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  • 24卒|文系からエンジニアへ!

24卒|文系出身5割の充実した研修環境で、0からエンジニアに挑戦!

24卒|文系からエンジニアへ!
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on 2022-12-02

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24卒|文系出身5割の充実した研修環境で、0からエンジニアに挑戦!

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M K.

1996年生/福岡生まれ 新入社員研修の講師として社内教育担当に。 プロジェクトマネージャーを目指して入社し、仕事をしながら資格勉強中。 趣味は漫画と女性アイドルを見ること。

T K

学生時代はスケートボード、バスケットボール、陸上競技をしていました。現在はwebサービスの保守運用を業務としており、トラブルやお問い合わせの対応をしながら、iOSアプリ開発もしています。ユーザ目線で使いやすいサービスにするにはどうすれば良いかを日々考えながら仕事をしています。休日はファッションとイラスト制作を楽しんでいます。

Y I

998年生/千葉生まれ 2021年入社 インターンシップや新人研修の計画・講師を担当。 学生さんに近い視点から、学びのある新人研修や面白いインターンシップについて考えることを意識している。 最近の趣味は、某海賊漫画の考察動画を見ること。

A U

プログラマーとして設計書やプログラムの作成、テスト実施を行っています。 まだまだ日々勉強ですが、仕事とプライベートを両立しつつ日々頑張っています。 趣味はカラオケでです。週に一回は必ず通っています。

株式会社コンピュータマネジメント's members

1996年生/福岡生まれ 新入社員研修の講師として社内教育担当に。 プロジェクトマネージャーを目指して入社し、仕事をしながら資格勉強中。 趣味は漫画と女性アイドルを見ること。

What we do

お客様のビジネス発展に向けて、ITを軸に幅広く事業を展開している企業です。 保険・不動産・化粧品・教育・メーカーなど、様々な業界のお客様とお取引しております。 企業の発展にとって、切っても切り離せないほど重要なIT。 企業の事業および業務へのIT導入を支援し、創業から着実に黒字経営を続けている会社、それがコンピュータマネジメントです。 当社は、様々な企業の課題を解決し、事業の発展を下支えする為に、提供サービスの範囲が広くなっています。 お客様が抱える課題をITをいかに使って解決するのか、ただ提案するだけでなく、ただ作るだけでなく、最初から最後までお客様と「共に」課題解決に向けて邁進していくことを大事にしながら事業に向き合っています。 <弊社の事業・サービス> ●IT企画サービス  企業の経営戦略に合ったITサービスを提案 ●脆弱性診断サービス  サイバー攻撃や情報漏えい事故のリスクを未然に防ぎセキュリティを強化 ●データエンジニアリングサービス ビッグデータの分析基盤を構築し、未活用データから新たな価値を創出 ●Web出願サービス 大学入試出願から合格判定、入学手続きまでをすべてシステム化 ●システムエンジニアリングサービス ●インフラ構築サービス       など 当社ではお客様にあったシステムを当社がオーダーメイドで開発するだけではなく、お客様の課題に合わせて、他社様の既存のサービスを活用する場合もあります。お客様にとってベストな選択肢を提供する、それが当社の想いです。 「お客様に提供できる価値の広さ」 ここが、他社と一線を画す部分だと思っています。 お客様の課題も解決手段も様々ですが、ITを用いてお客様のビジネスを支えていることは共通しています。今後は「デジタルビジネスの推進」に力を入れていこうと考えており、新しい領域にもどんどん挑戦して参ります。

What we do

お客様のビジネス発展に向けて、ITを軸に幅広く事業を展開している企業です。 保険・不動産・化粧品・教育・メーカーなど、様々な業界のお客様とお取引しております。 企業の発展にとって、切っても切り離せないほど重要なIT。 企業の事業および業務へのIT導入を支援し、創業から着実に黒字経営を続けている会社、それがコンピュータマネジメントです。 当社は、様々な企業の課題を解決し、事業の発展を下支えする為に、提供サービスの範囲が広くなっています。 お客様が抱える課題をITをいかに使って解決するのか、ただ提案するだけでなく、ただ作るだけでなく、最初から最後までお客様と「共に」課題解決に向けて邁進していくことを大事にしながら事業に向き合っています。 <弊社の事業・サービス> ●IT企画サービス  企業の経営戦略に合ったITサービスを提案 ●脆弱性診断サービス  サイバー攻撃や情報漏えい事故のリスクを未然に防ぎセキュリティを強化 ●データエンジニアリングサービス ビッグデータの分析基盤を構築し、未活用データから新たな価値を創出 ●Web出願サービス 大学入試出願から合格判定、入学手続きまでをすべてシステム化 ●システムエンジニアリングサービス ●インフラ構築サービス       など 当社ではお客様にあったシステムを当社がオーダーメイドで開発するだけではなく、お客様の課題に合わせて、他社様の既存のサービスを活用する場合もあります。お客様にとってベストな選択肢を提供する、それが当社の想いです。 「お客様に提供できる価値の広さ」 ここが、他社と一線を画す部分だと思っています。 お客様の課題も解決手段も様々ですが、ITを用いてお客様のビジネスを支えていることは共通しています。今後は「デジタルビジネスの推進」に力を入れていこうと考えており、新しい領域にもどんどん挑戦して参ります。

Why we do

「未来がみえる明るい街づくり」 「人々の笑顔を守る」など、 各企業には実現したい未来があります。 私たちはお客様が描く未来を実現するために必要な課題をITによって解決をしています。 企業の業界や立ち位置によって抱える課題は異なり、創業の1984年以来必要な知識や技術を取り入れていった結果、現在のサービス内容となりました。 昨今はスマートフォンなどデジタル化が進み、企業はITを活用したビジネス展開を迫られています。しかし、既存のビジネスをITによって新しいものに転換させていくことは容易ではありません。 そこで、ITの知識と技術を持ち、様々な業界のノウハウを持っている当社が、お客様のビジネスとITを紐づけ、実現していくことが重要だと感じています。そのためには、今後も技術革新に対応して開発力を上げるだけではなく、お客様の状況を深く理解した企画を提案する力が求められます。 お客様と共に社会に貢献し、その結果を共に喜びを分かち合えるパートナーでありたい。そんな想いを持ちながら、邁進して参ります。

How we do

現在はお客様の業界や立場によって部署を分けており、部署ごとに得意分野を持って対応をしています。そして、部署内でプロジェクトが立ち上がり、チームでシステム構築や導入を進めていきます。システム開発や導入では、システムの要件を決め、設計をし、開発・テスト、導入の工程を踏みます。開発工程では多くの場合外部への委託が多いですが、当社では委託することなく自社の社員が対応しています。 開発も自社の社員が対応するとお客様との接点が多くなり、みなさんは「あなたにお願いしたい」と言われる関係性をお客様と築けます。配属先については、部署の異動は、社員1人1人にあったキャリア形成ができるよう、プロジェクトの節目で部署を異動できる仕組みとなっています。尚、配属の要望は年2回の「仕事に関するアンケート」の提出など、社員の声を届ける機会が複数用意しています。 また、文系・理系問わず毎年多くの新入社員が入社するため、後輩に教える文化ができており、わからないことは役職関係なく聞ける環境となっています。近年の新入社員の5割は文系出身ですが、各々の個性を発揮して活躍しています!会社の方針がハイリスクハイリターンよりも着実な成長を優先するため、安定した環境で挑戦できるのも成長しやすい理由の1つかもしれません。 今後はお客様の課題への対応力を上げる為、多方面での業務提携も考えています。社外のパッケージも活用しながら、お客様に対してサービスを提供し、DX領域への挑戦をしていきます。 最後に・・・ 自社の商品がないからこそ、お客様に合った提案ができるというのが当社の考えです。 「お客様の課題の本質はなにか」を常に考え、チーム一丸となり日々の仕事に取り組んでいきたいと考えています。対応できる課題の幅を今まで以上に広げ、コンピュータマネジメント、社員、お客様、協力会社などあらゆる関係者が共に喜び合える未来を描いています。 そんな未来のワクワクと共に、最高の成長環境を整えてご応募をお待ちしております。

As a new team member

「そろそろ就活も本腰入れてがんばるぞ!」 「夏インターンや説明会を通してIT業界に興味がある」 「でも文系出身で一からエンジニア目指せるのか心配…」 そんな2024卒のあなたへ!文系出身者が半数を占めるコンピュータマネジメントは、知識0からエンジニアを目指すアナタを大歓迎します! コンピュータマネジメントは、《「New」へチャレンジし、「New」を創出し続ける》をモットーに開発を行うIT企業です。 弊社は保険、化粧品、メーカーまで幅広く携わっており、 ・大学のインターネット出願サービス ・洋菓子店向けのケーキのレシピを管理するサービス ・大量のPOSデータの分析システム ・電子マネーの購入履歴を取り込める家計簿アプリ など、様々なアプリ&サービスの作成を行っております! ◆充実した安心のサポート環境◆ コンピュータマネジメントでは、IT領域に興味があり、挑戦したい文系出身者でも、安心して学べるよう万全のサポート環境を整えています!新卒研修では、プログラミングの基礎から応用まで3か月間しっかり学習した後、先輩エンジニアと共に、実際に仕事の流れを経験しながら、実践的な研修で経験を積んでいきます。 <教育・サポート体制> 弊社は「メンター」と「OJT担当」の体制で、皆さんの成長をサポートしています。 メンター:右も左もわからない状態から、主体的に行動できるようにサポートする役割 OJT担当:先輩エンジニアとして細かな業務やスキルをサポートする役割 その他にも… ・内定者研修からプログラムに触れられる機会を提供 ・スキルアップに関わる資格には会社から資格手当を支給 などを実施しています! いかがだったでしょうか? コンピュータマネジメントは、創業当初から黒字経営を続けています。そのため、安定した制度と組織が整っており、ゼロからエンジニアを目指すにはピッタリの環境です! ここまでで少しでも「気になるな…」と思って頂けた方がいらっしゃれば、 まずは私たちとざっくばらんにお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」からご応募お待ちしております!
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