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広報・PR/M&A×ECでブランドの発射台に/IPOに向け広報体制を強化 

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on 2022-12-01

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広報・PR/M&A×ECでブランドの発射台に/IPOに向け広報体制を強化 

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Yukiko Shimomura

略歴:神戸大学発達科学部卒。2002年にP&Gに入社。広報・渉外部でヘアケアブランド「パンテーン」などを担当、日本市場におけるPRに従事。2010年にシンガポールに転勤、ヘアケア部門のアジア地域広報、SKIIのグローバル広報としてPR戦略をリードし、4ブランドでシェアNo.1に貢献。 帰国後、2016年よりフェイスブックジャパン。広報統括執行役員としてコーポレート・ブランド・マネタイゼーション全ての広報を統括。2020年3月からMOON-Xの広報統括

Mai Kusunoki

2020年からMOON-Xの広報とフリーランスのPRウーマンの二足のわらじで活動しています。 フリーランスとしての業務内容は、各企業様のPR業務サポートや翻訳のお手伝いなどです。 前職は、日本で一番大きな日系PR会社で3年半、その前は楽天でECコンサルタントをしておりました。 お手頃価格で、PRのアドバイスからリリース執筆などの実践的な業務まで、お受けできます。 ぜひ一度、MOON-Xでのお仕事について、あるいは、御社のPRに新しいアングルを入れるためなどなど いろんなお話しをざっくばらんにさせてください。 Currently working as a freelance PR woman and Communications Manager at MOON-X. Worked as a PR Manager at Platinum until April 2020. I supported various types of clients such as media, IT, ingredient maker, home sharing business, medical service etc. Half of my clients were oversea companies so I understand how to efficiently and effectively do business with oversea companies. Before Platinum, I worked at Rakuten as an EC consultant working with 110~120 companies that open their stores within Rakuten Ichiba(EC platform) to increase their sales. I would like to improve my career mainly in in-house PR area. I am also interested in oversea companies or supporting Japanese companies succeed abroad. Thank you for reading.

長谷川 晋

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

創業時の想い(Forbes Japanインタビューより)

長谷川 晋's story

Masashi Enya

マルチブランドを展開するD2CスタートアップMOON-Xで、Tech/Digital/EC全般を統括。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

MOON-X株式会社's members

略歴:神戸大学発達科学部卒。2002年にP&Gに入社。広報・渉外部でヘアケアブランド「パンテーン」などを担当、日本市場におけるPRに従事。2010年にシンガポールに転勤、ヘアケア部門のアジア地域広報、SKIIのグローバル広報としてPR戦略をリードし、4ブランドでシェアNo.1に貢献。 帰国後、2016年よりフェイスブックジャパン。広報統括執行役員としてコーポレート・ブランド・マネタイゼーション全ての広報を統括。2020年3月からMOON-Xの広報統括

What we do

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

What we do

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

Why we do

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

How we do

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか?

As a new team member

「ブランドと人の発射台」を事業ミッションに掲げる当社で、MOON-Xグループ全体の「コーポレート・ブランド広報戦略」をお任せ致します。 IPOを目指して準備をしているため、企業情報やリスク対応などの守りの部分から、企業ブランドやサービスブランドの認知向上に向けたメディアを活用した攻めの部分まで幅広い業務を行って頂ける方のご応募をお待ちしております。 現状、Communication責任者(Chief Communications Officer)が子会社代表を兼任しており、ご入社頂く方にはComms責任者(Head of Communications)としてご入社頂きたいと考えております。ご入社後の上司は管理本部長となり、直下に入って頂き、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。※チーム構成:広報担当1名(採用広報兼務) ▼お任せしたい業務 会社の認知度向上、コーポレートブランド確立に向けたコミュニケーション戦略立案・実行 ・ブランド、サービス、M&Aの取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施 ・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツの企画、作成、配信 ・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションの構築・維持 ・優秀な人材を採用するための採用広報 ・社内各部門との連携、社外のお客様やパートナーとの企画、折衝 ・国内外の機関、海外子会社とのコミュニケーション ・イベントなどのプランニング、運営、進行管理 ・社内向け広報 ・PR会社との協力体制による業務の推進 ■入社後のキャリアパス 広報は会社の印象を左右する情報発信の要となる部門です。社内の情報のハブ部門としてのキャリアを積んでいただきながらMOON-XならではのPR手法を開拓することに挑戦して頂きます。また弊社はIPOに向けた体制整備を行なっており今後IR業務などをお任せしていく場合もございます。
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