■ミッション ￣￣￣￣￣ アナグラムでは、【必要な人と与える人、両者を「つなげる」】をミッションに掲げ、チームのメンバーそれぞれが責任感を持ってポジティブに関わり合い、考えながら仕事をしています。 ■運用型広告に強いマーケティング支援会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Google広告・Yahoo!プロモーション広告を筆頭とする運用型広告でクライアントのビジネスをより加速させる為に設立した会社です。以降運用型広告に強みを持つマーケティング会社として、その観点を活かして積極的に事業戦略、ビジネス、マーケットのお話をし、ご提案しています。 ありがたいことに「アナグラムブログ」は運用型広告に携わる多くの方に、普段の業務の参考にしていただいています。 https://anagrams.jp/blog/ ■主な出版書籍 ￣￣￣￣￣￣￣ 「新版 リスティング広告 成功の法則」 「いちばんやさしいリスティング広告の教本」 「ランディングページの教科書 売上をガンガンあげるWeb制作 8つのコツ」 「プロが教える Google Analytics 実践テクニック」 など複数。

■マーケティングを通して、より豊かな未来を創造するために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが行うマーケティングは、売れないものを売るために強引にアプローチするものではなく、与える側も、与えられる側も、出会う事によって双方が幸せになるために寄与する為の手段であるべきと考えています。 つまり、マーケティングは、人と人とを「つなげる」ものであるべきであり、それをより加速させるために私たちが存在しているのです。

■アナグラムの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上ノルマがない 「売上ノルマ」という顧客と関係のない指標に追われることがなく、顧客に真摯に向き合い本質的な仕事に取り組める環境です。 ・営業から運用まで一気通貫の体制 分業をせず、クライアントワークから広告運用まで一貫して担当するため。裁量が大きいとともに責任感も伴います。 ・積極的なノウハウ共有 決して一人で仕事を進める環境ではなく、会話やチャットを通して気軽に質問ができる環境です。またツールを活用した情報共有やグロースハックという毎週の勉強会を通して、ノウハウの共有を積極的に行っています。 ・一人の担当者数を制限 一人当たりの担当者数を3～5社程度と制限することで、1社1社のクライアントにしっかり時間を使ってご支援ができる環境です。 ・アウトプットできる環境 実務を通して得た知見や考え方、アップデート情報などのブログを執筆する機会があります。 ・100％ご紹介とインバウンドからの受注 現状プッシュの営業を行っておらず、100％お問い合わせやご紹介からご相談をいただいております。 ■どんな雰囲気？どんな人がいるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賑やかな性格、おとなしい性格など全員が様々な個性を持っていますが、全員に共通しているのは責任感が強く、真面目であるということ。仕事に集中しすぎて静かな雰囲気になることはありますが、雑談はウェルカムな雰囲気です。 ■アナグラムを知っていただける記事など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ紹介ページ（全員の顔とプロフィールを掲載しています） https://anagrams.jp/recruit/staff/ 「自分のために働け！」アナグラム流・個性を伸ばす経営とは？ https://anagrams.jp/recruit/staff-interview/interview14/ 「粋な商売人を輩出したい」アナグラムが考える人材育成のビジョンとは https://anagrams.jp/recruit/staff-interview/interview20/ スタッフインタビュー https://anagrams.jp/recruit/staff-interview/ グラフで見るアナグラムのクルーたち https://anagrams.jp/recruit/graph/

募集職種 ￣￣￣￣￣ ・運用型広告エキスパート 募集条件 ￣￣￣￣￣ ・Excelやスプレッドシートを使い、sumif・vlookupなどの関数を使用して数値の集計ができる ・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる ・6か月以上パソコンを使った業務、もしくはご自身でのブログ運営などのご経験がある ・運用型広告の実務経験は問いません 仕事内容 ￣￣￣￣￣ ・お客様のビジネスにおける課題解決のための戦略立案 ・戦略をもとに媒体選定、ポートフォリオの作成など戦術への落とし込み ・具体的な出稿キーワードの選定や広告文の作成、およびアカウント構築 ・広告の出稿、分析、調整などのオペレーション業務 ・お客様とのやり取り、レポーティング、報告やディスカッション ・オウンドメディアの記事執筆 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ・～3週間：研修（マーケティングや広告運用の基礎・仕組み・考え方、周辺の知識など） ・4週目～：チーム配属。メンターが1名付き、徐々に業務に入っていただきます ・2か月頃～：自身のクライアントを担当。メンターやチームのサポートを受けつつご支援 ・～6か月頃：1社以上のクライアントを担当し、自分自身で意思決定しつつご支援できる状態 募集の背景 ￣￣￣￣￣ 大変ありがたいことに現在でも社内のリソースでは対応しきれないほどのお仕事の依頼を創業以来継続的にいただいており、多くのお問い合わせをお断りせざるを得ない状況です。クライアントのビジネス拡大を真摯に考え、心から向き合いたい方を募集しています！ 得られるもの ￣￣￣￣￣￣ 【一人でも食べていける力】 年間5～7社ほどのビジネスに携わり、課題解決をし続けることで、ひとりでも食べていける力が身につきます。過去アナグラムから独立・起業し、現在活躍している方は複数います。 独立や起業をして一人でも食べていけるという選択肢がありながらも、あえて会社に残る選択をしてもらえるような環境を提供するのが、会社側の役目だと思っています。 向いている方 ￣￣￣￣￣￣ ・楽しく仕事に向き合える人 ・仲間、顧客、マーケットに対して誠実に向き合える人 ・現状に満足せず、挑戦し続けられる人 ・現状に満足せず、学び続けられる人 ・ひたすら「なぜ？」を考え続けることができる ・運用型広告やマーケティングが好きな人 ・裁量と責任を持って働きたい方 ・物事を他責せず原因自分論で考えられる人 ・言葉を大切にしている人 向いていないかもしれない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・頼まれたことなら素早く正確にできる ・デスクワークだけしていたい ・ロジカルに考えることが苦手 ・現状維持で満足 ・数字が苦手 ご興味を持っていただけた方は一度お話ししましょう！