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全文、関西弁!?|ワガママに成長したいITエンジニアの人たち、見てってや~

Webエンジニア
Mid-career

on 2022-11-28

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全文、関西弁!?|ワガママに成長したいITエンジニアの人たち、見てってや~

Mid-career
Mid-career

遠藤 勇太

Web求人の営業→エンジニア派遣の営業→募集・マッチング担当→外国人エンジニア採用 「たくさんの経営者に会える!」ということを知り、Web求人広告会社の法人営業としてキャリアをスタート。入社後は業界最大級の転職エージェント向けサイトの営業を長年経験し、東京、中部、関西、中四国、九州と広域エリアの様々なエージェントの登録者獲得支援を行う。多くの経営者、責任者、現場の担当者といった方々と関わり、やりがいを感じていましたが「Web媒体の営業ではなく実際に「人」と関わる仕事がしてみたい!」という思いが強くなったこともあり、現職に転職。 ITエンジニアを専門とした派遣の営業から、求職者支援を行うコーディネーターを経験し、現在はベトナム人エンジニアの採用やマッチング、入社後のフォローを担当。SNSを活用した採用手法の検討やプロモーション活動、フリーランスの方への業務委託という新規サービスの立ち上げなど、様々な業務をチャレンジさせてもらいながらキャリア形成中。

採用担当

堀 真輔

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社's members

Web求人の営業→エンジニア派遣の営業→募集・マッチング担当→外国人エンジニア採用 「たくさんの経営者に会える!」ということを知り、Web求人広告会社の法人営業としてキャリアをスタート。入社後は業界最大級の転職エージェント向けサイトの営業を長年経験し、東京、中部、関西、中四国、九州と広域エリアの様々なエージェントの登録者獲得支援を行う。多くの経営者、責任者、現場の担当者といった方々と関わり、やりがいを感じていましたが「Web媒体の営業ではなく実際に「人」と関わる仕事がしてみたい!」という思いが強くなったこともあり、現職に転職。 ITエンジニアを専門とした派遣の営業から、求職者支援を行うコーデ...

What we do

どうも〜!!パーソル エクセル HR パートナーズです~ 「ITエンジニアとしての待遇を上げたいと思うあなた」のために、 めちゃめちゃピッタリな求人を用意したから最後まで見てってなー! ところで、今、こんな気持ちで働いてるんちゃいます? ・将来超大手企業に行ったるわ! ・なんか…周りに比べて給料ひくない?? ・エンジニアとして自分が望む環境を提供してもらえへんやん ・給料が低すぎて生活なんてできるか! ・この環境でそもそも成長できるかいな! 人材派遣会社 パーソル エクセル HR パートナーズでは、今回、「エンジニアの希望を最大限、考慮したうえで配属先が決定する社員」の募集をやってるで! なんや…よう聞いたら派遣の求人かいな… それやったらもうええわ!帰ろ帰ろ。 …と思ったんちゃう?、ちょっと待ちーや。 「パーソルテンプスタッフ」と、「パナソニックホールディングス」が一緒に出資しとる当社(うち)でなら、安定した基盤で、自分らしく成長できる環境を用意しとるで! 今の働き方に疑問や不安があるんやったら、これ読んで新しい一歩を踏み出さへん? ちょっとでも気になるんやったら最後まで読んでいってくれたら嬉しいなぁ ※今回の採用募集について下で説明するから、 もし内容を読んで「これは違うわ、アカンアカン」ってなったら、そぉっと、この記事閉じてくれても全然かまへんで! <メリット> ・安定して働けんで 通常の有期派遣やと3か月とかの契約更新で、派遣先の企業から更新依頼がないと終了になるやん? でもな、今回募集している就業形態は派遣先企業との派遣契約の期間に関係なく、派遣元(今回で言うと、うちですわ!)との雇用関係は続くよって、お給料も派遣元から継続して支払われるねん せかやから安定した環境で長く働けるっちゅうことやねん ・収入が途切れへん 今回の採用募集やとな、派遣会社と雇用契約を結んでるから、 待機期間の間でもお給料が出てますねんっちゅうことで、収入は途切れへんで! ・自分の経験に合わせて、めっちゃ成長できんで ベンチャーから大手企業まで、やりたいと思う案件がここにはあるで ・ごっついサポートを受けながら働けるんやで 就業先でも悩みや案件の取捨選択、キャリアプランに沿っていろんなサポートやってるで! <デメリット> ・スキルの有無で給料に差が出てまう スキルを磨くか、資格を取って就業先から信頼される人材にならんと、あかん 常に結果にコミットしていくからこそ、生活水準を上げていけるんやで。 ・客先常駐やから客先が変わってまうと人間関係を一から構築する必要があるで 自らの殻に閉じこもってしまう人は苦労するかもやで。 パーソル エクセル HR パートナーズは、メリット・デメリットを分かったうえで、 「それでも成長していきたいんや!」っていう気持ちをもったエンジニアの環境を良くするために、待遇改善に本気で取り組んどる。最高の環境が提供できるように頑張っとるねん。 うちは、「【本気で】エンジニアと向き合う」会社やで!

What we do

どうも〜!!パーソル エクセル HR パートナーズです~ 「ITエンジニアとしての待遇を上げたいと思うあなた」のために、 めちゃめちゃピッタリな求人を用意したから最後まで見てってなー! ところで、今、こんな気持ちで働いてるんちゃいます? ・将来超大手企業に行ったるわ! ・なんか…周りに比べて給料ひくない?? ・エンジニアとして自分が望む環境を提供してもらえへんやん ・給料が低すぎて生活なんてできるか! ・この環境でそもそも成長できるかいな! 人材派遣会社 パーソル エクセル HR パートナーズでは、今回、「エンジニアの希望を最大限、考慮したうえで配属先が決定する社員」の募集をやってるで! なんや…よう聞いたら派遣の求人かいな… それやったらもうええわ!帰ろ帰ろ。 …と思ったんちゃう?、ちょっと待ちーや。 「パーソルテンプスタッフ」と、「パナソニックホールディングス」が一緒に出資しとる当社(うち)でなら、安定した基盤で、自分らしく成長できる環境を用意しとるで! 今の働き方に疑問や不安があるんやったら、これ読んで新しい一歩を踏み出さへん? ちょっとでも気になるんやったら最後まで読んでいってくれたら嬉しいなぁ ※今回の採用募集について下で説明するから、 もし内容を読んで「これは違うわ、アカンアカン」ってなったら、そぉっと、この記事閉じてくれても全然かまへんで! <メリット> ・安定して働けんで 通常の有期派遣やと3か月とかの契約更新で、派遣先の企業から更新依頼がないと終了になるやん? でもな、今回募集している就業形態は派遣先企業との派遣契約の期間に関係なく、派遣元(今回で言うと、うちですわ!)との雇用関係は続くよって、お給料も派遣元から継続して支払われるねん せかやから安定した環境で長く働けるっちゅうことやねん ・収入が途切れへん 今回の採用募集やとな、派遣会社と雇用契約を結んでるから、 待機期間の間でもお給料が出てますねんっちゅうことで、収入は途切れへんで! ・自分の経験に合わせて、めっちゃ成長できんで ベンチャーから大手企業まで、やりたいと思う案件がここにはあるで ・ごっついサポートを受けながら働けるんやで 就業先でも悩みや案件の取捨選択、キャリアプランに沿っていろんなサポートやってるで! <デメリット> ・スキルの有無で給料に差が出てまう スキルを磨くか、資格を取って就業先から信頼される人材にならんと、あかん 常に結果にコミットしていくからこそ、生活水準を上げていけるんやで。 ・客先常駐やから客先が変わってまうと人間関係を一から構築する必要があるで 自らの殻に閉じこもってしまう人は苦労するかもやで。 パーソル エクセル HR パートナーズは、メリット・デメリットを分かったうえで、 「それでも成長していきたいんや!」っていう気持ちをもったエンジニアの環境を良くするために、待遇改善に本気で取り組んどる。最高の環境が提供できるように頑張っとるねん。 うちは、「【本気で】エンジニアと向き合う」会社やで!

Why we do

おれらは、世の中で働くみんなが、 自分らしく「ワガママに」働けたらええな、と心から思って事業を展開しとるんよ。 「ん?どうゆうこっちゃ?」 「ワガママってなんや?」 結論「あんたのやりたいことやったら、なんでもええよ(笑)」 ・開発のプロフェッショナルになりたい ・PMとして成長したい ・大型のプライム案件に携わる ・大手企業にも通用するスキルを身に着ける ・将来は絶対、高給取りになる こういう考え方って、めっちゃええやん! 一人ひとりのエンジニアがなりたい自分になるために、 パーソル エクセル HR パートナーズは、そのための場所として案件を用意しとるんやで! パーソルエクセルエクセルHRパートナーズは、希望の職場を全力で探したる。

How we do

みんな、ついてこれとる? あとちょっとで求人紹介終わるから、もうちょっとだけ付き合ってな! ==パーソル エクセル HR パートナーズやからできる、最高の環境== ◆将来的にはスキルを積んで転職したい!と考えてくれる子も大歓迎やで! 夢の実現のために、どんどん当社を利用するんや! ◆市場価値に合った給与体制を用意してんで 前職よりええ生活ができるようになったって人たちも、ぎょうさんおる ◆ITに精通した頼れる営業とコーディネーターが、2名体制でフォローするで! 3ヶ月に1回、営業担当が絶対に就業先の悩みや希望を聞く時間を設けてくれるで これはホンマに絶対約束すんで! 聞いた内容からもっと働きやすい環境を提供するために、 常に営業担当が一肌脱いでくれるで!何かあったらすぐ営業担当に言うてな! ※期間問わず困ったことがあればいつでも相談してや。 営業担当に言いづらいことやったら、 もう一人のバックオフィスに所属する担当が、いつでも相談に乗ったんで! 身に付けたいスキルや、案件を営業担当が全力で用意するで 希望があるんやったら転職先を紹介することもできんで! ◆パナソニックを始めとした大手メーカーやエンドユーザー、プライムSlerまで、 いろんなジャンルの案件をめっちゃ揃えてんで! 将来的には、超大手プライム案件に携われるチャンスもあるで! ◆内定受諾は参画プロジェクトが決まってからでもええよ! ベストな環境でお仕事をスタートしてな! ◆パナソニック健康保険組合は、手厚いサポートが魅力やでこれはホンマに当社(うち)のエエとこなんやけど、一般的な企業の場合は本人と企業で保険料負担を半々にしてるけど、パナソニック健康保険の場合は、本人負担額は約4割や 他にもパナソニック健保契約の保養所やスポーツクラブの優待サービス等が利用できんで! ◆UIターン対象者の人たちには、転居費用支援もするで! ◆残業は月平均20時間ぐらいで、プライベートも大切にできる環境になってんで!

As a new team member

みんな、ここまでついてきてくれてありがとう!! ここまで来たら意地でも最後まで見てってな! とにかく成長したい気持ちはあるけど、、、 「スキルにあまり自信がない…」という人たちも、大歓迎や! 自分のペースでスキルアップしていったらええんやで。 やりたい案件を最大限考慮した上で、 案件を用意するから、受けるも辞めるもあんた次第や! ------------------------------------------ 東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、滋賀、福岡、愛知で働きたい人たちを大募集! (その他地域でも募集してるから気軽に聞いてな!) 【募集ポジション】 ITエンジニア職(無期雇用派遣) 【必須条件】 ITエンジニアとして実務経験がある方(経験年数・業界は不問や!) 【活かせるスキル・経験】 ■プログラミングの経験 ■詳細設計の経験 ■WEB系/業務系開発の経験 ■PL/PMの経験 ■ネットワーク構築におけるベンダー調整経験 ■ネットワークの運用保守(L2、L3スイッチ)経験 ■クラウドによるネットワーク設計・構築経験 ■IoT向けネットワーク設計・構築経験 ■Linuxの構築経験 【開発環境】 ■言語/Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、Python ■DB:Oracle、SQLServer、MySQL ■その他/Spring、Struts、Node.js、Vue.js、React、Angular、Git、Redmine、Laravel、Djangoなど 【プロジェクト例】 (システム系) ■生命保険会社向け契約管理システムバックエンド開発・運用・保守(Java、Struts) ■受発注システム フロントエンド開発(JavaScript、HTML、CSS、PHP) ■生産管理システム開発(VB.Net、PL/SQL) ■自動検査装置開発向け画像認識システム(OpenCV、C++) ■地図データ編集システム開発 (JavaScript TypeScript React Node.js Express) ■ナレッジデータのデータ抽出・分析業務(Python) (インフラ系) ■Azure/GCPのマルチクラウド構築 ■VMware vSphere・プライベートクラウド構築 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 【取引先企業一覧例】 ・富士ソフト株式会社 ・NECネッツエスアイ株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・富士通エフサスシステムズ株式会社 ・楽天グループ株式会社 ・株式会社日立ソリューションズ東日本 ・パナソニックグループ各社 【最後に】 いや~ みんな、ほんまに最後まで見てくれてありがとう!おおきに! おれからいえることは一つや、 目標を持って来てくれた人たちには、絶対に後悔はさせへんと、約束する! 「今の自分の技術に自信が持てへん」「将来のキャリアが不安や」 全然かまへん、 ちょっとでもパーソル エクセル HR パートナーズに興味があるんやったら 一回、カジュアル面談で話してみいひん? お仕事の現状についてゆっくり聞かせてくれたら嬉しいわ! 連絡を待ってんで。ほな、またな!
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