「飲食店の予約管理システムって、そんなに重要？」と思ったあなた。そうなんです、ただの便利な業務ツールであれば、あまり意味はないんです。そりゃ、便利になったら嬉しいけれど、予約を管理するためだけのシステムなら、わざわざお金を払ってまで導入する意味も薄いし、つくっている開発側も楽しくありません。 でも、わたし達は魂こめて、予約管理システム『ebica』をつくっています。なぜなら、『ebica』は単なる便利な業務ツールではないからです。 オンラインで予約を完結させるためには、オンライン予約システムを使うことはもちろん、飲食店の空席情報をリアルタイムに管理し、常に正しい情報を公開しなければなりません。課題は「正確かつリアルタイムな空席情報」を手間をかけることなく可視化し、各種大手グルメサイトとシームレスに連携すること。わたし達は早くからこの部分にフォーカスし、技術とノウハウを蓄積してきました。その結果、飲食業界における空席管理＆オンライン予約の分野でもっとも進化した仕組をもっており、飲食店からも高い評価と喜びの声をいただいています。 そして現在、さらなる進化のために、IoTなどの新しい技術の活用やFintechサービスとの連携も視野に入れつつ、システムと仕組のイノベーションに取り組んでいます。

飲食店「予約管理システム」市場は急拡大していますが、これまではシステム普及期。 必要とされる新しい機能をスピーディにリリースすることが最重要と考え、 ・飲食店の予約管理を極限まで効率化するための機能開発 ・グルメサイト集客効果を最大化するための機能開発、システム連携 を強く進めてきました。 『ebica』を導入する飲食店が、オンライン予約を存分に活用し、集客効果の最大化＆おもてなし向上を実現すること。また、オンライン予約可能な飲食店を増やすことで、日本が誇る“おもてなしの飲食体験”をさまざまな年齢層・あらゆる国籍の方へ等しく提供していくこと。それが、わたし達チームエビソルの挑戦です。

エビソルの商品づくりは、エンジニア・商品企画・ディレクター・デザイナーがひとつのチームとしてプロジェクトを推進する形で進められます。 とてもフラットな組織カルチャーのため、部署間の垣根はまったくありません。『ebica』をよりよいものにするために、それぞれの担当が専門スキルを持ち寄り、自由闊達に意見を言い合いながら働いています。その中には海外拠点のエンジニアもいて、チャットやコードで語り会いながら開発しています。 また、エビソルのエンジニアたちは、『ebica』を通じて「モノ」づくりのプロを目指すと同時に、外食サービスの予約にまつわる「コト」に目を向けることで、チームエビソルとして本質的なサービス開発に取り組んでいます。 エビソルで働く醍醐味を一言でいうならば、仕様書どおりの「ものづくり」ではなく、ニーズをとらえた「ストーリーをつくる」ことであると言えるでしょう。

自社サービス『ebica』をさらに"イケてる"システムへと磨き上げるエンジニアチームにジョインしてほしいと思っています！ 少しでも興味があれば、まずはお話しましょう！ 【必須スキル】 サーバーサイドアプリケーションに関する要件定義・設計・開発運用経験 ※Python,Go言語等を主として利用していますが、他言語での実務経験があれば問いません。 【技術環境】 Pyhton3 / golang / node.js Django / goa / Nuxt.js AWS / Postgres / Redis / ElasticSearch / Docker / CircleCI / GitHub 【歓迎するスキル】 ・WebAPIの設計実装経験 ・RESTful アプリケーションの設計知識 ・オープンなプロトコルに対する経験や知識 ・PostgreSQL(またはそれに類するRDBMS)の利用経験 ・アジャイル開発の経験 ・AWSサービスの利用経験 ・大量データ・大規模トラフィック前提の設計開発経験 【求める人物像】 ・技術が好きで、技術に対して夢中になれる ・技術で今不可能なことを可能にしていきたい ・自分の領域を超えてチームとして力を発揮できる ・技術は目的ではなく、何かを解決するための手段 【働く環境】 ■社会保険完備 　※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■通勤手当 ■時短勤務制度 　※子育て中の女性も活躍中！ ■インセンティブ制度 ■バロンチェア・MacBookPro支給 ■自由度の高い開発環境 　※状況によりリモートワークも可 エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせ、フレキシブルに働けるよう対応しています。 ■基本的には週5日/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます！ ■突発的な事情で出勤できない場合、状況に合わせてリモートワークできる環境も整えています（Skype会議やSlackによるコミュニケーションの推進など）。 エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。