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株式会社ZEROGRA 代表取締役社長 CEO
20代営業職のための転職エージェント【MARS CAREER】運営。
▼経歴
中央大学在学中よりエン・ジャパンのグループ会社にて営業経験を積み、ベストインターン賞を受賞。
新卒ではエン・ジャパンへ入社。初の新規事業開発室へ配属。新卒領域の事業開発に従事し、歴代最速でリーダーに昇格。
その後IndeedJapanにて、大阪支社立ち上げメンバーとして、関西圏内の企業様の採用支援に従事し、企業様向けセミナー登壇なども実施。
2020年11月 株式会社ZEROGRA設立
Like:ビール・ワーケーション -
関西学院大学を卒業後、パーソルキャリア株式会社に入社し、主に製造領域をメインに中途採用支援に従事。エンジニア派遣領域における採用支援プロジェクトのチームリーダーとして、業界の支援数増加を目的に、求職者様への合同説明会や、企業様を誘致し合同選考会などの施策を実施。
その後Indeed Japan株式会社へ入社し、Indeedの運用を通じて中途採用やアルバイト採用など採用全般のコンサルティングを行う。
関西学院大学在籍時は体育会サッカー部に所属し、4年時に夏・冬2度の日本一を含む4冠を達成。
趣味:旅行/サッカー/映画鑑賞 -
初めまして!
プロフィールを見て頂きありがとうございます!
大阪で活動しております、中谷友哉です!
長期インターンでの活動内容
・SaaS商材のインサイドセールス
・新規代理店の開拓と運用
・新人インターン生のマネジメント
・新規事業立ち上げ
現在事業立ち上げとして「全国の長期インターン生が集まるコミュニティ」を創っており、
現在33名で自由に活動しています!
他社のインターン生と関わり合い、刺激し合う機会を得ることで
新しい発見や成長が出来るようなコミュニティにしたい。
そしてその先に「新卒でジョブ型雇用の実現」を掲げており、
長期インターン経験者限定の採用市場の実現を目指してい...
What we do
【人材ビジネスを手掛ける創業3期目のスタートアップ】
株式会社ZEROGRAは、2020年11月に大手人材企業出身メンバーが中心となって立ち上げた大阪発ベンチャー企業です。
社員3名、学生7名で組織が形成されている会社です。
目指すは『関西一インターンが活躍する会社』
ZEROGRAに入社した学生が大きく成長し、社会に羽ばたいてくれることを目指しています。
■事業内容
20代営業特化型人材紹介サービス『MARS CAREER』
Why we do
■Mission
『志事であふれる社会を創る!』
■Purpose
『「ええなあ」から「ええやろ」へ』
〜「仕事」と「人生」を切り離して考えず、「志」と「自信」を持ち、自分の価値尺度で幸せを感じられる社会に〜
関西のトレンドは東京と比較すると数年遅れていると言われています。
それは、いい意味でも関西らしい文化が強く根付いているということでもあります。
そんな関西という素敵なフィールドが世の中の進歩に遅れを取らないよう、
常に新しい切り口で顧客の課題を解決する必要があると私たちは思っています。
既存のソリューション(解決策)だけでなく、斬新でもいい、一見すると常識外れかもしれない、
そんな切り口で課題解決していく集団を目指して、ZEROGRAは関西の経済をより発展させていくという使命感があります。
扱う情報も解決策も人材も新しく・若い。そんな組織環境でやるからこそ、
これまでの常識を覆していけると思っています。
How we do
■メンバー
インターン生が組織の主戦力です。
株式会社ZEROGRAは大阪5名、京都1名、名古屋1名、オランダ1名の学生インターンが活動しており、社員・学生に関係なく意見を出し合って、会社を創り上げています。
「自己成長」という共通の目的を持つ、全国の意識が高いインターン生と切磋琢磨し合える環境です。
■就活支援
インターンを探している学生さんの中には、
「自分が何がしたいのか、何に向いているのか分からない…」
こんな思いを抱える方もいらっしゃるのではないでしょうか?
ZEEOGRAでは、大手人材会社出身の社員&就活を終えた先輩が全力でサポートします!
幅広い業界の社会人の方々との繋がりを生かしたOB/OG訪問のセッティング、面接・GD練習、ESの添削、自己分析など就活に関して惜しみなくサポートします!
▽22卒・23卒・24卒インターン生の内定・内々定先▽
KPMGコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、スカイライトコンサルティング、パーソルキャリア、エン・ジャパン、パソナ、レバレジーズ、アチーブメント、dely、JINJER、Zeals、じげん、Works Human Intelligence、三井住友銀行、豊田通商、アビームシステムズ、江崎グリコ等
自分が本当にやりたいことは何なのか?そのために今何をすべきなのか?など就活テクニックだけでなく、今後の人生まで見据えたアドバイスをしています。
As a new team member
▍業務内容
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1.求職者に対してのキャリアカウンセリング
2.ご希望に応じた求人紹介
3.応募書類の作成サポート
4.面接対策
5.入社までのサポート
■キャリアアドバイザー(CA)
転職希望者様と1on1のキャリアカウンセリングを通じて、これまでのお仕事の経歴をメインにヒアリングをしていきます。これまでの人生を振り返りながら、その方の強みや価値観、志向性などを知り、将来のキャリアに関する考えを引き出します。その上で求職者の方が『志』を持って働ける企業をご紹介し、入社までサポートします。
▍当社で働く魅力
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■ 働き方は自由
服装や髪型は基本自由!(転職希望者様との面談時はオフィスカジュアル)
リモートワークが可能で、好きな時間に好きな場所で働けます。
■ 裁量権が大きい
目標を達成するためにどう行動するかは自分次第です。裁量をもって自己成長をしていくことができます。
※成長していくために必要なサポートは経営陣を中心に惜しみなく時間を取っていただくことができます!
■ 経営者との距離の近さ
社員数が少なく少数精鋭な環境のため、経営陣と近い距離で仕事をすることができます。
代表からも日々仕事のフィードバックを受けられるため、素早いスキルアップが見込めます。
また、経営についてや人生論など、業務面を超えた大きな学びが得られる環境です。
■ 大手人材会社出身の経営陣からの手厚いサポート
パーソルキャリア、エンジャパン、Indeedなど、様々な人材会社出身メンバーがあなたを手厚くサポートします!
未経験でも活躍できるよう、バックアップ致しますのでスキルアップにも繋がります。
▍CAで得られるスキル
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・転職希望者様の考え方や価値観を引き出すヒアリング能力
・転職希望者様との信頼関係構築能力
・転職希望者様のキャリア描くための問題解決力
・目標や数字にコミットメントする力
・PDCAサイクルを回す力
・組織構築やメンバー育成などのマネジメント能力
・幅広い業界や職種への知見
▍求める人材像
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・キャリア支援について興味関心がある方
・顧客志向がある方
・目標に対して粘り強く遂行できる方
・不確実なことに対しても自ら動いていける方
▍必須条件
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・就活を通じて自分のキャリアに向き合った経験のある方
・下記に記載してある勤務時間を確保できる方
▍働き方
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■就業場所
・在宅勤務
・定期的にオフラインMTGも実施
■勤務時間
①10:00~21:00で週10時間
②自分の好きな時間で週10時間
→①+②で合計週20時間
▍最後に
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社会人の方の転職をサポートするCAの業務を通じて、学生のうちから「個人の人生を変える」という貴重な経験ができます。
日々自己成長をしながら、1人でも多くの人が『志事』を見つけられるようにご支援しませんか?
前向きに仕事に取り組む、あなたの力を貸してください。
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