordPress、PHP、SQLを用いた業務のご経験 ・クリエイティブディレクションのご経験 ・UI設計のご経験 ▼歓迎スキル ・Adobe Xd ・DreamWeaver ▼求める人物像 ・インラタラクティブな対話を通じて、クライアントや仲間の意図をくみ取り、認識を合わせるコミュニケーション力がある方 ・求められるイメージを具体化する質の高いアウトプットと、周囲の意見を取り入れる柔軟性の両立ができる方 ・トライアンドエラーを繰り返し、改善し続けることができる方 ・ミスなく正確な作業ができる方 ・臨機応変な対応が可能な方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼カルチャー ・メンバー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、20代後半〜30代前半が中心です。 ・オフライン×オンラインのコミュニケーション 他拠点でフルリモートのメンバーもいるため、オンラインで円滑にコミュニケーションを取れるような体制を作ってきました。全社ミーティングなどではチャット欄がガヤガヤ盛り上がります。 ・完全実力主義 年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義です。 成果を出したメンバーが評価されるよう、定量＞定性の評価制度を採用しています。 ・学び続ける 日々変化する業界ということもあり、能動的にインプットし続けることができるメンバーが活躍する傾向にあります。ナレッジシェアの文化もあり、日々情報交換が盛んです。 ・スピード 「実力はスピードに現れる」が当社のバリューに一つです。 ・チームで成果 個人の成果は当然ながら、チームで成果を出すための貢献行動も大いに評価されます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」 「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。 ご興味をお持ちの方は 「この求人に応募しよう」ではなく「ちょっと話を聞いてみたい」のノリでOKですので 「話を聞きに行きたい」からエントリーしてください。 カジュアルにお話しましょう！