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クリーク・アンド・リバー社
デジタル・マーケティング・グループ
採用担当のアカウントです。
当部門は、『プロフェッショナルの生涯価値の向上』を
目指している当社の中でも特にデジタルマーケティング領域の方への
スキルアップの機会を提供することをミッションとしております。
『デジマ』に興味がある方、
『人』に興味がある方、
『プロフェッショナル』として自己実現を目指したい方、
まずは是非、お話をさせて頂けますか? -
デジタル・マーケティング・グループ セクションマネージャー。
大学卒業後、新卒でクリーク・アンド・リバー社に入社し今年で5年目。
エージェントとしてデータ、マーケティング領域の提案営業を担当。
マネージャーとしてメンバーの育成、組織の運営にも携わっています。
舞台観劇が好きです!
デジタル・マーケティング・グループには
部署の立ち上げから所属しているので、
何か気になることなどあれば是非お話させてください! -
現在はデジタルマーケティング領域の課題を抱える企業に対して、スペシャリストがチームで対応する事業に携わっています。
デジタルマーケティングに興味がある方がより快適に活躍していける場を提供していけるよう日々勉強中。 -
デジタル・マーケティング・グループ シニアディレクター。
2019年からクライアント各社へのデータ分析・デジタルマーケティング支援業務を担当。
前職の旅行会社JTBでは、営業・営業企画・販売戦略・コンサルタント・データサイエンティストなど幅広いキャリアを積んでまいりました。
キャリアから多角的な環境・顧客・購買分析と実践的なアクションプランの検出に強みがあります。
事業会社のキャリアがある方は、当グループでのクライアント支援業務において、クライアント側の視野を強みとして活かせると思います。
『今後のキャリア形成・詳しい業務内容』など気になることがあれば、ぜひご相談ください!
What we do
東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース会社です。
「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というビジョンのもと、
クリエイターに様々な働き方をご提案しています。
Web・広告・ゲーム・映像・IT/データなど様々なクリエイティブ業界を領域として、事業を展開しています。
設立以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、
私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。
Why we do
元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川のルーツです。
フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。
以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。
クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。
「どんなに高度なスキルを身に付けたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」
これが私たちの想いです。
才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。
▼トップメッセージ:http://www.cri.co.jp/about_us/
As a new team member
契約書類の審査プラットフォームやAI契約管理システムの開発、導入を行うチームにて、
新製品のUI/UXデザイナーです!
他のエンジニアやビジネスサイドと協働して開発を推進するとともに、
プロダクトと組織が継続的に成長していくための基盤を作り上げるこのポジションは、
当社サービスの未来を担う重要なポジションです!
【具体的には】
■0から立ち上げる新製品(詳細は面談や面接にて)のUI/UXデザイン
┗ 課題発掘のためのユーザーヒアリングの実施と、その結果の可視化
┗ UIプロトタイプ作成と、それを用いた仮説検証
┗ 製品のUI/UX作成
┗ 開発する機能の要件定義
【仕事のやりがい】
- 新製品の一人目のデザイナー
- 新製品の立ち上げに関わることができる
- 組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ
- 自社プロダクトのデザインに責任を持ち、裁量を持って新規設計・改善していくことができる
- 実ユーザーから直接声を聞き、ヒアリングできる機会が多くある
- 全社ブランディングを担当するマーケティングチームのグラフィックデザイナーと互いのナレッジを共有したり、
一緒に仕事をする機会がある
- LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
【こんなスキルがある方を求めてます!】
・ユーザー課題発掘のためのリサーチ経験
・PCブラウザに対応しているプロダクトのUI設計経験
・サービスの継続的な改善に関わった経験
・Figma、Adobe XD、Sketch等のデザインツールの利用経験
【こんな方大歓迎です!】
・UXデザインの社内浸透のための施策を行なったことがある
・業務用ソフトウェアのUI設計
・デザインシステムの構築・運用の経験
・デザイン業務効率化、開発フローの改善に対し、何かしらの施策を主体的に行なった経験
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