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社長直下で新卒採用専任リクルーター募集!/組織拡大フェーズのITベンチャー

新卒採用担当
Mid-career

on 2022-12-20

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社長直下で新卒採用専任リクルーター募集!/組織拡大フェーズのITベンチャー

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畑田篤

世界最大の経営ITコンサルティングファームであるアクセンチュア在籍中にテーマパーク業界のノウハウを培い独立開業。 社内ヘルプデスクの立場でシステムと現場の業務をシームレスに運用することでお客様から高い評価をいただいています。 ヘルプデスクはお客様への貢献を日々感じることができ、何よりこれからIT業界に身を投じるのに最適な職種ということが言えます。 あなたも弊社の一員になって会社と一緒に成長しませんか。多くの方からご応募お待ちしております。

鈴木 柊司

松岡 智彰

株式会社シーフォース's members

畑田篤

鈴木 柊司

Business (Finance, HR etc.)

松岡 智彰

世界最大の経営ITコンサルティングファームであるアクセンチュア在籍中にテーマパーク業界のノウハウを培い独立開業。 社内ヘルプデスクの立場でシステムと現場の業務をシームレスに運用することでお客様から高い評価をいただいています。 ヘルプデスクはお客様への貢献を日々感じることができ、何よりこれからIT業界に身を投じるのに最適な職種ということが言えます。 あなたも弊社の一員になって会社と一緒に成長しませんか。多くの方からご応募お待ちしております。

What we do

■当社について 弊社は「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。今後は宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れていきます。 --- 私たちは、3つのITサービスを通じてお客様にソリューションを提供しています。 ・ヘルプデスク支援 ・インフラ環境の構築・運用・保守 ・ERPコンサルティング ◆ヘルプデスク支援 舞浜にある施設で使用する社内システムのヘルプデスク業務を行っています。 ※お客様の業務理解を深めるために、条件を満たす社員にはその施設の年間パスポートを支給しています!! ◆インフラ環境の構築・運用・保守 ネットワーク・サーバー関連のノウハウを活かし、お客様のインフラプロジェクトの支援を行っています。 ◆ERPコンサルティング SAPを利用されているお客様や導入を検討されているお客様へ、SAP導入に向けたコンサルティングや運用のサポートを行っています。 ※SAPに関する高いノウハウを持つ社員がチームを牽引していますので、経験に自信がない方も安心してキャリアアップしていただけます! ■今後のビジョン ◎宮崎に開発センター開設 ⇒今期中に宮崎開発センターを開設し、そちらで開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広くクライアントの要望に応えていきます。 様々な技術に携わることができ弊社のエンジニアの大きなキャリアアップにつながると考えております。 ※既存のメンバーには「宮崎に転勤」ではなくリモート環境で業務ができるよう検討しています。 ◎自社サービス コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(ヘルプデスク、インフラ)以上に会社の柱となる事業として自社製品の開発にも注力しております。 ▼訪問看護システム 医療介護のコンサルティングを行う企業と共に共同開発中です。 ▼宅配システム 開発段階ではありますが配送代行を行う企業からリクエストをすでに頂いております。
ブレイク中
MTG前

What we do

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■当社について 弊社は「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。今後は宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れていきます。 --- 私たちは、3つのITサービスを通じてお客様にソリューションを提供しています。 ・ヘルプデスク支援 ・インフラ環境の構築・運用・保守 ・ERPコンサルティング ◆ヘルプデスク支援 舞浜にある施設で使用する社内システムのヘルプデスク業務を行っています。 ※お客様の業務理解を深めるために、条件を満たす社員にはその施設の年間パスポートを支給しています!! ◆インフラ環境の構築・運用・保守 ネットワーク・サーバー関連のノウハウを活かし、お客様のインフラプロジェクトの支援を行っています。 ◆ERPコンサルティング SAPを利用されているお客様や導入を検討されているお客様へ、SAP導入に向けたコンサルティングや運用のサポートを行っています。 ※SAPに関する高いノウハウを持つ社員がチームを牽引していますので、経験に自信がない方も安心してキャリアアップしていただけます! ■今後のビジョン ◎宮崎に開発センター開設 ⇒今期中に宮崎開発センターを開設し、そちらで開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広くクライアントの要望に応えていきます。 様々な技術に携わることができ弊社のエンジニアの大きなキャリアアップにつながると考えております。 ※既存のメンバーには「宮崎に転勤」ではなくリモート環境で業務ができるよう検討しています。 ◎自社サービス コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(ヘルプデスク、インフラ)以上に会社の柱となる事業として自社製品の開発にも注力しております。 ▼訪問看護システム 医療介護のコンサルティングを行う企業と共に共同開発中です。 ▼宅配システム 開発段階ではありますが配送代行を行う企業からリクエストをすでに頂いております。

Why we do

シーフォースの社員は、楽しいことが大好きな人たちばかりです。 みんな、プライベートを充実させたり、趣味や遊びに妥協したりはしませんし、むしろそのスタンスを保つようにと、社長からも日々口酸っぱく言われています。 そのモチベーションは、私たちの仕事においても重要なファクターだと考えているからです。 世界をハピネスにしたい。 一見夢のようなことを、本気でやろうとしているのが、私たちシーフォースです。 今、様々な要因が重なり働き方そのものが見直されてきている中、 企業として何ができるのか。どうやったら、みんなが笑いあえる社会が作れるのか。 そんなことを考えながら、本気で遊んだり、本気で働いたり、しています。

How we do

シーフォースでは、社員同士を役職で呼び合うことはしません。社長から新入社員まで、全員名前で呼び合います。役職・肩書にとらわれず、フラットで風通しの良い職場環境づくりを心がけています。

As a new team member

~代表の畑田から~ 代表の想いを一緒にカタチにしていける新卒採用専任のリクルーターを探しています! これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 それを成功させる為には、会社を盛り上げてくれる仲間を増やしていく必要があります。 戦略立案~実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう! 現在は、部長1名で人事業務を推進しております。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています! ~お任せしたい業務~ ■新卒採用業務全般 ・採用計画の企画立案 ・学生集客に向けたイベントや説明会の企画・集客・実行 ・大学訪問 ・面接の実施 ・入社決定に向けたクロージング ・採用進捗に関するデータ分析 ・人材紹介会社や求人広告企業などとの折衝 ・インターン設計 ・内定者フォロー ■教育/研修にまつわる業務全般 内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案~実施/運営まで ※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。 ■採用広報 ・社員インタビューの実施 ・各種SNSの運用等 ■その他人事業務全般
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