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コーダー/デザイナー_経験者
Mid-career
on 2022-12-02 25 views

マーケ視点が身につく、成果がわかる、デザインの幅が広がる、LP制作。

株式会社デジタリフト

株式会社デジタリフト members View more

  • 飲食業界の営業、人事を経験し、5年前からWEB業界の人事としてキャリアチェンジをしました。
    現在はWEB広告代理店の人事として採用、制度など幅広く人事の仕事に携わっています。

  • 大学卒業後、総合広告代理店にてアカウントエグゼクティブとして10年勤務。その後、インターネット広告会社のコンサルタント、ITスタートアップのアドバイザーを経て、2012年にデジタリフトを創業。

  • ■お仕事
    お客様のコンサルティング/事業成長/最強のチーム組成を軸に業務を行っています。
    IT周りのお悩みごとをヒアリングし、複雑な状態を紐解いて解決案を考え実行しています。

    ■社内での役割
    営業マネージャーをやっています。会社をもっと成長させたい。
    そのために、一緒に走るメンバーを探し、共に走る人にはたくさんの成功をしてもらいたいです。

    ■変化を恐れず楽しい方向に
    デジタルマーケティングの世界は、日々変わっていますが
    クライアントとそのユーザーの事を考えながら、最適解を考えていくことは変わらないです。
    変わらない事をやり続けるために、変わり続ける。
    その都度、臨機応変に、一緒にがん...

  • 株式会デジタリフト(DIGITALIFT)取締役
    ZUU→FreakOut→DIGITALIFT
    学生時代からIT企業に参画し、事業立ち上げ、アプリサービスの立ち上げ、営業コンサルティングなどを経験。メディアの立ち上げや売却なども経験。
    現在は、DIGITALIFTにて取締役。
    マーケティングのお話はもちろん、事業やサービスに関してお話するのが好きです。
    学生時代、短期間ですがカナダに留学していました。1カ月で100点TOEICの点数をあげるというストイックな英語学習方法についても話せます。あとお寿司が好きです。

What we do

  • 西麻布オフィス
  • 代表の百本

マーケターの役割は、想像力と分析力をかけ合わせ、消費者にサービスの魅力を届けることです。価値の送り手と価値の受け手をつなぎ、売上の創出と事業の成長に貢献します。

では、どのようにしてマーケティングを成功させるのか。

作業量で勝負しない戦略の構築、生活者の注目を集めるプロモーション、消費者の心を動かすクリエイティブ。——その「すべて」です。

スマートフォンへのデバイスシフト、ステルスマーケティングによる広告への不信任、モノ消費からコト消費への心情変化……。断続的に発生するパラダイムシフトにより、クライアントの要望は多様化・複雑化しています。

こうした状況下でマーケティングを成功させるのは、簡単なことではありません。マーケターには、数字、心理学、ライティング、プログラミングと、あらゆる分野の知見を結集した高度なコンサルティング能力が求められます。

また、広告運用・SEO・アクセス解析・ランディングページ・アフィリエイト等の支援はもちろんのこと、場合によってはデジタル人材・デジタル組織の支援など、マーケティング以外の領域まで踏み込む覚悟を持たなければ、期待を超える成果を生み出すことはできないでしょう。

DIGITALIFTは、そこまでやります。事業を成長させることこそが、マーケターの使命だと考えているからです。

私たちが実現したい世界は、デジタルに閉じた話ではありません。デジタルマーケティングの専門性を武器にしつつも、役割を限定しない全方位的な支援を通じて、世の中に価値を提供していきたいと考えています。

掲げるミッションは「User Experienceをデジタル技術で最適化する」。

「DIGITALIFTさんだから、お願いしました」という声に真摯に向き合い、クライアントの「CdMO(チーフ・デジタル・マーケティング・オフィサー)」として、戦略構築から実行までをワンストップで支援します。

Why we do

  • 少数精鋭の優秀なメンバー
  • オンラインでもスムーズなコミュニケーションを目指します

「広告主とエンドユーザー、双方の利益を最大化したい」——私たちの根底にあるのは、関わる全てのステークホルダーの幸福です。

一度、想像してみてください。

大切な人にプレゼントを買うとき、友だちとの旅行を計画するとき、何かを学びたいと書籍を買うとき。——そんなとき、信頼のおける情報にすぐアクセスできたら。

私たちが実現したいのは、誰もが一度は思い描いた、「必要な人に、必要な情報を、必要なタイミングで」届けられるインターネットです。

情報過多な時代だからこそ、ユーザーが「必要な情報」を「必要なタイミング」で得られる価値や意義が高まっています。現時点ではそうなっていない「スマートフォンを開けば、誰もが“いちばん欲しかった情報”にたどり着けるインターネット」を実現することに、私たちの存在意義があります。

<ミッション>
User Experienceをデジタル技術で最適化する

<ビジョン>
カスタマーの意思決定を円滑に

<わたしたちの価値観>
・戦略的利他
  ー相手のコアを考えぬく
  ーパフォーマンスで示す
・ブレイクスルーを起こす
  ー実力はスピードに現れる
  ー変化は作れる

How we do

  • コミュニケーション歓迎
  • 仕切りのないオープンなオフィス

DIGITALIFTは、経営戦略の構築・理解から伴走します。組織はコンサルティング部門と実行部門、それらを支援するバックオフィス部門の大きく3つで構成されており、それぞれが密に連携することで、同業他社には真似できないパフォーマンスを発揮しています。

▼組織構成
前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや、事業会社での経営企画経験者、コンサルティングファームでのコンサル経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。

当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、そのうち8割が20代〜30代前半です。

年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴。20代のマネージャーが40代の部下を持つ例もあります。

▼カルチャー
クライアントの大事な予算を預かり、運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い、成果にコミットすることを大切にしています。

カルチャーの根源には「結果を出してくれた仲間に誠実に応えたい」という思いがあります。定性的な評価では、評価者の主観でブレが生じてしまう。そのため、成果を図る際には常に数字を共通言語に語り合うことを重要視しています。

とはいえ、成果だけで人間そのものを評価することはありません。

代表の百本の口癖は、「社員の幸福にコミットすることこそが、利潤追求における最も強力なエンジンになる」。「社員全員が自律し、そして幸せに生きられるために、DIGITALIFTは存在する」という哲学に従い、メンバー全員が成果を上げるための支援をしています。

As a new team member

クライアント企業のLP制作にあたり、チームと協力しながら、構成/デザインからコーディングを一気通貫で担当していただきます。

当社はWEB広告を強みとして成長してきたデジタルマーケティングのスペシャリスト集団です。LP制作の領域を強化するため、この分野のスペシャリストを増員募集いたします。
クライアントの課題を解決するために、コンサルタントとともにアイデアを具体化していただくポジションです。

▼業務内容
クライアントLP制作
・LP構成案の作成
・コーディング
・チームでの検証確認
・開発環境でテストアップ
・LP制作、コーディング
・納品
その他
・自社HP更新
・静止画バナーの作成
・撮影

その他、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきたいと考えています。
*当社ではwindowsを使用しています。

【仕事を通じて得られるもの】
クライアントはtoC、toB問わず、業種業界もさまざまなため、幅広い知識が身につきます。

また、制作会社との大きなちがいは、クリエイティブに対してエンドユーザーの反応が定量で測定できることです。
クライアントからの要望だけに限らず、ユーザーに求められるものを製作する必要があり、自ずとマーケティング視点が身に付きます。

▼チームについて
クリエイティブチームの構成は20代後半~30代前半の女性3名、男性2名。
スピードを重要な価値としている当社のスピード感の中で、妥協することなくクオリティを重視するチームです。
クリエイティブチームはクリエイターであると同時に、クリエイティブという手段をもったマーケターであると考えており、他のチームと同様にマーケティング視点を大事にしています。

▼必須スキル
・HTML
・CSS
・jQuery
・Illustrator
・Photoshop

*ご応募の際はポートフォリオの提出をお願いいたします。
*ポートフォリオでスキルがわかりかねる場合、選考過程で課題制作をお願いしています。

▼歓迎したいご経験
・JavaScript、WordPress、PHP、SQLを用いた業務のご経験
・クリエイティブディレクションのご経験
・UI設計のご経験

▼歓迎スキル
・Adobe Xd
・DreamWeaver

▼求める人物像
・インラタラクティブな対話を通じて、クライアントや仲間の意図をくみ取り、認識を合わせるコミュニケーション力がある方
・求められるイメージを具体化する質の高いアウトプットと、周囲の意見を取り入れる柔軟性の両立ができる方
・トライアンドエラーを繰り返し、改善し続けることができる方
・ミスなく正確な作業ができる方
・臨機応変な対応が可能な方

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▼カルチャー
・メンバー
当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、20代後半〜30代前半が中心です。

・オフライン×オンラインのコミュニケーション
他拠点でフルリモートのメンバーもいるため、オンラインで円滑にコミュニケーションを取れるような体制を作ってきました。全社ミーティングなどではチャット欄がガヤガヤ盛り上がります。

・完全実力主義
年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義です。
成果を出したメンバーが評価されるよう、定量>定性の評価制度を採用しています。

・学び続ける
日々変化する業界ということもあり、能動的にインプットし続けることができるメンバーが活躍する傾向にあります。ナレッジシェアの文化もあり、日々情報交換が盛んです。

・スピード
「実力はスピードに現れる」が当社のバリューに一つです。

・チームで成果
個人の成果は当然ながら、チームで成果を出すための貢献行動も大いに評価されます。

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「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」
「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、とてもやりがいのある環境だと思います。

ご興味をお持ちの方は
「この求人に応募しよう」ではなく「ちょっと話を聞いてみたい」のノリでOKですので
「話を聞きに行きたい」からエントリーしてください。
カジュアルにお話しましょう!

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