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市場創造型マーケを推進!スタートアップSaaSのマーケター募集!

マーケター
Mid-career

on 2022-12-01

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市場創造型マーケを推進!スタートアップSaaSのマーケター募集!

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Akira Aiba

株式会社フライル(Flyle,Inc) 取締役COO 共同創業者 次世代プロダクトマネジメントプラットフォーム「Flyle」を開発・提供しています。COOとして、コンテンツ、カスタマーサクセス、マーケティング、リーガルなど色々なことを担当しています。 ■これまでのキャリア 早稲田大学卒業後、新卒でリクルートに入社。 その後、創業近くに1年半ほど長期インターンをしていたユーザベースへ転職。 ユーザベースでは、B2B領域(SPEEDA、entrepedia、FORCASなど)のマーケティング&インサイドセールスチームを立ち上げ、The modelの構築、採用から十数名の組織づくりまでマネージャーとして牽引。16、17年の事業計画の達成に大きく寄与。年間MVPや、モチベーションクラウドのBest Motivation Team Awardなどを受賞。 18年からは、同グループの経済メディアのNewsPicksに異動し、新規事業の立ち上げ、グロースハック、横断的なプロジェクトマネジメント、新規事業開発などを担当。0から大企業向けインナーブランディングSaaSのNewsPicks Enterpriseの組織づくり、事業開発、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスを牽引。 20年に独立し、プロダクトマネジメント×SaaS分野で起業。

小松 天道

株式会社フライル スタートアップでBizdevやってます。 得意領域はウェブマーケです。 ***略歴*** ▪️2016年4月〜2019年5月 株式会社ウィルゲートにて、 ウェブマーケティングのコンサルティング・ セミナー企画・サービス開発・メンバーマネジメントを実施。 ▪️2019年 3月〜 合同会社GINJO設立 酒蔵と提携しつつ、D2Cのオリジナル日本酒を製作 ▪️2019年 6月〜 フリーランスマーケター 複数社(主にスタートアップや新規事業)のマーケティング担当として、施策の戦略立案、実行を実施 ■2020年8月〜2022年2月 株式会社ビービット マーケティング担当 USERGRAMというSaaSツールのマーケ担当として、オンライン・オフライン各種チャネルを通じたマーケティング施策を実施。 ■2022年3月〜 株式会社フライル Bizdev

Sayo Onishi

はじめまして😊 プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 2022年7月より創業2年目のプロダクトマネジメントSaaSスタートアップ、Flyleにて1人目CSをしております!PLG×SLGのハイブリッドビジネスモデルのカスタマーサクセス立ち上げに奮闘中〜🏋️‍♂️🔥 とにかく目標必達することと全体俯瞰して足りないことにすぐ着手することに自信があります! 前職は当時創業3期目のLabTechスタートアップの株式会社POL(現:株式会社LabBase)に2019年2月からインターン、2020年に新卒2期生としてジョイン。 お客様のサクセスに向けて全力投球することが大好きです🤭 *** 🌷趣味・すきなこと 華道・美術館巡り・旅行・おいしいものを食べること・皇居ラン・ジム・ピラティス 👩‍💻Flyleとは?https://flyle.io/jp PM向けのカスタマーセントリックなプロダクト開発を加速させるための、プロダクトマネジメントソフトウェアを開発しています! 🌟Flyleでやりたいこと お客様に喜んでいただけるカスタマーセントリックなプロダクト開発を自然にできる会社を増やし、お客様が使ってよかった!と感じる瞬間を沢山作りたいです。もちろん自社でもそれを体現していきます〜! *** <そのほか> 副業としてカスタマーサクセスの立ち上げ支援、CS Ops、カスタマーマーケティングに携わっております。

Ryosuke Inoue

株式会社キーエンスで、新規開拓の営業職に従事。 「人の挑戦をサポートしたい」という思いの元、AO入試のオンライン対策を主とする教育事業を開始する。しかしビジョンとビジネスモデルをうまく噛み合わせることができず事業をストップする。 事業をすすめる中で出会ったデザイナーの「事業家の想いを目に見える形にする」素晴らしさに感銘を受け、UI/UXデザイナーの道へ。株式会社オハコにてUI/UXデザイナーとして従事。多くのプロダクトの0→1の立ち上げに関わる。 より長期的に事業に関わるため、フリーランスに転身。経営者と対話しながらプロジェクトを前にすすめるプロジェクトマネージャーとして、新規事業の創出や金融システムの構築など、複数の企業に関わる。 今後は、「人生に心からの充実感を生み出し、明日の挑戦を応援すること」を事業として実現していくことを目標としている。

株式会社フライル's members

株式会社フライル(Flyle,Inc) 取締役COO 共同創業者 次世代プロダクトマネジメントプラットフォーム「Flyle」を開発・提供しています。COOとして、コンテンツ、カスタマーサクセス、マーケティング、リーガルなど色々なことを担当しています。 ■これまでのキャリア 早稲田大学卒業後、新卒でリクルートに入社。 その後、創業近くに1年半ほど長期インターンをしていたユーザベースへ転職。 ユーザベースでは、B2B領域(SPEEDA、entrepedia、FORCASなど)のマーケティング&インサイドセールスチームを立ち上げ、The modelの構築、採用から十数名の組織づくりまでマネージ...

What we do

Flyleは、プロダクトマネージャーがより創造的な業務に注力できるよう労働集約的な業務を効率化・自動化するサービスの開発・提供をしています。製品フィードバック・失注理由・解約理由など、多様な経路のデータを集約・一元化。さらに、集めたデータを基に、機能開発の優先度づけ・ロードマップでの共有を可能にするサービスを展開しています。 サービスURL:https://flyle.io/jp 直近では7月にプレシリーズAラウンドで、3億円の資金調達を、ALL STAR SAAS FUND、UB Ventures、Tablyなどから実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000076399.html https://signal.diamond.jp/articles/-/1314 中長期的な方向性として、グローバルでも存在しない、プロダクト開発者向けのCRMの確立を目指しています。

What we do

Flyleは、プロダクトマネージャーがより創造的な業務に注力できるよう労働集約的な業務を効率化・自動化するサービスの開発・提供をしています。製品フィードバック・失注理由・解約理由など、多様な経路のデータを集約・一元化。さらに、集めたデータを基に、機能開発の優先度づけ・ロードマップでの共有を可能にするサービスを展開しています。 サービスURL:https://flyle.io/jp 直近では7月にプレシリーズAラウンドで、3億円の資金調達を、ALL STAR SAAS FUND、UB Ventures、Tablyなどから実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000076399.html https://signal.diamond.jp/articles/-/1314 中長期的な方向性として、グローバルでも存在しない、プロダクト開発者向けのCRMの確立を目指しています。

Why we do

あらゆる産業でソフトウェア化が進む中、ここ数年でグローバルで急速に高まり、プロダクトマネージャーの需要が急増し、人気職種としての地位を不動にしています。その流れを受け、日本でも、プロダクトマネジメントに取り組む企業が増えてきました。 その流れを受け、日本においても、顧客ニーズに基づき、最適な製品をつくるプロダクトマネージャーを採用する企業が増えてきました。 一方、日本において、職種としての歴史が浅く、以下のような課題が構造的に存在しています。 ・日本市場の特性として、開発サイドよりも営業サイドが強く、開発サイドに顧客情報が届きづらい ・プロダクトマネジメント業務は多岐に渡り、属人的で標準化がしづらい ・採用市場に人材が少なく、経験あるプロダクトマネージャーが慢性的に不足 そこで、Flyleは、ユーザーの理想の製品を提供するためのプラットフォームを開発・提供しいています。 ミッションにも、「世界」という言葉を入れている通り、日本だけではなくグローバルで愛されるプロダクトを創れるよう、日々邁進しています。

How we do

グローバルで愛されるプロダクトを創造していくために、Flyleは、ユーザーの理想を追求する誠実で多様な人材が、競争力の源泉だと捉えています。そこで、自由と責任を持って、創造性を引き出すためのフルフレックス制度やリモートワーク制度、5つのバリューなどを定めています。 「5つのバリュー」 【1】ユーザーの理想に、活路を見出す 世の中は日々変化し、常に顧客ニーズも変容する。困難の中、何をすべきか、誰しも迷う時があるだろう。そんなときは、「ユーザーのために」という原点に立ち返ろう。ユーザーの理想にこそ、私たちの未来がある。 【2】すべては、誠実さから始まる 誠実さとは、偽りのない最高の仕事をすること。 正直で真摯な仕事が、顧客、仲間、すべてのステークホルダーと、最良の関係を築く一歩になる。 決してその場しのぎはせず、本質的な価値に向き合い続けよう。 【3】多様性を力に変えよう 異なる人生を歩む仲間から、自身になかった視点を得て、ひとりで成し得ない事へ挑戦する。 私たちは、画一であることよりも、多様であることが、イノベーションへの近道だと信じている。 多様な価値観、人種、性別、宗教、性的指向へ寛容になり、仲間と共により大きなことを成し遂げよう。 【4】実験を楽しみ、未来へ前進しよう 大きなことを為すには、幾度も実験を試み、一歩ずつ未来へ前進しなければならない。 実験に失敗はつきもの。常に恐ろしさとの戦いでもある。 世界中で使われるプロダクトは、数えきれない挑戦と失敗から生まれてきた。 飽くなき好奇心のもと、実験を楽しみ、未来に繋がる失敗をたくさんしよう。 【5】遊び心と健康が、いい仕事をつくる いい仕事には、遊び心と健康が必要だ。 遊び心は、視野の広さと創造性を。健康は、活力と生産性を、与えてくれる。 結果を出すために心身を壊すのではなく、心と体を健全に保つことで素晴らしい仕事を成し遂げよう。

As a new team member

共に長期的な事業成長を牽引いただけるマーケターを求めています! 【募集の背景】 2021年6月の初回資金調達、製品版リリース以来、大手IT企業のプロダクトマネジメント部門を中心に、順調に導入が増えています。 2022年7月にプレシリーズAで3億円の資金調達を発表し、PMFに向け、より速度を上げていくフェーズに入りました。 一方で、プロダクトマネジメント業界は世界的にも黎明期で、どちらかというと顕在市場ではなく、潜在顧客が大半です。その環境下では、市場創造型のマーケティングが求められ、コンテンツが非常に重要です。 市場を切り拓くため、コンテンツ投資を大きく強化したいと考えており、リーダーシップを発揮いただける方を探すことになりました! コンテンツSEO、ホワイトペーパー、カンファレンス、ウェビナーなどの手段を通じ、共に長期的な事業成長に貢献いただける方を探しています。 【仕事の内容】 ・AI、DXなど世の中の文脈に合わせたマーケティング戦略の立案 ・コンテンツマーケティングの戦略立案/実行 ・プロダクトマネジメントに関するコンテンツの企画から執筆 ・イベントやホワイトペーパーの企画/作成 ・SEO/SNS外部メディアなど各チャネルを意識したコンテンツ戦略の主導 ・オウンドメディアの立ち上げ・推進 ・カンファレンスの企画、実行 【必須スキル】 以下のうち、どれか1つでも該当している方 ①プロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ②UXリサーチャーとしての経験2年以上 ③コンテンツマーケティングの経験2年以上 ④メディアでのライター、編集経験2年以上 【歓迎スキル】 ・プロダクトマネジメント領域への関心 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・SaaSビジネス経験 ・ホワイトペーパーの作成経験 ・オウンドメディアの立ち上げ・運営経験 ・WEBメディアの編集長経験 ・記事コンテンツの企画・執筆・校正校閲経験
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